一、企業(yè)在市場活動中有了一份有效的“身份證” 在市場經(jīng)濟中，各個企業(yè)（單位）都是獨立自主的經(jīng)營者，要簽訂購銷合同、參加招投標、申請資質(zhì)、爭取單位采購等等都需要一個有效的“身份證”，才能取得對方信任。由社會上經(jīng)過監(jiān)管單位嚴格審查認可的評級機構，通過規(guī)范化的評估程序，獨立、客觀、公正地評定的等級，便成為一份有效的“身份證”，使合作者取得一個確切公認的信息，對加速進行合作決策起了無可替代的作用。
二、企業(yè)（單位）進入金融市場籌集資金有了一張可靠的“通行證” 在資本市場中企業(yè)（單位）要運用債券等工具籌集資金，必須經(jīng)過有資格的評估機構評定等級，才能發(fā)行債券；在信貸市場中（

良好的記錄既是企業(yè)在合作、交易中的“身份證”，更是品牌影響力的“助推劑”。良好的企業(yè)是漫長的積累過程，但畢竟是無形的，如何才能讓客戶和合作伙伴了解到自己的狀況呢？ 單位發(fā)展改革委、人民、中央編辦下發(fā)的《關于在行政管理事項中使用記錄和報告的若干意見》中規(guī)定：在單位采購、招標投標、行政審批、市場準入、資質(zhì)審核等行政管理事項中依法要求相關市場主體提供由權威性第三方機構出具的記錄或報告。 另《社會體系建設規(guī)劃綱要》中要求：“加強招投標領域體系建設，鼓勵將第三方報告評價結果作為投標人資格審查、評標、定標和合同簽訂的報告重要依據(jù)。” 企業(yè)檔案、報告、等級評定這些iso三體系認證，正是為了幫助企業(yè)將轉(zhuǎn)為可視化，讓客戶、合作伙伴直觀的看到、了解到自己的狀況。

一、企業(yè)在市場活動中有了一份有效的“身份證” 在市場經(jīng)濟中，各個企業(yè)（單位）都是獨立自主的經(jīng)營者，要簽訂購銷合同、參加招投標、申請資質(zhì)、爭取單位采購等等都需要一個有效的“身份證”，才能取得對方信任。由社會上經(jīng)過監(jiān)管單位嚴格審查認可的評級機構，通過規(guī)范化的評估程序，獨立、客觀、公正地評定的等級，便成為一份有效的“身份證”，使合作者取得一個確切公認的信息，對加速進行合作決策起了無可替代的作用。
二、企業(yè)（單位）進入金融市場籌集資金有了一張可靠的“通行證” 在資本市場中企業(yè)（單位）要運用債券等工具籌集資金，必須經(jīng)過有資格的評估機構評定等級，才能發(fā)行債券；在信貸市場中（企業(yè)）單位要向金融機構申請同樣需要經(jīng)過評級，特別是具有一定規(guī)模的重點大戶企業(yè)（單位）必須經(jīng)過確認資格的獨立第三方專業(yè)評級機構進行規(guī)范評估，才能獲得金融機構的支持。所以評級是進入金融市場必須取得的“通行證”。
三、企業(yè)（單位）降低籌資成本的重要手段 在市場經(jīng)濟單位中，企業(yè)等級高低是直接與籌資成本大小掛鉤的。等級高、資信優(yōu)良的企業(yè)發(fā)行債券或申請的是利率就低，等級低、資信狀況差的企業(yè)發(fā)行債券或申請利率就相對較高一點；沒有等級的企業(yè)，即無等級者，就不允許在市場中發(fā)行債券，一般也很難貸到款。目前我國利率市場化改革已經(jīng)穩(wěn)步推開，根據(jù)人民規(guī)定，商業(yè)對企業(yè)的可以在基準利率基礎之上，根據(jù)企業(yè)狀況，按風險收益對稱原則來決定利率的高低，因此，等級的高低必將直接關系到企業(yè)籌資成本的大小。
四、等級是企業(yè)的一項重要無形資產(chǎn) 企業(yè)在市場競爭中需要知己知彼，自己需要了解競爭對手及合作伙伴的真實情況，同樣競爭對手和合作伙伴也需要了解本企業(yè)的真實情況。由社會中介機構對企業(yè)評定的資信評估，就能客觀、公正的提供這一信得過的信息，有利于企業(yè)之間的相互信任相互合作。取得良好等級的企業(yè)是一項重要的無形資產(chǎn)，它能吸引有關方面大膽放心與之合作，這對企業(yè)發(fā)展開拓了廣闊的道路。即使在發(fā)展過程中某一年度等級偏低的企業(yè)，有了這一客觀公正的記錄，也會使金融機構或合作伙伴掌握和了解企業(yè)的歷史過程和現(xiàn)實情況，從而得出正確的結論，與之繼續(xù)支持和合作。
五、改進企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要動力 在獨立第三方對企業(yè)評估中，可以看到本企業(yè)好在哪里？不足又在哪里？能明確今后努力方向和發(fā)展思路。對取得優(yōu)秀或較好等級的企業(yè)，等于對其經(jīng)營狀況作了一個客觀的肯定和確切的評價，使企業(yè)進一步優(yōu)化管理。評定等級偏低的企業(yè)也能從中看到不足，從而找出問題，改進工作，提高管理水平。