如何辦理中小企業(yè)AAA誠(chéng)信示范單位？

AAA誠(chéng)信企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)申報(bào)程序：
一、企業(yè)通過(guò)咨詢(xún)并提出申請(qǐng)。
二、申報(bào)企業(yè)提交以下材料：{復(fù)印件或掃描件}（視企業(yè)自身情況而定，可適度放寬）
1、
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證
3、申報(bào)ISO體系認(rèn)證
4、iso三體系認(rèn)證檢測(cè)合格報(bào)告（特別行業(yè)沒(méi)有，方可不用提供)
5、企業(yè)簡(jiǎn)介
6、iso三體系認(rèn)證說(shuō)明書(shū)
7、質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)和其它獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件（相對(duì)有會(huì)更好）
8、申報(bào)企業(yè)（華南代表處）取得“申報(bào)表”并逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚蓋章簽字和相關(guān)資料統(tǒng)一上報(bào)審核。
三、對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行資格審核，7-15個(gè)工作日審核通過(guò)后向企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)，并在權(quán)威媒體給予公告宣傳。
四、為審核通過(guò)的企業(yè)建檔備案，并通報(bào)單位相關(guān)機(jī)構(gòu)給予重點(diǎn)保護(hù)和扶持。 據(jù)統(tǒng)計(jì)75﹪企業(yè)都有榮譽(yù)證書(shū)未申可查。

作用如下：?榮譽(yù)資質(zhì)提升：評(píng)為單位級(jí)誠(chéng)信示范單位，成為國(guó)內(nèi)榮譽(yù)度較高的AAA企業(yè)。?品牌形象宣傳：允許在iso三體系認(rèn)證品牌、包裝、說(shuō)明書(shū)、合格證等媒介上使用。?優(yōu)惠：爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)風(fēng)投、專(zhuān)業(yè)、放貸等提供的單位級(jí)證明。?商務(wù)合作使用：在企業(yè)招商、單位投標(biāo)、簽約合作等出示的資質(zhì)。?政策扶持爭(zhēng)?。好嫦騿挝环龀仲Y金、單位機(jī)構(gòu)監(jiān)管展示的企業(yè)品質(zhì)證明?項(xiàng)目加分作用：?jiǎn)挝豁?xiàng)目申報(bào)前提條件之一，申報(bào)單位項(xiàng)目、申請(qǐng)單位高新、單位無(wú)償資          助時(shí)有一定加分 。?供銷(xiāo)采辦依據(jù)：與交易伙伴賒銷(xiāo)、拓展上下游供采時(shí)可作為的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)。?國(guó)際貿(mào)易征信：在國(guó)際合作與貿(mào)易時(shí)，企業(yè)可出示的單位級(jí)證明。?經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值：在向社會(huì)各界以及消費(fèi)者展示企業(yè)管理與服務(wù)透明度的有效牌證。

AAA級(jí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位證書(shū)和AAA級(jí)質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)證書(shū)是一回事嗎？

這兩個(gè)證書(shū)是不一樣的哈，但是都是屬于企業(yè)認(rèn)證咨詢(xún)里面的，不僅包含了這兩個(gè)證書(shū)，還有AAA級(jí)企業(yè)等級(jí)證書(shū)、AAA級(jí)企業(yè)資信等級(jí)證書(shū)、AAA級(jí)重合同守企業(yè)證書(shū)、AAA級(jí)誠(chéng)信供應(yīng)商企業(yè)證書(shū)、AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)家證書(shū)、AAA級(jí)企業(yè)牌匾 。

不一樣的。3A企業(yè)認(rèn)證咨詢(xún)又稱(chēng)“評(píng)級(jí)”，是標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中一個(gè)十分重要的認(rèn)證咨詢(xún)。3A企業(yè)認(rèn)證咨詢(xún)是促進(jìn)全國(guó)范圍內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化行為，以利于企業(yè)iso三體系認(rèn)證與服務(wù)的交流，以及在知識(shí)、科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)展企業(yè)間的相互合作。要想企業(yè)認(rèn)證咨詢(xún)推薦北京大華信誠(chéng)國(guó)際評(píng)價(jià)有限公司，北京大華信誠(chéng)國(guó)際評(píng)價(jià)有限公司開(kāi)展企業(yè)等級(jí)評(píng)定、重合同守企業(yè)評(píng)定、質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信單位評(píng)定、企業(yè)管理、策劃、培訓(xùn)等服務(wù)業(yè)務(wù)，可以讓企業(yè)獲得更高的等級(jí)。

這兩個(gè)證書(shū)是不一樣的哈，但是都是屬于企業(yè)認(rèn)證咨詢(xún)里面的，不僅包含了這兩個(gè)證書(shū)，還有AAA級(jí)企業(yè)等級(jí)證書(shū)、AAA級(jí)企業(yè)資信等級(jí)證書(shū)、AAA級(jí)重合同守企業(yè)證書(shū)、AAA級(jí)誠(chéng)信供應(yīng)商企業(yè)證書(shū)、AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)家證書(shū)、AAA級(jí)企業(yè)牌匾 。

怎樣申報(bào)AAA企業(yè)誠(chéng)信示范單位？

榮譽(yù)證書(shū)申報(bào)程序：
一、企業(yè)通過(guò)咨詢(xún)并提出申請(qǐng)。
二、申報(bào)企業(yè)提交以下材料：{復(fù)印件或掃描件}（視企業(yè)自身情況而定，可適度放寬）
1、
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證
3、申報(bào)ISO體系認(rèn)證
4、iso三體系認(rèn)證檢測(cè)合格報(bào)告（特別行業(yè)沒(méi)有，方可不用提供)
5、企業(yè)簡(jiǎn)介
6、iso三體系認(rèn)證說(shuō)明書(shū)
7、質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)和其它獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件（相對(duì)有會(huì)更好）
8、申報(bào)企業(yè)（華南代表處）取得“申報(bào)表”并逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚蓋章簽字和相關(guān)資料統(tǒng)一上報(bào)審核。
三、對(duì)申報(bào)AAA企業(yè)進(jìn)行資格審核，7-15個(gè)工作日審核通過(guò)后向企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)，并在權(quán)威媒體給予公告宣傳。
四、為審核通過(guò)的企業(yè)建檔備案，并通報(bào)單位相關(guān)機(jī)構(gòu)給予重點(diǎn)保護(hù)和扶持。 據(jù)統(tǒng)計(jì)75﹪企業(yè)都有榮譽(yù)證書(shū)未申可查。

可分為幾部分: 申 報(bào) 材 料 清 單
1、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)申報(bào)表
2、公司申報(bào)報(bào)告
3、申報(bào)補(bǔ)充材料
4、申報(bào)中證集團(tuán)iso認(rèn)證王老師描述材料(榮譽(yù)中證集團(tuán)iso認(rèn)證王老師描述) ......

如何申報(bào)AAA企業(yè)誠(chéng)信示范單位？

榮譽(yù)證書(shū)申報(bào)程序：
一、企業(yè)通過(guò)咨詢(xún)并提出申請(qǐng)。
二、申報(bào)AAA企業(yè)提交以下材料：{復(fù)印件或掃描件}（視企業(yè)自身情況而定，可適度放寬）
1、
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證
3、申報(bào)ISO體系認(rèn)證
4、iso三體系認(rèn)證檢測(cè)合格報(bào)告（特別行業(yè)沒(méi)有，方可不用提供)
5、企業(yè)簡(jiǎn)介
6、iso三體系認(rèn)證說(shuō)明書(shū)
7、質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)和其它獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件（相對(duì)有會(huì)更好）
8、申報(bào)企業(yè)（華南代表處）取得“申報(bào)表”并逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚蓋章簽字和相關(guān)資料統(tǒng)一上報(bào)審核。
三、對(duì)申報(bào)AAA企業(yè)進(jìn)行資格審核，7-15個(gè)工作日審核通過(guò)后向企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)，并在權(quán)威媒體給予公告宣傳。
四、為審核通過(guò)的企業(yè)建檔備案，并通報(bào)單位相關(guān)機(jī)構(gòu)給予重點(diǎn)保護(hù)和扶持。 據(jù)統(tǒng)計(jì)75﹪企業(yè)都有榮譽(yù)證書(shū)未申可查。

福利待遇方面：每逢年過(guò)節(jié)企業(yè)給每位職工都發(fā)放一定數(shù)量的現(xiàn)金和實(shí)物。我公司的殘疾職工絕大數(shù)是阿左旗戶(hù)籍，有蒙、漢、回等各種民族的生活習(xí)慣，我們采取不同形式的休制度，每月4周休即可以當(dāng)月使用，也可以連續(xù)使用，有的同志休有結(jié)余，年終可以給發(fā)放加班工資或獎(jiǎng)金?？傊夜境浞职l(fā)揮殘疾職工的能力，促進(jìn)生產(chǎn)、增加收入，在勞動(dòng)保護(hù)和殘疾人康復(fù)方面，我們采取了因人而宜的措施，合理安排工種，使殘疾人干力所能及的工作，本著立足就業(yè)，按人定崗，即保持工作和工資有基本保障外，又體現(xiàn)各盡所能多勞多得的原則，充分發(fā)揮每位殘疾職工的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，使每位殘疾人心態(tài)平衡，不能使殘疾人受到不公平的待遇和人生尊嚴(yán)的傷害，對(duì)身體有病，有事不能及時(shí)到崗的特殊情況，我們還是按照我公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放工資，鼓勵(lì)他們積極就醫(yī)，及早康復(fù)。我公司所有的殘疾人都有醫(yī)療卡，能及時(shí)看病就醫(yī)，通過(guò)幾年的實(shí)踐，我們總結(jié)出了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：就是對(duì)殘疾人要從各方面關(guān)心愛(ài)護(hù)，體貼照顧，使他們感到社會(huì)的溫暖，同志們的關(guān)愛(ài)，AAA企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，使他們有信心和正常人一樣幸?？鞓?lè)的生活下去，現(xiàn)在已有幾位殘疾人從我們公司出去走上了更好的崗位。另外我公司還有一個(gè)規(guī)定，就是對(duì)殘疾人來(lái)去自由，有的同事家中有事，不愿意繼續(xù)干下去，我公司可以隨時(shí)滿(mǎn)足本人的要求，及時(shí)付清應(yīng)發(fā)的工資，還加付適當(dāng)?shù)穆焚M(fèi)，讓殘疾人高高興興的離去。在殘疾人培訓(xùn)教育方面，除了盟殘聯(lián)、旗殘聯(lián)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，我公司平時(shí)就給訂一些報(bào)紙，發(fā)一些書(shū)籍，讓他們有一定的文化生活和娛樂(lè)活動(dòng)。