職業(yè)健康安全管理體系由什么構(gòu)成？職業(yè)健康安全管理體系由誰(shuí)完成

中證集團(tuán)ISO認(rèn)證 2022-12-19 09:58

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職業(yè)健康安全管理體系要素構(gòu)成是什么？

1．職業(yè)健康安全方針生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以F內(nèi)容： (1)承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求； (2)承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康。???? 來源：考試大 2．組織 (1)機(jī)構(gòu)與職責(zé)。職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表，在確保其在職業(yè)健康安全職責(zé)不與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突的條件下應(yīng)完成的工作：建立、實(shí)施、保持和評(píng)審職業(yè)健康安全管理體系；定期向較高管理層報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效；推動(dòng)企業(yè)全體員工參加職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。???? 考試大論壇 (2)培訓(xùn)、意識(shí)與能力。 (3)協(xié)商與交流。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立并保持程序，并作出iso三體系認(rèn)證化的安排，促進(jìn)其就有關(guān)職業(yè)健康安全信息與員工和其他相關(guān)方(如分承包方人員，供貨方、訪問者)進(jìn)行協(xié)商和交流。?? (4)iso三體系認(rèn)證化。職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證應(yīng)以適合于自身管理的形式(如書面或電子形式)予以建立與保持，并應(yīng)包括卜列內(nèi)容：職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)；主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施；職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部iso三體系認(rèn)證。???? 。

職業(yè)健康安全管理體系由哪五部分組成？

職業(yè)健康安全管理體系一般涉及管理內(nèi)容包括消防管理生產(chǎn)設(shè)備管理勞防用品管理機(jī)動(dòng)車管理辦公條件管理保健管理

2000年1月9日,單位出入境檢驗(yàn)檢疫局發(fā)布《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》“國(guó)檢認(rèn)[2000]7號(hào)”,要求各直屬檢驗(yàn)檢疫局、各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)為促進(jìn)我國(guó)外向型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作。
一、職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的背景英國(guó)health and safety executive的研究報(bào)告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英單位業(yè)獲利的5-10%。各國(guó)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強(qiáng)調(diào)人員安全的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開，各相關(guān)方對(duì)工作場(chǎng)所及工作條件的要求提升。對(duì)企業(yè)而言，職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會(huì)道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)對(duì)其員工所造成的各種危害風(fēng)險(xiǎn),并考慮將對(duì)職工安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動(dòng)中?；谝陨弦蛩?英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)健康安全管理體系指南(bs8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)健康安全管理體系。 1999國(guó)際上13家知名認(rèn)證咨詢組織聯(lián)合制定發(fā)布了《ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
二、職業(yè)健康安全管理體系模式
三、職業(yè)健康安全管理體系控制范圍常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)所有接近工作場(chǎng)所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動(dòng)工作場(chǎng)所的設(shè)施,無論是組織提供還是他人提供的
四、職業(yè)健康安全管理體系一般涉及管理內(nèi)容包括消防管理生產(chǎn)設(shè)備管理勞防用品管理機(jī)動(dòng)車管理辦公條件管理保健管理
五、職業(yè)健康安全管理體系的工作要點(diǎn) 通過自我評(píng)估了解職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)重要職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險(xiǎn)制定管理規(guī)定與改進(jìn)計(jì)劃。執(zhí)行職業(yè)健康安全管理規(guī)定與計(jì)劃。評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃。持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全表現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求。想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據(jù)。
六、職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入與推廣步驟
七、建立職業(yè)健康安全管理體系對(duì)企業(yè)的益處提升公司的企業(yè)形象。增強(qiáng)公司的凝聚力。減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。完善內(nèi)部管理。避免職業(yè)健康安全問題所造成的直接/間接損失。善盡企業(yè)的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任。適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。
八、二十一世紀(jì)的管理趨勢(shì) 質(zhì)量管理體系:iso9000:1994 環(huán)境管理體系:iso14000:1996 職業(yè)健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系既有個(gè)性又有共性,二十一世紀(jì)的管理趨勢(shì)是將這三個(gè)管理體系同時(shí)運(yùn)用在企業(yè)的日常管理中，使顧客滿意、社會(huì)滿意、員工滿意。

職業(yè)健康安全管理體系的由來？

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的一個(gè)重要原因是世界經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競(jìng)爭(zhēng)”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT，世界貿(mào)易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國(guó)不應(yīng)由法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的差異而造成非關(guān)稅壁壘和不公平貿(mào)易，應(yīng)盡量采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”。歐美等發(fā)達(dá)單位提出：發(fā)展中單位在勞動(dòng)條件改善方面投入較少使其生產(chǎn)成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他們已經(jīng)開始采取協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)對(duì)發(fā)展中單位施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿(mào)易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的單位與地區(qū)才能參加貿(mào)易區(qū)的國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)?！睋Q句話說，如果沒有實(shí)行統(tǒng)一職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的單位和地區(qū)的企業(yè)所生產(chǎn)的iso三體系認(rèn)證將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。

職業(yè)健康安全管理體系結(jié)構(gòu)？

文件名｜電子iso三體系認(rèn)證編碼｜JKWB002｜頁(yè) 碼｜3-1｜GB／T 28001中并未對(duì)體系iso三體系認(rèn)證的結(jié)構(gòu)提出具體要求，但依據(jù)GB／T 19001質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證及我國(guó)職業(yè)健康安全管理體系試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，一般也可把職業(yè)健康安全管理體系 iso三體系認(rèn)證結(jié)構(gòu)分成以下三個(gè)層次(如下圖所示)：(1)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)；｜(2)體系程序iso三體系認(rèn)證；｜(3)體系其他iso三體系認(rèn)證(作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、工藝卡及其他有關(guān)規(guī)程)。｜文件名｜職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證結(jié)構(gòu)｜電子iso三體系認(rèn)證編碼｜JKWB002｜頁(yè) 碼｜3-2｜由于體系iso三體系認(rèn)證是由多層次和多iso三體系認(rèn)證所組成的iso三體系認(rèn)證結(jié)構(gòu)，共同描述組織活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證或服務(wù) 全過程中的管理活動(dòng)，為使其有效實(shí)施，編制企業(yè)管理體系iso三體系認(rèn)證應(yīng)提出以下幾點(diǎn)要求。｜
1.iso三體系認(rèn)證的系統(tǒng)性｜體系是由多個(gè)體系要素共同構(gòu)成的有機(jī)整體，是由系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化和程序化的 iso三體系認(rèn)證所組成。每一個(gè)程序iso三體系認(rèn)證是描述體系要素中一個(gè)在邏輯上獨(dú)立的或一組相關(guān)的活動(dòng)，從規(guī)范組織的安全生產(chǎn)行為，不斷改進(jìn)組織的安全生產(chǎn)績(jī)效為出發(fā)點(diǎn)，按標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)構(gòu)成組織體系的體系要素中的活動(dòng)作了明確規(guī)定。對(duì)這些描述體系要素活動(dòng)的iso三體系認(rèn)證要做到：｜(1)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)、體系程序iso三體系認(rèn)證以及體系其他iso三體系認(rèn)證(作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、工藝卡及其他有關(guān)規(guī)程)之間應(yīng)層次清楚，接口明確。｜(2)體系程序iso三體系認(rèn)證是規(guī)范組織安全生產(chǎn)行為、改善組織安全生產(chǎn)績(jī)效的關(guān)鍵性管理iso三體系認(rèn)證，應(yīng)分工合理、職責(zé)明確、要求具體。｜(3)體系其他iso三體系認(rèn)證(作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程