質(zhì)量管理體系認證規(guī)則？

法律分析：根據(jù)質(zhì)量管理體系認證活動及相應的行政監(jiān)督檢查工作實踐，結合2015年換版的質(zhì)量管理體系國際標準（ISO9001）的新變化，國家認監(jiān)委對2014年發(fā)布的《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》（國家認監(jiān)委2014年第5號公告，以下簡稱舊版認證規(guī)則）進行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》（以下簡稱新版認證規(guī)則）予以公布。新版認證規(guī)則于2016年10月1日起正式實施，替代舊版認證規(guī)則。法律依據(jù)：《中華人民共和國憲法》第五十三條 中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德。

2016版質(zhì)量管理體系要求實例應用指南？

2016版質(zhì)量管理體系要求實例應用指南引言我以前看過很多關于質(zhì)量管理體系要求條款解析、講解或者培訓的文檔或視頻資料，發(fā)現(xiàn)沒有一個是能講清楚的。除了把條款的內(nèi)容或相關的定義放大之外，根本沒有講出實質(zhì)的內(nèi)容，并且有時從邏輯上就讓人費解。這是因為國內(nèi)標準化組織將國際質(zhì)量標準從英文版翻譯為中文版的時候，有些地方本身就翻錯了或翻譯不準確或意思理解錯誤，另外制作這些資料的老師自己也是一知半解，根本沒有理解條款的本義，所以講出的內(nèi)容讓人特別費解，內(nèi)容空洞浮于形式。國內(nèi)的企業(yè)獲得國際質(zhì)量認證咨詢大多流于形式，或者實際操作不按通過認證咨詢的體系要求做，或者嚴格按通過認證咨詢的體系要求做卻得不到理想的含金量，進一步認為國際質(zhì)量標準是一個沒用的東西或有部分內(nèi)容沒用，只是為了認證咨詢需要而已。其實這是因為做體系的時候?qū)藴实睦斫庥姓`，導致實施的時候怎么做怎么覺得別扭，覺得脫離實際，覺得沒有益處，甚至覺得拖了后腿。比如對標準要求的記錄理解不透，給認證咨詢的企業(yè)增加了許多不必要的記錄要求。比如認證咨詢顧問公司或?qū)＜?、培訓老師甚至認證咨詢審核人員對標準條款的理解錯誤，按照他們的錯誤要求去做根本達不到增值或不斷改進的含金量，只會增加額外的開支和負擔。本文檔試圖理解質(zhì)量管理體系要求條款的本義，從實際操作出發(fā)，給出正確的解釋或操作方法以及實例。第1章注解01：“本標準為下列組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求”。此句應翻譯為“本標準為有下列需求的

新舊《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》區(qū)別解析？

新舊《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》區(qū)別解析《規(guī)則》實施以來得到了廣泛的應用，對規(guī)范質(zhì)量管理體系認證活動、強化社會監(jiān)督、將行政監(jiān)督從技術性檢查轉(zhuǎn)為合規(guī)性監(jiān)督、統(tǒng)一行政監(jiān)督工作尺度等都起到了很好的作用。下面是我為大家分享新舊《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》區(qū)別解析，歡迎大家閱讀瀏覽。1《規(guī)則》實施的成效《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》)于2014年3月首次發(fā)布實施，彌補了與《認證認可條例》及《認證機構管理辦法》相關內(nèi)容(即認證機構應該按認證規(guī)則從事認證活動、不得減少遺漏認證規(guī)則的程序要求)配套的空缺。《規(guī)則》實施以來得到了廣泛的應用，對規(guī)范質(zhì)量管理體系認證活動、強化社會監(jiān)督、將行政監(jiān)督從技術性檢查轉(zhuǎn)為合規(guī)性監(jiān)督、統(tǒng)一行政監(jiān)督工作尺度等都起到了很好的作用，認證機構、地方認證監(jiān)管部門及企業(yè)對《規(guī)則》發(fā)揮的作用評價較高。尤其是2015年5月新的《行政訴訟法》實施后，更突顯了《規(guī)則》對質(zhì)量管理體系認證活動行政監(jiān)督執(zhí)法工作的作用，成為統(tǒng)一開展認證結果隨機抽查工作的重要依據(jù)之一?？偨Y《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》發(fā)布之后取得的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是完善認證認可法規(guī)體系;二是規(guī)范質(zhì)量管理體系認證行為;三是為強化社會監(jiān)督創(chuàng)造條件;四是統(tǒng)一行政監(jiān)督工作尺度。而《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》的重要關注點則是：一是緊緊圍繞質(zhì)量目標，強化體系運行績效審核和監(jiān)督;二是間接約束獲證企業(yè)，維護認證機構公正權威;三是為社會監(jiān)督創(chuàng)造條件，為強化社會監(jiān)督的墊基礎;四是明確了一些剛性要求，統(tǒng)一尺度避免不公平競爭。2新版《規(guī)則》的變化2015年，隨著國際標準ISO/IEC 17021-
1、ISO 9001的相繼換版，為與相關標準規(guī)定協(xié)調(diào)，并在總結經(jīng)驗的基礎上對《規(guī)則》進一步完善，認可監(jiān)管部于2015年下半年啟動《規(guī)則》修訂工作。經(jīng)過在各地方局及各認證機構間多輪征求意見，形成了此稿。與現(xiàn)行《規(guī)則》相比，修訂的內(nèi)容主要包括幾方面：
一、為與ISO/IEC 17021-1：2015規(guī)定相協(xié)調(diào)，對現(xiàn)行《規(guī)則》的規(guī)定進行了修改，例如：
1、在
4.
6.3(3)中允許認證機構“對其他一般不符合項已評審，并接受了申請組織計劃采取的糾正和糾正措施”。
2、在
5.
2.1中規(guī)定“作為最低要求，初次認證后的第一次監(jiān)督審核應在認證證書簽發(fā)日起12個月內(nèi)進行。此后，監(jiān)督審核應至少每個日歷年(應進行再認證的年份除外)進行一次，且兩次監(jiān)督審核的時間間隔不得超過15個月”。
3、在
6.5中規(guī)定“在認證到期后，如果認證機構能夠在6個月內(nèi)完成未盡的再認證活動，則可以恢復認證，否則應至少進行一次第二階段審核才能恢復認證。證書的生效日期應不早于再認證決定日期，終止日期應基于上一個認證周期?！?br/ class="iso__5e871482">4、在
8.2中規(guī)定“再認證的認證證書有效期不超過最近一次有效認證證書截止期再加3年”。
二、為與ISO 9001：2015規(guī)定相協(xié)調(diào)，對現(xiàn)行《規(guī)則》的規(guī)定進行了修改，例如：
1、在
4.
1.2(4)、
4.
3.
3.2等條款中用“管理體系成文信息”取代質(zhì)量手冊和程序iso三體系認證。
三、根據(jù)《規(guī)則》實施以來的實踐經(jīng)驗，對《規(guī)則》的.內(nèi)容進行進一步的完善，例如：
1、對原規(guī)則的部分內(nèi)容進行了簡化。例如：在
4.
1.1認證機構影響申請組織公開的信息中增加了“本規(guī)則的完整內(nèi)容”，同時刪去了“本機構的授予、保持、擴大、更新、縮小、暫?；虺蜂N認證及其證書等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定”;在
4.
1.2認證機構應要求申請組織提交的材料中刪去了“多場所活動、活動分包情況”、“質(zhì)量管理體系覆蓋的iso三體系認證或服務的質(zhì)量標準清單”、“質(zhì)量管理體系已有效運行3 個月以上的證明材料”、“其他與認證審核有關的必要iso三體系認證”。
2、在
4.
3.2中規(guī)定“申請組織的最高管理者及與質(zhì)量管理體系相關的職能部門負責人員”應該參加首、末次會議;“申請組織要求時，審核組成員應向申請組織出示身份證明iso三體系認證”。
3、在
4.
3.
3.3中規(guī)定第一階段審核不在申請組織現(xiàn)場進行的，“應記錄未在現(xiàn)場進行的原因”。
4、刪去了原
4.
3.
3.5“第一階段審核和第二階段審核應安排適宜的間隔時間，使受審核方有充分的時間解決第一階段中發(fā)現(xiàn)的問題”。
5、在
4.
3.4中刪去了“申請組織的質(zhì)量管理體系有重大缺陷，不符合GB/T 19001/ISO 9001標準的要求”、“發(fā)現(xiàn)申請組織存在重大質(zhì)量安全問題或有其他嚴重違法違規(guī)行為”，增加了“受審核方實際情況與申請材料有重大不一致”。
6、在
4.
4.3中明確“認證機構應在作出認證決定后30個工作日內(nèi)將審核報告提交申請組織”。
7、在
4.
6.5條款中增加了不能頒發(fā)認證證書的情況“受審核方的質(zhì)量管理體系有重大缺陷，不符合GB/T 19001/ISO 9001標準的要求”以及“發(fā)現(xiàn)受審核方存在重大質(zhì)量安全問題或有其他與iso三體系認證和服務質(zhì)量相關嚴重違法違規(guī)行為”。
8、在
6.2中規(guī)定再認證審核“在質(zhì)量管理體系及獲證組織的內(nèi)部和外部環(huán)境無重大申報時，再認證審核可省略第一階段審核，但審核時間應不少于按
4.
2.1條計算人日數(shù)的2/3”。
9、在
7.
2.1暫停證書的情況中刪去了“被地方認證監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)體系運行存在問題，需要暫停證書的”。
10、在
7.
3.1撤銷證書的情況中增加了 “被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局列入質(zhì)量信用嚴重失信企業(yè)名單的”以及“拒絕接受國家iso三體系認證質(zhì)量監(jiān)督抽查的”。1
1、在
8.1(6)中規(guī)定“證書應注明：獲證組織必須定期接受監(jiān)督審核并經(jīng)審核合格此證書方繼續(xù)有效的提示信息”。1
2、在1
2.2中刪去了“記錄資料應當使用中文”的規(guī)定。1
3、在1
2.4中規(guī)定“所有具有相關人員簽字的記錄，可以制作成電子文檔保存使用，但是原件必須妥善保存，保存時間至少應當與認證證書有效期一致”。1
4、在附錄A中中取消了關于有效人數(shù)“原則上以組織的社會保險登記證所附名冊等信息為準”的規(guī)定;增加了“覆蓋于認證范圍內(nèi)的非固定人員(如：承包商人員)和兼職人員也應包括在有效人數(shù)內(nèi)”，并規(guī)定“組織正常工作期間(如輪班制組織)安排的審核時間可以計入有效的管理體系認證審核時間，但往返多審核場所之間所花費的時間不計入有效的管理體系認證審核時間”。
四、根據(jù)相關政府規(guī)定的變化，對現(xiàn)行《規(guī)則》的規(guī)定進行了修改，例如：
1、在
8.1中規(guī)定，認證證書應注明“統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機構代碼)”。
五、在認證機構要求方面
1、原規(guī)則
2.2中的表述修改為“認證能力、內(nèi)部管理和工作體系符合GB/T 27021/ISO/IEC 17021-1《合格評定 管理體系審核認證機構要求》?！?br/ class="iso__5e871482">2、新增了“
2.5不得將申請認證的組織(以下簡稱申請組織)是否獲得認證與參與認證審核的審核員及其他人員的薪酬掛鉤?！?。需要重點提示的是：行業(yè)機構應關注到認證機構基本條件中相關內(nèi)容的變化，新舊版本兩種描述是有差別的。新版本中內(nèi)容提高了要求?？梢岳斫鉃槿绻麢z查確定認證機構不符合17021標準，那么它就是不符合規(guī)則要求，特別是不符合認證機構設立條件，可能面臨撤銷機構的處罰。 ;

如何進行2016版質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核？

你說的是IATF16949：2016？體系審核、過程審核、iso三體系認證審核年度審核計劃、實施計劃、專用審核表、不合格項、審核報告等

2016版質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核與2008版的沒有本質(zhì)的差別；無非是更為靈活，沒有強調(diào)自己不能審核自己的工作，只是要求公正評價；對于小企業(yè)來說就更為適合。

新舊《質(zhì)量管理體系認證規(guī)則》有何區(qū)別？

與現(xiàn)行《規(guī)則》相比，修訂的內(nèi)容主要包括幾方面：
一、為與ISO/IEC 17021-1：2015規(guī)定相協(xié)調(diào)，對現(xiàn)行《規(guī)則》的規(guī)定進行了修改，例如：
1、在
4.
6.3(3)中允許認證咨詢機構“對其他一般不符合項已評審，并接受了申請組織計劃采取的糾正和糾正措施”。
2、在
5.
2.1中規(guī)定“作為最低要求，初次認證咨詢后的第一次監(jiān)督審核應在認證咨詢證書簽發(fā)日起12個月內(nèi)進行。此后，監(jiān)督審核應至少每個日歷年（應進行再認證咨詢的年份除外）進行一次，且兩次監(jiān)督審核的時間間隔不得超過15個月”。
3、在
6.5中規(guī)定“在認證咨詢到期后，如果認證咨詢機構能夠在6個月內(nèi)完成未盡的再認證咨詢活動，則可以恢復認證咨詢，否則應至少進行一次第二階段審核才能恢復認證咨詢。證書的生效日期應不早于再認證咨詢決定日期，終止日期應基于上一個認證咨詢周期?！?br/ class="iso__5e871482">4、在
8.2中規(guī)定“再認證咨詢的認證咨詢證書有效期不超過最近一次有效認證咨詢證書截止期再加3年”。
二、為與ISO 9001：2015規(guī)定相協(xié)調(diào)，對現(xiàn)行《規(guī)則》的規(guī)定進行了修改，例如：
1、在
4.
1.2（4）、
4.
3.
3.2等條款中用“管理體系成文信息”取代質(zhì)量手冊和程序iso三體系認證。
三、根據(jù)《規(guī)則》實施以來的實踐經(jīng)驗，對《規(guī)則》的內(nèi)容進行進一步的完善，例如：
1、對原規(guī)則的部分內(nèi)容進行了簡化。例如：在
4.
1.1認證咨詢機構影響申請組織公開的信息中增加了“本規(guī)則的完整內(nèi)容”，同時刪去了“本機構的授予、保持、擴大、更新、縮小、暫?；虺蜂N認證咨詢及其證書等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定”；在
4.
1.2認證咨詢機構應要求申請組織提交的材料中刪去了“多場所活動、活動分包情況”、“質(zhì)量管理體系覆蓋的iso三體系認證或服務的質(zhì)量標準清單”、“質(zhì)量管理體系已有效運行3 個月以上的證明材料”、“其他與認證咨詢審核有關的必要iso三體系認證”。
2、在
4.
3.2中規(guī)定“申請組織的較高管理者及與質(zhì)量管理體系相關的職能部門負責人員”應該參加首、末次會議;“申請組織要求時，審核組成員應向申請組織出示身份證明iso三體系認證”。
3、在
4.
3.
3.3中規(guī)定第一階段審核不在申請組織現(xiàn)場進行的，“應記錄未在現(xiàn)場進行的原因”。
4、刪去了原
4.
3.
3.5“第一階段審核和第二階段審核應安排適宜的間隔時間，使受審核方有充分的時間解決第一階段中發(fā)現(xiàn)的問題”。
5、在
4.
3.4中刪去了“申請組織的質(zhì)量管理體系有重大缺陷，不符合GB/T 19001/ISO 9001標準的要求”、“發(fā)現(xiàn)申請組織存在重大質(zhì)量安全問題或有其他嚴重違法違規(guī)行為”，增加了“受審核方實際情況與申請材料有重大不一致”。
6、在
4.
4.3中明確“認證咨詢機構應在作出認證咨詢決定后30個工作日內(nèi)將審核報告提交申請組織”。
7、在
4.
6.5條款中增加了不能頒發(fā)認證咨詢證書的情況“受審核方的質(zhì)量管理體系有重大缺陷，不符合GB/T 19001/ISO 9001標準的要求”以及“發(fā)現(xiàn)受審核方存在重大質(zhì)量安全問題或有其他與iso三體系認證和服務質(zhì)量相關嚴重違法違規(guī)行為”。
8、在
6.2中規(guī)定再認證咨詢審核“在質(zhì)量管理體系及獲證組織的內(nèi)部和外部環(huán)境無重大申報時，再認證咨詢審核可省略第一階段審核，但審核時間應不少于按
4.
2.1條計算人日數(shù)的2/3”。
9、在
7.
2.1暫停證書的情況中刪去了“被地方認證咨詢監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)體系運行存在問題，需要暫停證書的”。
10、在
7.
3.1撤銷證書的情況中增加了 “被單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局列入質(zhì)量嚴重失信企業(yè)名單的”以及“拒絕接受單位iso三體系認證質(zhì)量監(jiān)督抽查的”。1
1、在
8.1（6）中規(guī)定“證書應注明：獲證組織必須定期接受監(jiān)督審核并經(jīng)審核合格此證書方繼續(xù)有效的提示信息”。1
2、在1
2.2中刪去了“記錄資料應當使用中文”的規(guī)定。1
3、在1
2.4中規(guī)定“所有具有相關人員簽字的記錄，可以制作成電子文檔保存使用，但是原件必須妥善保存，保存時間至少應當與認證咨詢證書有效期一致”。1
4、在附錄A中中取消了關于有效人數(shù)“原則上以組織的社會保險登記證所附名冊等信息為準”的規(guī)定；增加了“覆蓋于認證咨詢范圍內(nèi)的非固定人員（如：承包商人員）和兼職人員也應包括在有效人數(shù)內(nèi)”，并規(guī)定“組織正常工作期間（如輪班制組織）安排的審核時間可以計入有效的管理體系認證咨詢審核時間，但往返多審核場所之間所花費的時間不計入有效的管理體系認證咨詢審核時間”。
四、根據(jù)相關單位規(guī)定的變化，對現(xiàn)行《規(guī)則》的規(guī)定進行了修改，例如：
1、在
8.1中規(guī)定，認證咨詢證書應注明“統(tǒng)一社會代碼（或組織機構代碼）”。
五、在認證咨詢機構要求方面
1、原規(guī)則
2.2中的表述修改為“認證咨詢能力、內(nèi)部管理和工作體系符合GB/T 27021/ISO/IEC 17021-1《合格評定 管理體系審核認證咨詢機構要求》。”
2、新增了“
2.5不得將申請認證咨詢的組織（以下簡稱申請組織）是否獲得認證咨詢與參與認證咨詢審核的審核員及其他人員的薪酬掛鉤?！薄Ｐ枰攸c提示的是：行業(yè)機構應關注到認證咨詢機構基本條件中相關內(nèi)容的變化，新舊版本兩種描述是有差別的。新版本中內(nèi)容提高了要求?？梢岳斫鉃槿绻麢z查確定認證咨詢機構不符合17021標準，那么它就是不符合規(guī)則要求，特別是不符合認證咨詢機構設立條件，可能面臨撤銷機構的處罰。

新的版本必須是可審核的，里面包括了相應的要求。 2015版標準對于“iso三體系認證”的關注更少了，而更多關注“結果”。在DIS 9001：2015標準確認過程中，收到的最典型的意見是：要求審核員對企業(yè)很了解……只會在框內(nèi)打鉤的審核員將幾乎不可能做審核。 如果審核員審核新版標準還停留在框內(nèi)打勾層次上，那可以選擇退休或者被退休了。當然，要批評審核員和認證咨詢機構是很簡單的事情，但是解決這個問題沒那么簡單。所以，認證咨詢機構應該認真對待能力這個問題，要做出一些很嚴峻的決定。 審核的難點（2015年） 在對2015版標準進行確認的過程中，人們識別出來一些他們認為審核當中可能遇到的難點，而這些審核難點都是標準中的新要求，這對新入行的審核員來說必然是有困難的。 在DIS版ISO 9001：2015確認過程中識別出的審核難點有：組織所處的環(huán)境、有關利益方、應對風險和機遇的措施、組織的知識、外部提供控制的類型和程度等。 參考stxrz/iso9001/255
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與現(xiàn)行《規(guī)則》相比，修訂的內(nèi)容主要包括幾方面：
一、為與ISO/IEC 17021-1：2015規(guī)定相協(xié)調(diào)，對現(xiàn)行《規(guī)則》的規(guī)定進行了修改，例如：
1、在
4.
6.3(3)中允許認證咨詢機構“對其他一般不符合項已評審，并接受了申請組織計劃采取的糾正和糾正措施”。
2、在
5.
2.1中規(guī)定“作為最低要求，初次認證咨詢后的第一次監(jiān)督審核應在認證咨詢證書簽發(fā)日起12個月內(nèi)進行。此后，監(jiān)督審核應至少每個日歷年（應進行再認證咨詢的年份除外）進行一次，且兩次監(jiān)督審核的時間間隔不得超過15個月”。
3、在
6.5中規(guī)定“在認證咨詢到期后，如果認證咨詢機構能夠在6個月內(nèi)完成未盡的再認證咨詢活動，則可以恢復認證咨詢，否則應至少進行一次第二階段審核才能恢復認證咨詢。證書的生效日期應不早于再認證咨詢決定日期，終止日期應基于上一個認證咨詢周期?！?
4、在
8.2中規(guī)定“再認證咨詢的認證咨詢證書有效期不超過最近一次有效認證咨詢證書截止期再加3年”。
二、為與ISO 9001：2015規(guī)定相協(xié)調(diào)，對現(xiàn)行《規(guī)則》的規(guī)定進行了修改，例如：
1、在
4.
1.2（4）、
4.
3.
3.2等條款中用“管理體系成文信息”取代質(zhì)量手冊和程序iso三體系認證。
三、根據(jù)《規(guī)則》實施以來的實踐經(jīng)驗，對《規(guī)則》的內(nèi)容進行進一步的完善，例如：
1、對原規(guī)則的部分內(nèi)容進行了簡化。例如：在
4.
1.1認證咨詢機構影響申請組織公開的信息中增加了“本規(guī)則的完整內(nèi)容”，同時刪去了“本機構的授予、保持、擴大、更新、縮小、暫?；虺蜂N認證咨詢及其證書等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定”；在
4.
1.2認證咨詢機構應要求申請組織提交的材料中刪去了“多場所活動、活動分包情況”、“質(zhì)量管理體系覆蓋的iso三體系認證或服務的質(zhì)量標準清單”、“質(zhì)量管理體系已有效運行3 個月以上的證明材料”、“其他與認證咨詢審核有關的必要iso三體系認證”。
2、在
4.
3.2中規(guī)定“申請組織的較高管理者及與質(zhì)量管理體系相關的職能部門負責人員”應該參加首、末次會議;“申請組織要求時，審核組成員應向申請組織出示身份證明iso三體系認證”。
3、在
4.
3.
3.3中規(guī)定第一階段審核不在申請組織現(xiàn)場進行的，“應記錄未在現(xiàn)場進行的原因”。
4、刪去了原
4.
3.
3.5“第一階段審核和第二階段審核應安排適宜的間隔時間，使受審核方有充分的時間解決第一階段中發(fā)現(xiàn)的問題”。
5、在
4.
3.4中刪去了“申請組織的質(zhì)量管理體系有重大缺陷，不符合GB/T 19001/ISO 9001標準的要求”、“發(fā)現(xiàn)申請組織存在重大質(zhì)量安全問題或有其他嚴重違法違規(guī)行為”，增加了“受審核方實際情況與申請材料有重大不一致”。
6、在
4.
4.3中明確“認證咨詢機構應在作出認證咨詢決定后30個工作日內(nèi)將審核報告提交申請組織”。
7、在
4.
6.5條款中增加了不能頒發(fā)認證咨詢證書的情況“受審核方的質(zhì)量管理體系有重大缺陷，不符合GB/T 19001/ISO 9001標準的要求”以及“發(fā)現(xiàn)受審核方存在重大質(zhì)量安全問題或有其他與iso三體系認證和服務質(zhì)量相關嚴重違法違規(guī)行為”。
8、在
6.2中規(guī)定再認證咨詢審核“在質(zhì)量管理體系及獲證組織的內(nèi)部和外部環(huán)境無重大申報時，再認證咨詢審核可省略第一階段審核，但審核時間應不少于按
4.
2.1條計算人日數(shù)的2/3”。
9、在
7.
2.1暫停證書的情況中刪去了“被地方認證咨詢監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)體系運行存在問題，需要暫停證書的”。
10、在
7.
3.1撤銷證書的情況中增加了 “被單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局列入質(zhì)量嚴重失信企業(yè)名單的”以及“拒絕接受單位iso三體系認證質(zhì)量監(jiān)督抽查的”。 1
1、在
8.1（6）中規(guī)定“證書應注明：獲證組織必須定期接受監(jiān)督審核并經(jīng)審核合格此證書方繼續(xù)有效的提示信息”。 1
2、在1
2.2中刪去了“記錄資料應當使用中文”的規(guī)定。 1
3、在1
2.4中規(guī)定“所有具有相關人員簽字的記錄，可以制作成電子文檔保存使用，但是原件必須妥善保存，保存時間至少應當與認證咨詢證書有效期一致”。 1
4、在附錄A中中取消了關于有效人數(shù)“原則上以組織的社會保險登記證所附名冊等信息為準”的規(guī)定；增加了“覆蓋于認證咨詢范圍內(nèi)的非固定人員（如：承包商人員）和兼職人員也應包括在有效人數(shù)內(nèi)”，并規(guī)定“組織正常工作期間（如輪班制組織）安排的審核時間可以計入有效的管理體系認證咨詢審核時間，但往返多審核場所之間所花費的時間不計入有效的管理體系認證咨詢審核時間”。
四、根據(jù)相關單位規(guī)定的變化，對現(xiàn)行《規(guī)則》的規(guī)定進行了修改，例如：
1、在
8.1中規(guī)定，認證咨詢證書應注明“統(tǒng)一社會代碼（或組織機構代碼）”。
五、在認證咨詢機構要求方面
1、原規(guī)則
2.2中的表述修改為“認證咨詢能力、內(nèi)部管理和工作體系符合GB/T 27021/ISO/IEC 17021-1《合格評定 管理體系審核認證咨詢機構要求》?！?
2、新增了“
2.5不得將申請認證咨詢的組織（以下簡稱申請組織）是否獲得認證咨詢與參與認證咨詢審核的審核員及其他人員的薪酬掛鉤?！薄?需要重點提示的是：行業(yè)機構應關注到認證咨詢機構基本條件中相關內(nèi)容的變化，新舊版本兩種描述是有差別的。新版本中內(nèi)容提高了要求。可以理解為如果檢查確定認證咨詢機構不符合17021標準，那么它就是不符合規(guī)則要求，特別是不符合認證咨詢機構設立條件，可能面臨撤銷機構的處罰。