如何建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系？

企業(yè)安全生產(chǎn)檔案指導(dǎo)目錄（試行）
一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及iso三體系認(rèn)證資料等方面的內(nèi)容（一）法律法規(guī)（企業(yè)最少應(yīng)收集以下的安全生產(chǎn)法律法規(guī)）：
1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2、《中華人民共和國消防法》；
3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
4、《廣東省安全生產(chǎn)條例》；
5、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》；
6、《安全生產(chǎn)許可證條例》；
7、《廣東省申報安全主任管理辦法》。（二）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)類別自行收集，如《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《用電安全導(dǎo)則》等。（三）iso三體系認(rèn)證資料：
1、企業(yè)有關(guān)證照、批復(fù)等復(fù)印件，如工商、環(huán)保批復(fù)、防雷設(shè)施合格證、土地使用證、消防審核意見、消防驗(yàn)收意見、?；鷾?zhǔn)書、安全生產(chǎn)許可證、平面布置圖等等；
2、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施三同時報建與審批資料，安全評價報告等；
3、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的iso三體系認(rèn)證、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄；
4、企業(yè)上報的各種安全生產(chǎn)方面的總結(jié)、報告等材料；
5、企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)iso三體系認(rèn)證、通知等資料。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制方面的內(nèi)容（一）企業(yè)與上級部門簽訂的責(zé)任書。（二）企業(yè)內(nèi)部簽訂的責(zé)任書。（三）企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)及工作人員職責(zé)：
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2、企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3、安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任制；
4、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。（四）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：
1、企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的iso認(rèn)證流程建議（如：××廠安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等）及有關(guān)該機(jī)構(gòu)設(shè)置、分布配備人數(shù)的iso三體系認(rèn)證；
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系（用圖表說明）；
3、安全生產(chǎn)責(zé)任人名冊及任命書；
4、安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員（含申報安全主任）名冊。（五）各類人員的資格證書（復(fù)印件）：
1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人相關(guān)安全培訓(xùn)證書；
2、申報安全主任資格證；
3、各級人員培訓(xùn)資格證；
4、特殊工種資格證；
5、各類專業(yè)人員技術(shù)職稱證。（六）安全生產(chǎn)投入（在安全生產(chǎn)投入、資金落實(shí)情況方面，可保存發(fā)票的復(fù)印件歸檔）：
1、企業(yè)全年安全投入的計(jì)劃及專項(xiàng)安全投入計(jì)劃；
2、安全宣傳培訓(xùn)投入的情況記錄；
3、隱患整改方面的投入記錄；
4、防護(hù)用品方面的投入記錄；
5、安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施方面的投入記錄；
6、安全評價、職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)等方面的投入；
7、工傷保險方面的投入記錄；
8、其他與安全有關(guān)的投入。
三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面的內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度（必須包含有以下制度）：
1、安全生產(chǎn)會議制度；
2、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度；
3、特種作業(yè)人員管理制度；
4、用電安全管理制度；
5、安全檢查制度；
6、隱患整改制度；
7、作業(yè)場所防火、防毒、防爆管理制度；
8、安全設(shè)施、設(shè)備管理制度；
9、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施三同時制度；
10、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度；1
1、事故調(diào)查處理管理制度；1
2、安全生產(chǎn)獎懲制度。（二）操作規(guī)程：根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、iso三體系認(rèn)證的特性編制崗位操作安全規(guī)程（安全操作法）和作業(yè)安全規(guī)程。
四、召開安全生產(chǎn)工作會議的檔案資料（包括：會議通知、會議簽到表、會議議程、會議記錄、會議紀(jì)要等）（一）參加上級部門的安全生產(chǎn)工作會議記錄。（二）本單位安全生產(chǎn)工作會議記錄：
1、學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神的會議；
2、本單位定期召開的安全生產(chǎn)工作會議。
五、安全檢查方面的內(nèi)容（一）上級部門安全檢查記錄：
1、上級部門下發(fā)的檢查記錄、整改指令書等各類執(zhí)法文書；
2、企業(yè)落實(shí)執(zhí)行各類文書所采取的措施、落實(shí)情況及其上報上級部門的報告或記錄；
3、上級部門復(fù)查記錄。（二）本單位安全檢查記錄：
1、本單位根據(jù)上級要求或定期開展安全生產(chǎn)大檢查記錄及處理情況；
2、對安全檢查中存在隱患發(fā)出的整改通知書、整改情況及跟蹤復(fù)查情況記錄；
3、日常巡查及處理情況記錄；
4、各專項(xiàng)安全檢查的計(jì)劃安排、檢查記錄及處理情況；
5、各項(xiàng)檢查的總結(jié)匯報材料；
6、其他與安全檢查相關(guān)的材料。

六、安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)方面的內(nèi)容（一）企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃；（二）員工三級安全培訓(xùn)記錄；（三）日常安全宣傳培訓(xùn)記錄及總結(jié)；（四）安全生產(chǎn)月活動記錄；（五）特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、復(fù)審、持證上崗記錄；（六）企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員及班組長安全培訓(xùn)的記錄；（七）企業(yè)下發(fā)安全學(xué)習(xí)資料記錄。
七、危險源和應(yīng)急管理方面的內(nèi)容（一）本單位危險源情況登記（包括危險源的iso認(rèn)證流程建議、數(shù)量、部位、種類、危害特性、防范措施等）；（二）對危險源的監(jiān)控與管理活動記錄；（三）事故應(yīng)急救援預(yù)案；（四）應(yīng)急培訓(xùn)、演練情況記錄及總結(jié)。
八、職業(yè)安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容（一）企業(yè)內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位情況及預(yù)防措施；（二）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施及實(shí)施計(jì)劃；（三）勞動防護(hù)用品管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況的記錄；（四）員工體檢、職業(yè)病檔案；（五）防暑降溫及防塵防毒工作記錄；（六）員工勞動防護(hù)用品配發(fā)、使用和佩戴記錄。
九、工傷事故管理方面的內(nèi)容（一）員工工傷事故登記表；（二）員工工傷事故報告；（三）事故調(diào)查收集各類證據(jù)（包括人證和物證材料）；（四）事故調(diào)查報告；（五）對事故相關(guān)責(zé)任人處理的有關(guān)材料；（六）事故整改措施及落實(shí)情況；（七）事故處理結(jié)案材料。
十、設(shè)備安全管理方面的內(nèi)容（一）設(shè)備管理資料（包括設(shè)備臺帳、設(shè)備卡片、設(shè)備新增、設(shè)備調(diào)動、設(shè)備報廢、設(shè)備事故報告及處理情況等等）。（二）消防器材管理資料。（三）特種設(shè)備管理資料（包括特種設(shè)備的技術(shù)iso三體系認(rèn)證、資料、定期檢驗(yàn)、日常維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行故障和事故等記錄）：
1、鍋爐壓力容器；
2、起重機(jī)械；
3、廠內(nèi)機(jī)動車輛。

轉(zhuǎn)載以下資料，僅供參考： 當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的突出問題 目前，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨和單位越來越重視安全生產(chǎn)工作，我國安全生產(chǎn)的五大體系已經(jīng)基本建立，一是理論體系：安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、基本原則已經(jīng)形成，黨的十七大報告提出了“堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”的二十八字方針。二是法規(guī)體系：近幾年來，從單位到地方單位發(fā)布了上百部安全生產(chǎn)法律法規(guī)，基本形成了中國特色社會主義安全生產(chǎn)法規(guī)系統(tǒng)。三是政策體系：單位提出了12項(xiàng)安全生產(chǎn)治本之策。四是監(jiān)督管理組織保障體系：從上到下都建立了安全監(jiān)管監(jiān)察隊(duì)伍。五是突發(fā)事件應(yīng)急管理體系：單位頒布了突發(fā)事件應(yīng)對法，對自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故、公共衛(wèi)生、公共安全等四個方面作出了規(guī)定。盡管單位對安全生產(chǎn)工作空前的重視，但是，生產(chǎn)安全事故仍然不斷發(fā)生，重特大事故也時有發(fā)生。面對這樣的形勢，怎樣來分析，如何預(yù)防事故的發(fā)生是大家十分關(guān)注的。下面從企業(yè)安全管理這個層面進(jìn)行一些探討。 企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，它承擔(dān)者經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全生產(chǎn)的重任，在安全生產(chǎn)方面負(fù)主體責(zé)任。時下，企業(yè)的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作也十分重視，但是在具體工作上還存在一些漏洞和問題。主要有以下表現(xiàn)：
1、在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面還存在著覆蓋不全、落實(shí)不力的情況。一些中小企業(yè)還沒有建立橫到邊、縱到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制，甚至有的企業(yè)就沒有簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一些企業(yè)雖然層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，但內(nèi)容簡單、籠統(tǒng)，沒有可操作性，只是一個擺設(shè)，用來應(yīng)付上級檢查，根本起不到應(yīng)有的作用；有些企業(yè)年初簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，就萬事大吉了，一年到頭也不去檢查落實(shí)情況，等到發(fā)生生產(chǎn)安全事故了才去對照責(zé)任書。是什么原因造成這個問題，還是思想的麻痹和僥幸，圖省事！
2、安全投入不能滿足安全生產(chǎn)需要。安全生產(chǎn)工作說起來重要，一遇到具體問題就不重要，在投入上往往是壓了又壓。有的該投入的不投，礦山企業(yè)它明明知道井下通風(fēng)系統(tǒng)不合理，需要改造，但遲遲不肯拿錢辦設(shè)備，因?yàn)槟缅X投入通風(fēng)改造直接影響礦山的經(jīng)濟(jì)效益。有的企業(yè)提了安全費(fèi)用，卻沒有花在安全生產(chǎn)上。還有的舍不得辦理新設(shè)備，一些應(yīng)該淘汰的設(shè)備還在繼續(xù)使用。國有大型企業(yè)在安全生產(chǎn)投入上就比較好，制度健全，安全費(fèi)用提取正規(guī)、支出合理，而中小企業(yè)特別是個體戶有的沒有帳目，安全投入嚴(yán)重不足。為什么出現(xiàn)這樣的情況，說到底還是一個錢的問題，還是效益的問題。
3、安全設(shè)施“三同時”存在應(yīng)付問題。安全生產(chǎn)法明確規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施要與主體工程同時iso認(rèn)證、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。由于很多地方為了招商引資，上項(xiàng)目往往搞“先上車后辦票”，甚至上了車也不辦票?，F(xiàn)在的問題是舊的三同時問題還沒有徹底解決，新的三同時問題又在出現(xiàn)。
4、安全教育培訓(xùn)流于形式。有的企業(yè)的三級安全教育缺乏針對性；有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受利益的驅(qū)使，只管收費(fèi)，不管培訓(xùn)質(zhì)量，給了錢就完事，甚至是不培訓(xùn)，致使企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)質(zhì)量不高。
5、隱患排查不徹底。今年是單位確定的“隱患治理年”，企業(yè)雖然進(jìn)行了多次檢查，但就是沒有查出問題和隱患，有的發(fā)現(xiàn)了問題也沒有認(rèn)真整改，以致造成了事故。山西臨汾“
9.8”尾礦庫潰壩特大事故就是一個典型的例子。隱患不除，事故不已。一個企業(yè)、一個車間、一個崗位，都存在著不同的問題和隱患，靠別人來檢查只是一時的，自己的隱患自己最清楚，只有每個崗位、車間、人員都瞪起眼來了，才能夠發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患。如果應(yīng)付上級、蒙混過關(guān)，到頭來是企業(yè)自己倒霉、職工自己倒霉！
6、職工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度不夠自覺。分析事故原因發(fā)現(xiàn)，有80％的事故是由于職工違章造成的。這里有職工素質(zhì)的問題、管理者的方式方法問題、安全文化氛圍問題，等等。

企業(yè)安全生產(chǎn)檔案指導(dǎo)目錄（試行）
一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及iso三體系認(rèn)證資料等方面的內(nèi)容（一）法律法規(guī)（企業(yè)最少應(yīng)收集以下的安全生產(chǎn)法律法規(guī)）：
1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2、《中華人民共和國消防法》；
3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
4、《廣東省安全生產(chǎn)條例》；
5、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》；
6、《安全生產(chǎn)許可證條例》；
7、《廣東省申報安全主任管理辦法》。（二）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)類別自行收集，如《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《用電安全導(dǎo)則》等。（三）iso三體系認(rèn)證資料：
1、企業(yè)有關(guān)證照、批復(fù)等復(fù)印件，如工商、環(huán)保批復(fù)、防雷設(shè)施合格證、土地使用證、消防審核意見、消防驗(yàn)收意見、?；鷾?zhǔn)書、安全生產(chǎn)許可證、平面布置圖等等；
2、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施三同時報建與審批資料，安全評價報告等；
3、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的iso三體系認(rèn)證、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄；
4、企業(yè)上報的各種安全生產(chǎn)方面的總結(jié)、報告等材料；
5、企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)iso三體系認(rèn)證、通知等資料。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制方面的內(nèi)容（一）企業(yè)與上級部門簽訂的責(zé)任書。（二）企業(yè)內(nèi)部簽訂的責(zé)任書。（三）企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)及工作人員職責(zé)：
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制；
2、企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3、安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任制；
4、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。（四）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)：
1、企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的iso認(rèn)證流程建議（如：××廠安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等）及有關(guān)該機(jī)構(gòu)設(shè)置、分布配備人數(shù)的iso三體系認(rèn)證；
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系（用圖表說明）；
3、安全生產(chǎn)責(zé)任人名冊及任命書；
4、安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員（含申報安全主任）名冊。（五）各類人員的資格證書（復(fù)印件）：
1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人相關(guān)安全培訓(xùn)證書；
2、申報安全主任資格證；
3、各級人員培訓(xùn)資格證；
4、特殊工種資格證；
5、各類專業(yè)人員技術(shù)職稱證。（六）安全生產(chǎn)投入（在安全生產(chǎn)投入、資金落實(shí)情況方面，可保存發(fā)票的復(fù)印件歸檔）：
1、企業(yè)全年安全投入的計(jì)劃及專項(xiàng)安全投入計(jì)劃；
2、安全宣傳培訓(xùn)投入的情況記錄；
3、隱患整改方面的投入記錄；
4、防護(hù)用品方面的投入記錄；
5、安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施方面的投入記錄；
6、安全評價、職業(yè)安全健康管理體系建設(shè)等方面的投入；
7、工傷保險方面的投入記錄；
8、其他與安全有關(guān)的投入。
三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面的內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度（必須包含有以下制度）：
1、安全生產(chǎn)會議制度；
2、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度；
3、特種作業(yè)人員管理制度；
4、用電安全管理制度；
5、安全檢查制度；
6、隱患整改制度；
7、作業(yè)場所防火、防毒、防爆管理制度；
8、安全設(shè)施、設(shè)備管理制度；
9、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施三同時制度；
10、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度；1
1、事故調(diào)查處理管理制度；1
2、安全生產(chǎn)獎懲制度。（二）操作規(guī)程：根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、iso三體系認(rèn)證的特性編制崗位操作安全規(guī)程（安全操作法）和作業(yè)安全規(guī)程。
四、召開安全生產(chǎn)工作會議的檔案資料（包括：會議通知、會議簽到表、會議議程、會議記錄、會議紀(jì)要等）（一）參加上級部門的安全生產(chǎn)工作會議記錄。（二）本單位安全生產(chǎn)工作會議記錄：
1、學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神的會議；
2、本單位定期召開的安全生產(chǎn)工作會議。
五、安全檢查方面的內(nèi)容（一）上級部門安全檢查記錄：
1、上級部門下發(fā)的檢查記錄、整改指令書等各類執(zhí)法文書；
2、企業(yè)落實(shí)執(zhí)行各類文書所采取的措施、落實(shí)情況及其上報上級部門的報告或記錄；
3、上級部門復(fù)查記錄。（二）本單位安全檢查記錄：
1、本單位根據(jù)上級要求或定期開展安全生產(chǎn)大檢查記錄及處理情況；
2、對安全檢查中存在隱患發(fā)出的整改通知書、整改情況及跟蹤復(fù)查情況記錄；
3、日常巡查及處理情況記錄；
4、各專項(xiàng)安全檢查的計(jì)劃安排、檢查記錄及處理情況；
5、各項(xiàng)檢查的總結(jié)匯報材料；
6、其他與安全檢查相關(guān)的材料。

六、安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)方面的內(nèi)容（一）企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃；（二）員工三級安全培訓(xùn)記錄；（三）日常安全宣傳培訓(xùn)記錄及總結(jié)；（四）安全生產(chǎn)月活動記錄；（五）特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、復(fù)審、持證上崗記錄；（六）企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員及班組長安全培訓(xùn)的記錄；（七）企業(yè)下發(fā)安全學(xué)習(xí)資料記錄。
七、危險源和應(yīng)急管理方面的內(nèi)容（一）本單位危險源情況登記（包括危險源的iso認(rèn)證流程建議、數(shù)量、部位、種類、危害特性、防范措施等）；（二）對危險源的監(jiān)控與管理活動記錄；（三）事故應(yīng)急救援預(yù)案；（四）應(yīng)急培訓(xùn)、演練情況記錄及總結(jié)。
八、職業(yè)安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容（一）企業(yè)內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位情況及預(yù)防措施；（二）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施及實(shí)施計(jì)劃；（三）勞動防護(hù)用品管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況的記錄；（四）員工體檢、職業(yè)病檔案；（五）防暑降溫及防塵防毒工作記錄；（六）員工勞動防護(hù)用品配發(fā)、使用和佩戴記錄。
九、工傷事故管理方面的內(nèi)容（一）員工工傷事故登記表；（二）員工工傷事故報告；（三）事故調(diào)查收集各類證據(jù)（包括人證和物證材料）；（四）事故調(diào)查報告；（五）對事故相關(guān)責(zé)任人處理的有關(guān)材料；（六）事故整改措施及落實(shí)情況；（七）事故處理結(jié)案材料。
十、設(shè)備安全管理方面的內(nèi)容（一）設(shè)備管理資料（包括設(shè)備臺帳、設(shè)備卡片、設(shè)備新增、設(shè)備調(diào)動、設(shè)備報廢、設(shè)備事故報告及處理情況等等）。（二）消防器材管理資料。（三）特種設(shè)備管理資料（包括特種設(shè)備的技術(shù)iso三體系認(rèn)證、資料、定期檢驗(yàn)、日常維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行故障和事故等記錄）：
1、鍋爐壓力容器；
2、起重機(jī)械；
3、廠內(nèi)機(jī)動車輛。

如何推進(jìn)農(nóng)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量安全體系建設(shè)？

推進(jìn)農(nóng)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量安全體系建設(shè)要求農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、監(jiān)控全程化。 加強(qiáng)源頭控制，實(shí)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程監(jiān)管，是 保障農(nóng)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量安全的有效手段。 當(dāng)前，農(nóng)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量安全監(jiān)管存在制度、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、手段等還不能很好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，在目前條件下，做好農(nóng)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量安全監(jiān)管工作，不妨從以下幾個方面入手： 一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管。 深入開展農(nóng)資打?qū)ｍ?xiàng)治理行動，重點(diǎn)打擊農(nóng)業(yè)投入品的制、售行為以及違禁藥品的銷售、使用行為。 二是正確使用投入品。舉辦農(nóng)iso三體系認(rèn)證知識及法律法規(guī)培訓(xùn)班、印發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式，深入普及農(nóng)業(yè)投入品的使用知識，大力推廣使用安全高效的農(nóng)業(yè)投入品

如何建立現(xiàn)代化的安全生產(chǎn)管理體系？

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》就是最好的體系建設(shè)指南，建議深入閱讀理解應(yīng)用。

一、公司安全生產(chǎn)管理體系和機(jī)構(gòu)運(yùn)作 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以人為本，安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”的單位戰(zhàn)略部署；以單位安全生產(chǎn)方針：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為工作指導(dǎo)方針；全面推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和“五全”（即全面、全員、全方位、生產(chǎn)全過程、全周候）的安全管理機(jī)制。使安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到：“在思想認(rèn)識上警鐘長鳴，在規(guī)章制度上嚴(yán)密有效，在技術(shù)支撐上堅(jiān)強(qiáng)有力，在監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致，在事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真?！钡墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)要求；全面落實(shí)各級安全責(zé)任，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層分解指標(biāo)并定期檢查考核等現(xiàn)代安全管理；實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全型企業(yè)”和達(dá)到“QHSE綜合管理體系認(rèn)證咨詢企業(yè)（見注解）” 的安全生產(chǎn)“十二”五奮斗目標(biāo)。經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，組建公司、車間（部門）和班組三級安全生產(chǎn)管理體系和機(jī)構(gòu)。 （一）公司安全生產(chǎn)委員會
1.公司安全生產(chǎn)委員會成員 主 任： 總經(jīng)理（對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)） 副主任：生產(chǎn)副廠長（負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作） 設(shè)備副廠長（負(fù)責(zé)設(shè)備、機(jī)修、機(jī)電安全工作） 安全主管（協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作） 委 員： 總工程師（負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)工作、工藝安全和化驗(yàn)室安全工作）； 工會主席（代表工會組織對公司安全生產(chǎn)工作履行監(jiān)督職責(zé)）； 生產(chǎn)主任（負(fù)責(zé)本分管工作范圍、區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作）； 調(diào)度主管（ 同上 ）； 儲運(yùn)主管（ 同上 ）； 設(shè)備主管（ 同上 ）； 化驗(yàn)室任（ 同上 ）； 后勤主管（ 同上 ）； 采購主管（ 同上 ）； 認(rèn)證老師主管（ 同上 ）； 人事主管（ 同上 ）； 安全管理（負(fù)責(zé)安委會辦公室日常業(yè)務(wù)工作）； 班長（代表公司員工對公司的安全生產(chǎn)工作履行監(jiān)督職責(zé)）。
2.安委會下設(shè)辦公室：設(shè)在安全部，負(fù)責(zé)安委會的日常工作。 辦公室主任：（兼） 辦公室職責(zé)：具體負(fù)責(zé)督辦安委會形成決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，承辦安委會召開的會議、組織的活動和有關(guān)iso三體系認(rèn)證的起草，收集整理安全工作信息，編發(fā)“安全情況通報”，定期總結(jié)并向安委會報告全公司安全生產(chǎn)情況以及安委會其它的日常工作等。
3.公司級安全監(jiān)督員： 經(jīng)公司總經(jīng)理任命以下同志為“公司級兼職安全監(jiān)督員” 并配發(fā)“安全監(jiān)督員”專用標(biāo)志。 安全監(jiān)督員：若干名。 主要職責(zé)：協(xié)助公司安委會對車間、部門、班組級安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。參與各單位安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作的考評與指導(dǎo)。 業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)：（1）必修：基層安全生產(chǎn)管理、通用電氣安全技術(shù)、通用機(jī)械安全技術(shù)、職業(yè)健康技術(shù)。（2）選修：車輛安全技術(shù)、焊接安全技術(shù)、起重安全技術(shù)、鍋爐壓力容器安全技術(shù)、防塵防爆安全技術(shù)、輻射防護(hù)技術(shù)、安全系統(tǒng)工程學(xué)、安全心理學(xué)、人機(jī)工程學(xué)等。 管 理：（1）兼職安全監(jiān)督員在不脫產(chǎn)的情況下接受安委會辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)，各單位要給予大力支持。（2）根據(jù)個人業(yè)績，年終給予適當(dāng)獎勵。（3）人員實(shí)行動態(tài)管理，對不稱職者報總經(jīng)理解除任命。（4）對工作優(yōu)秀的人員，優(yōu)先向相應(yīng)崗位推薦。 （二）安全生產(chǎn)委員會主要職責(zé)
1.貫徹“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)上級安委會的有關(guān)安全工作指示和部署，執(zhí)行單位以及總公司頒布的勞動安全、勞動保護(hù)政策、法令有關(guān)規(guī)定及人身、設(shè)備、防火防爆安全規(guī)則。貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則；確立工廠安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施考核與管理。
2.根據(jù)總公司安全生產(chǎn)的方針和政策，研究、部署、指導(dǎo)全公司的安全生產(chǎn)工作，組織編制和貫徹公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)技術(shù)各項(xiàng)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，合理安排和使用安全生產(chǎn)勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)，不斷改善員工安全生產(chǎn)條件。
3.監(jiān)督檢查各車間、部門貫徹落實(shí)公司安全工作部署的情況，并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，定期組織設(shè)備、傷害、防火防爆安全大檢查，研究發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除隱患。監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。
4.定期召開安委會議，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析診斷全公司安全生產(chǎn)形勢及不安全因素，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題，擬定對策措施，控制規(guī)律性、慣性、傾向性、關(guān)鍵性、超前性問題。不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實(shí)所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。
5. 組織調(diào)查、分析、處理事故，并對重大安全隱患、嚴(yán)重違章違紀(jì)等，按照“四不放過”的原則，組織擬定處理通報和整改措施。并對所發(fā)生的事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。
6.堅(jiān)持不懈地對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)的宣傳教育，定期進(jìn)行安全考試，對安全生產(chǎn)成績顯著和突出貢獻(xiàn)者，給予表彰獎勵，培育人人關(guān)注安全、人人享受安全的共同價值觀。
7. 安委會負(fù)責(zé)評審各類應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其對潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；并對基層安全應(yīng)急工作進(jìn)行指導(dǎo)。
8.安委會負(fù)責(zé)每月組織一次各單位安全生產(chǎn)（包括安全目標(biāo)）考評和大檢查活動；每季度組織一次安全分析會；每年對各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次安全評價；每年評審一次公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，并及時予以修訂；當(dāng)發(fā)生各項(xiàng)申報時須進(jìn)行修訂時可隨時組織實(shí)施。
9.承擔(dān)上級交辦的其它安全工作事項(xiàng)。 （三）安全生產(chǎn)委員會工作制度
1、 月度安全例會制度 （1）安全例會每月26日前召開，有關(guān)車間、部門匯報上月議定事項(xiàng)的落實(shí)情況。 （2）總結(jié)本月生產(chǎn)安全情況以及設(shè)備、安全等重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。 （3）根據(jù)本月生產(chǎn)中存在的傾向性和關(guān)鍵性問題，研究確定具體解決措施，明確責(zé)任，限期整改。 （4）部署下月安全重點(diǎn)工作。
2、 年度安全工作會議制度 每年年初召開各車間、部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組以上的年度安全工作會議，全面總結(jié)上年全公司安全生產(chǎn)，分析存在的問題和安全獎勵活動；并根據(jù)總公司有關(guān)要求研究部署新的一年安全生產(chǎn)工作方針和總體思路（計(jì)劃）。
3、 臨時安全會議制度 根據(jù)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作指示，結(jié)合公司各時期工作重點(diǎn)或日常生產(chǎn)過程中發(fā)生的較大安全問題，臨時召開安全會議，研究部署有關(guān)重點(diǎn)工作或應(yīng)對措施。
4、 自上而下參會和自下而上報告制度 公司安全生產(chǎn)委員會成員要參加車間部門安全例會，特別是各主管領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加分管車間部門的安全例會，檢查督導(dǎo)和幫助解決安全生產(chǎn)中的問題，提高車間部門安全例會質(zhì)量。各車間部門要將本部門月度安全例會會議議程及當(dāng)月安全工作總結(jié)25日前報給主管領(lǐng)導(dǎo)和安委會辦公室（安全部）匯總，由安全辦負(fù)責(zé)將公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)整理反饋上報總公司。 此管理體系是洗煤公司的，比較簡單。僅供借鑒參考

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》就是最好的體系建設(shè)指南，建議深入閱讀理解應(yīng)用。

如何強(qiáng)化和推進(jìn)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)申論？

一是大力推進(jìn)安全誠信制度建設(shè)。建立安全承諾制度，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，各類企業(yè)要明確安全承諾事項(xiàng)，層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書，接受單位和職工監(jiān)督；建立企業(yè)安全生產(chǎn)不良記錄制度，依法依規(guī)嚴(yán)格處罰；建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信“黑名單”管理制度，以不良信息記錄作為企業(yè)安全生產(chǎn)誠信“黑名單”判定依據(jù)，根據(jù)存在問題的嚴(yán)重程度和整改要求，明確“黑名單”管理的期限，直至隱患消除；建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大問題經(jīng)整改仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，要依法予以行政處罰。此外，建立安全生產(chǎn)誠信報告和發(fā)布制度，接受社會和輿論監(jiān)督。 二是構(gòu)筑安全生產(chǎn)誠信大數(shù)據(jù)支撐平臺。研究制定安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)的實(shí)施

如何建設(shè)安全誠信采煤連？

親愛的 筆者試從加強(qiáng)基層班組建設(shè),解決煤炭行業(yè)普遍存在的人員素質(zhì)差、流動性大,直接影響煤礦安全生產(chǎn)等問題的角度,談?wù)剛€人的一孔之見