ISO37001反賄賂管理體系認證在發(fā)布之后就已經(jīng)得到眾多人的認可，主要是為了有效組織制定相對應的反賄賂方針，還有目標，有效確保所實施的措施。這種就能夠有效防范賄賂的風險，適用于一些小型組織，中型組織，大型組織，其中會包含公共部門，非營利性部門等等。

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iso18001職業(yè)健康安全管理體系認證

職業(yè)健康安全管理體系產生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產集約化程度的提高，對企業(yè)的質量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經(jīng)營活動科學化、規(guī)范化和法制化。

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GB/T29490知識產權管理體系認證

知識產權工作除了可以促進企業(yè)技術創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力，改善企業(yè)市場競爭地位外，一些中央部位和地方政府出臺的政策文件中，已經(jīng)將企業(yè)知識產權管理規(guī)范認證情況作為科技項目立項，以及高新技術企業(yè)、知識產權示范企業(yè)認定的重要參考條件，及早通過貫標認證，將有利于企業(yè)享受有關的國家政策，加快企業(yè)發(fā)展。

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CMMI能力成熟度模型集成認證

自從1994 年SEI 正式發(fā)布軟件CMM 以來，相繼又開發(fā)出了系統(tǒng)工程、軟件采購、人力資源管理以及集成產品和過程開發(fā)方面的多個能力成熟度模型。雖然這些模型在許多組織都得到了良好的應用，但對于一些大型軟件企業(yè)來說，可能會出現(xiàn)需要同時采用多種模型來改進自己多方面過程能力的情況。這時他們就會發(fā)現(xiàn)存在一些問題

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haccp危害分析及關鍵控制點體系認證

HACCP危害分析及關鍵控制點體系認證是一種控制食品安全危害的預防性體系,用來使食品安全危害風險降低到較小或可接受的水平,預測和防止在食品生產過程中出現(xiàn)影響食品安全的危害,防患于未然,降低產品損耗。

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iso認證第一次到期怎么辦

提問人：遙丹和優(yōu)來。發(fā)布日期：2023-02-09 15:55:03 瀏覽：763

最佳回答

很簡單的，我們也是剛換過。如果你要換認證咨詢公司，你直接向第二家申請就可以了，對方會很高興，現(xiàn)在ISO競爭很激烈，你換認證咨詢公司，對方第一次審核都會放松，而且不需要間隔任何時間，他們會很主動的幫助你們取的證書。其中有一項就是換認證咨詢機構復評。我們公司就是這樣的情況，結果前面的證書還沒有到期，新證書就到手了。

喵星人主任發(fā)表于 2023-02-09 16:18:56

其他回答

ISO認證咨詢證書的有效期一般是三年(如GB/T19001 idt ISO 9001 質量管理體系認證咨詢證書)。證書到期半年前向認證咨詢機構提出再認證咨詢申請，簽訂新一輪認證咨詢合約，至少提前一個月進行再認證咨詢(復評外審)，審核通過后由認證咨詢機構頒發(fā)新的證書。

妮妮發(fā)表于 2023-02-09 16:28:51

認證咨詢機構規(guī)定獲證企業(yè)一般應該在初次領證的6～9個月進行第一次監(jiān)督審核，企業(yè)可以稍作推遲，確保在12個月內進行第一次監(jiān)審。以后監(jiān)督都應該在12個月以內進行。一般進行兩次監(jiān)督以后，就可以進行復評換證了，也就是在證書的3年有效期到期之前進行復評，以取得新的證書。一般企業(yè)選擇認證咨詢機構都是咨詢機構推薦，所以初審的價格認證咨詢機構雖有限價12000的規(guī)定，實際得到的很少，所以認證咨詢機構在復評時都會加一些錢。如果企業(yè)想和咨詢機構繼續(xù)合作，還是請咨詢幫忙和認證咨詢機構溝通，往往可以節(jié)省一些咨詢費用。

坦克發(fā)表于 2023-02-09 16:39:38

不飯發(fā)表于 2023-02-09 17:44:47

生菜發(fā)表于 2023-02-09 17:45:40

醉淺淺發(fā)表于 2023-02-09 18:12:25

十葉辰發(fā)表于 2023-02-09 18:13:41

坐標北京，單位外企，外企的特點是各種做法都比較規(guī)矩。

就補償金事項是這樣的：如果員工第一次簽訂勞動合同到期不再聘用，公司可以以勞動合同到期為由與員工解除雇傭關系，此時無需支付賠償金，一般付員工一個月的工資直接走人(外企會給員工這一個月的時間再找工作，但是勞動法方面來說公司是有權要求員工再工作一個月再離開的，所以若公司通知一個月后離職并不違反規(guī)定)。注意這是第一次跟公司簽訂的合同到期時。

如果第一次合同到期后又續(xù)簽了第二次合同，那么第二次合同到期后會自動轉為無固定期限勞動合同！此時公司如果不再聘用員工，是不可以以勞動合同到期作為理由的。注意第二次勞動合同到期會自動，自動，自動轉為無固定期限也就是永久合同。那么如果公司不再聘用員工怎么辦呢，可以跟員工談，需要取得員工同意。

在公司跟員工談的情況下，員工就有了主動權，也就是可以談賠償金了。一般是N+1，N期工作年限加一個月的工資。這里的N應以上年的平均工資為計算依據(jù)，為上一年員工每月取得的所得*12+全年獎金再除以12，所以金額一般是大于員工的月工資的。

轉為無固定期限以后如果再解聘，那更是板上釘釘?shù)男枰Ц顿r償金了。所以公司在續(xù)簽第二次合同的時候就會比較小心了，而第一次一般簽訂三年，全面了解員工各方面情況。

據(jù)我所知不同地方的規(guī)定會有一些差異，請查詢當?shù)氐娜肆ΡＵ暇譄峋€電話，撥打詢問。

開心一過發(fā)表于 2023-02-09 16:32:14

ISP認證，第一次聽說，不太了解

GMP認證，是強制認證，ISO是自愿性認證。

如果是藥品行業(yè)，一般只做GMP

喬陽發(fā)表于 2023-02-09 16:52:49

已經(jīng)于2009年6月15日發(fā)布。

如果企業(yè)QS（或其它）認證到期，則可做ISO/TS16949：2009版認證。

可欣發(fā)表于 2023-02-09 17:15:15