謝邀。

一般來說，ISO管理體系認證咨詢指的是質(zhì)量，環(huán)境和職業(yè)安全，另外還有信息安全等體系認證咨詢等。系列認證咨詢是單位質(zhì)量戰(zhàn)略推進的需要，是我國從制造工廠到創(chuàng)造強國的有效保證。當組織想要認證咨詢時需要注意：1，選擇合適的咨詢或認證咨詢機構(gòu)；2，組織做好自己管理制成的建立和完善，較高管理層要從組織，資源和人員做出準備，當然，合適的費用是必須的；3，體系認證咨詢過程中要注意積極參與和配合認證咨詢工作；4，認證咨詢證書拿到后要注意其后的監(jiān)審和再認證咨詢的時間，如果自身不方便，可以委托給認證咨詢機構(gòu)讓他們及時提醒并安排時間。

關(guān)于證書的用途，無外乎招投標和自身銷售宣傳。

以上個人見解，不足之處，歡迎圍觀和補充。

謝謝。

iso管理體系要求組織必須按規(guī)定的時間間隔進行內(nèi)部體系實施和運行情況的審核，要求審核人員必須有內(nèi)審員證書。內(nèi)審員證書是經(jīng)過有資質(zhì)的認證咨詢機構(gòu)或咨詢機構(gòu)培訓(xùn)并且考試合格以后頒發(fā)的。

iso管理體系標準沒有規(guī)定內(nèi)審員人數(shù)，不過標準中內(nèi)審的條款要求確保審核的客觀性與公正性，所以在實際審核中就不能形成自審和互審，一個企業(yè)最少要有三名內(nèi)審員才能達到這一要求，只考慮審核員不審核自己的作的話最少也需要兩名內(nèi)審員。

一個企業(yè)需要培養(yǎng)多少內(nèi)審員和公司的規(guī)模大小、部門及iso三體系認證的復(fù)雜程度有關(guān)，內(nèi)審員也是人力資源，滿足需要就行。條件允許的話，有體系相關(guān)工作的部門都培訓(xùn)一兩個內(nèi)審員專門負責(zé)督促和引導(dǎo)本部門的體系相關(guān)工作，體系工作在各個部門推進起來就會很容易，執(zhí)行和監(jiān)督情況會相對到位。有本職工作的人兼做內(nèi)審員應(yīng)該適當增加酬勞。

如果要培訓(xùn)較多的內(nèi)審員可以邀請認證咨詢機構(gòu)到公司做內(nèi)部培訓(xùn)，一般費用比外訓(xùn)會低一點。

你的問題可能是ISO審核時需要QMS至少運行了多長時間。

我的理解是至少1年，因為在1年的周期內(nèi)，體系要求的各項條款都會得到執(zhí)行，尤其是一些一年一次的活動，例如內(nèi)部審核、管理評審等。

如果你是從2008版升級至2015版，至少需要3個月的時間。

這是基本的ISO 9001 2015升版轉(zhuǎn)換流程，你需要先完成體系的更新升級，然后才能開始內(nèi)審。

1） 對照新版標準，結(jié)合企業(yè)實際情況，實施差距分析

2） 制訂轉(zhuǎn)版實施計劃

3） 為內(nèi)部相關(guān)人員提供培訓(xùn)

4） 修訂現(xiàn)有QMS以滿足新版要求

5） 開始應(yīng)用ISO9001:2015要求（一般運行3個月及以上時間）

6） 聯(lián)絡(luò)認證咨詢機構(gòu)實施轉(zhuǎn)版認證咨詢

進一步的問題，可繼續(xù)探討。

iso9001單體系年審費用在4000~5000左右，因為它的證書有效期是3年，但前提是企業(yè)需要接受認證咨詢機構(gòu)的監(jiān)督審核，即為年審。

監(jiān)督審核的頻率一般是每12個月一次，即一年一次，所以叫年審；也有一些企業(yè)可能比較特殊，認證咨詢機構(gòu)要求6個月或者10個月要求年審一次；ISO認證咨詢審核都會提前通知時間，有些認證咨詢是飛行檢查即使不通知檢查隨時可能到達工廠突擊檢查。

ISO內(nèi)審員是指經(jīng)過ISO標準要求培訓(xùn)并考核合格取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，一般由國家認監(jiān)委認可的有ISO相關(guān)體系咨詢資質(zhì)的機構(gòu)培訓(xùn)并考核，合格者才可以擔(dān)任。它只適用于企業(yè)（單位）的內(nèi)部審核，熟悉企業(yè)運轉(zhuǎn)流程及管理職責(zé)權(quán)限，可以勝任質(zhì)量管理體系對企業(yè)本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求，擔(dān)任的是內(nèi)部管理評審，查漏，監(jiān)督，以及提出整改方案的職責(zé)。

相對于內(nèi)審員的是國家注冊審核員。一般這種資格要經(jīng)過更為嚴格的培訓(xùn)考試和實習(xí)期，也就是累計審核時間達到一定數(shù)量。而且需掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的認證機構(gòu)，可分為兼職和專職。

一般企業(yè)進行體系認證，先組織內(nèi)審員對自己的企業(yè)進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進行整改，再由認證機構(gòu)派出審核組對企業(yè)進行審核，從而獲得認證資格。