1、組織制定公司的職業(yè)健康安全方針目標(biāo)（管理手冊中）；
2、編制各層次領(lǐng)導(dǎo)自上而下的職業(yè)健康安全承諾書；
3、編制職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)圖；
4、進(jìn)一步明確職業(yè)健康安全職責(zé)，確定管理體系職能分配表；
5、編制完善體系各職能、各層次的職業(yè)健康安全職責(zé)；
6、組織各職能管理部門會審管理手冊，重點(diǎn)是橫向職能與接口關(guān)系，確保手冊的規(guī)定與現(xiàn)行運(yùn)作模式的一致性，進(jìn)一步細(xì)化“支持性iso三體系認(rèn)證”和“相關(guān)記錄”，支持性iso三體系認(rèn)證應(yīng)和各部門的崗位職責(zé)落實(shí)相結(jié)合，應(yīng)充分引用相應(yīng)的現(xiàn)行版本的管理制度；
7、職業(yè)健康安全管理手冊（初稿）審核。
8、編制公司職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證清單，包括：管理手冊、手冊中引用的現(xiàn)行管理制度等； 9

1、組織制定公司的職業(yè)健康安全方針目標(biāo)（管理手冊中）；
2、編制各層次領(lǐng)導(dǎo)自上而下的職業(yè)健康安全承諾書；
3、編制職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)圖；
4、進(jìn)一步明確職業(yè)健康安全職責(zé)，確定管理體系職能分配表；
5、編制完善體系各職能、各層次的職業(yè)健康安全職責(zé)；
6、組織各職能管理部門會審管理手冊，重點(diǎn)是橫向職能與接口關(guān)系，確保手冊的規(guī)定與現(xiàn)行運(yùn)作模式的一致性，進(jìn)一步細(xì)化“支持性iso三體系認(rèn)證”和“相關(guān)記錄”，支持性iso三體系認(rèn)證應(yīng)和各部門的崗位職責(zé)落實(shí)相結(jié)合，應(yīng)充分引用相應(yīng)的現(xiàn)行版本的管理制度；
7、職業(yè)健康安全管理手冊（初稿）審核。
8、編制公司職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證清單，包括：管理手冊、手冊中引用的現(xiàn)行管理制度等；
9、核查職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)記錄，按照體系的要求進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，明確須統(tǒng)一的記錄iso認(rèn)證流程建議和表式；
10、匯總編制職業(yè)健康安全管理體系記錄清單； 1
1、組織識別適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，識別到條款和適用部門或崗位； 1
2、組織編制風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告，根據(jù)方針目標(biāo)、年度目標(biāo)和各自的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案。 注：你查 職業(yè)健康安全管理體系 要求 GB/T28001—2011 細(xì)部的會更具體一點(diǎn) 給你網(wǎng)址wenku.baidu/link?url=lpMGeeaIMVWhDHnxt1BmJ153zyZVBe5rq7xA9jmZM7AXn6yJKwBT8kVuXNpbN17ope5QKrzFGxzeh8A5zcANWKChHWZiRlGpjpkUiFABdU3

1、組織制定公司的職業(yè)健康安全方針目標(biāo)（管理手冊中）；
2、編制各層次領(lǐng)導(dǎo)自上而下的職業(yè)健康安全承諾書；
3、編制職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)圖；
4、進(jìn)一步明確職業(yè)健康安全職責(zé)，確定管理體系職能分配表；
5、編制完善體系各職能、各層次的職業(yè)健康安全職責(zé)；
6、組織各職能管理部門會審管理手冊，重點(diǎn)是橫向職能與接口關(guān)系，確保手冊的規(guī)定與現(xiàn)行運(yùn)作模式的一致性，進(jìn)一步細(xì)化“支持性iso三體系認(rèn)證”和“相關(guān)記錄”，支持性iso三體系認(rèn)證應(yīng)和各部門的崗位職責(zé)落實(shí)相結(jié)合，應(yīng)充分引用相應(yīng)的現(xiàn)行版本的管理制度；
7、職業(yè)健康安全管理手冊（初稿）審核。
8、編制公司職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證清單，包括：管理手冊、手冊中引用的現(xiàn)行管理制度等；
9、核查職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)記錄，按照體系的要求進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，明確須統(tǒng)一的記錄iso認(rèn)證流程建議和表式；
10、匯總編制職業(yè)健康安全管理體系記錄清單； 1
1、組織識別適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，識別到條款和適用部門或崗位； 1
2、組織編制風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告，根據(jù)方針目標(biāo)、年度目標(biāo)和各自的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案。

1 初始安全安康評定作業(yè) 1．1 首要內(nèi)容 斷定損害事情，辨識損害要素，進(jìn)行危險(xiǎn)評估，給出危險(xiǎn)等級，策劃危險(xiǎn)操控措施；搜集、獲取、辨認(rèn)適用于本安排的作業(yè)安全安康法令、法規(guī)及其它需求，并評估其契合性；搜集、評估現(xiàn)行辦理咨詢制度包含順序、規(guī)章、規(guī)程、作業(yè)iso三體系認(rèn)證，內(nèi)部規(guī)范也包含關(guān)聯(lián)其它系統(tǒng)iso三體系認(rèn)證；對事端、損害事情材料進(jìn)行剖析、評估；對關(guān)聯(lián)方的定見、需求及職工主張進(jìn)行剖析；評估、剖析辦理咨詢制度和其它關(guān)聯(lián)系統(tǒng)規(guī)范的差異。 1．2 初評預(yù)備 首要組成初評小組，由較高辦理咨詢者錄用一名作業(yè)安全安康辦理咨詢者代表掌管初評作業(yè)。經(jīng)洽談選一名職工代表參加初評作業(yè)，安全辦理咨詢部分或系統(tǒng)推動部分詳細(xì)安排施行初評作業(yè)。初評小組詳細(xì)評定人員應(yīng)包含：設(shè)備、設(shè)備、動力動力、消防的主管工程技術(shù)人員；作業(yè)病防治人員；觸及高危險(xiǎn)場所技術(shù)辦理咨詢?nèi)藛T(變電站、液化氣站、化學(xué)庫、高壓容器、油庫)；現(xiàn)有安全員；現(xiàn)場承包商的安全衛(wèi)生辦理咨詢?nèi)藛T；食堂辦理咨詢?nèi)藛T等。成員應(yīng)觸及各現(xiàn)場和功能部分，并具有必定文化水平和作業(yè)經(jīng)歷。其次，應(yīng)斷定初始安全安康評定規(guī)劃，要掩蓋第三方認(rèn)證咨詢規(guī)劃，思考到較高辦理咨詢者的辦理咨詢權(quán)限、廠界規(guī)劃、活動觸及規(guī)劃、行政上相對獨(dú)立性，結(jié)尾斷定初評規(guī)劃。施行評定前還要搜集評定所需材料并挑選初評辦法，擬定初評計(jì)劃。評定組分配任務(wù)，按計(jì)劃施行初始安全安康評定作業(yè)。 1．3 初評施行 選用現(xiàn)場調(diào)查、面談、問詢、監(jiān)測、材料及iso三體系認(rèn)證評定方式，對質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢初評內(nèi)容施行評定。選用損害性預(yù)先剖析法和全進(jìn)程剖析法思路，歸納運(yùn)用工藝進(jìn)程剖析法、現(xiàn)場調(diào)查法、腦筋風(fēng)暴法及材料計(jì)算剖析法辨識公司活動的損害事情及損害要素。聯(lián)系辨識的損害、斷定危險(xiǎn)評估辦法，給出不一樣等級評估原則。評估原則應(yīng)能反映實(shí)踐不安全缺點(diǎn)及能夠招致成果的嚴(yán)重性，給出下一循環(huán)的輸入，及危險(xiǎn)操控措施的輸出。 法令、法規(guī)及其它需求的搜集、辨認(rèn)、契合性評定。搜集規(guī)劃應(yīng)掩蓋單位法令、法規(guī)和當(dāng)?shù)匾?guī)章，單位、當(dāng)?shù)馗黝愐?guī)范，上級需求、當(dāng)?shù)仄渌枨蟆H公約等內(nèi)容。根據(jù)損害事情所觸及活動內(nèi)容和作業(yè)安全衛(wèi)生辦理咨詢內(nèi)容，分辨其適用性。契合性評定作業(yè)既包含了定性評定又包含了定量評定，如：特種設(shè)備資質(zhì)及年檢狀況；特種作業(yè)人員資質(zhì)及發(fā)證單位資質(zhì)；特種作業(yè)答應(yīng)手續(xù)完全狀況；化學(xué)品辦理咨詢狀況；消防檢驗(yàn)狀況；安全“三一起”檢驗(yàn)；安全預(yù)評估施行狀況；人員安康查看、作業(yè)病防治；作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境監(jiān)測；安全員的裝備；安全責(zé)任制施行狀況；安全辦理咨詢制度健全狀況；安全查看力度，以往事端、事情狀況等。法令法規(guī)的契合性評定應(yīng)給損害辨識供給輸入信息，并為擬定作業(yè)安全安康政策、政策、辦理咨詢計(jì)劃供給參照根據(jù)。 搜集評估現(xiàn)行辦理咨詢制度，包含順序、規(guī)章、規(guī)程、作業(yè)iso三體系認(rèn)證，內(nèi)部規(guī)范也包含關(guān)聯(lián)其它系統(tǒng)iso三體系認(rèn)證；對事端、損害事情材料進(jìn)行剖析、評估；對關(guān)聯(lián)方的定見、需求及職工主張進(jìn)行剖析；評估剖析其辦理咨詢制度和其它系統(tǒng)中與作業(yè)安全安康辦理咨詢關(guān)聯(lián)內(nèi)容與辦理咨詢系統(tǒng)規(guī)范的差異。 2 作業(yè)安全安康辦理咨詢系統(tǒng)策劃 作業(yè)安全安康辦理咨詢系統(tǒng)策劃包含：政策的策劃；安排機(jī)構(gòu)的策劃；政策、政策、辦理咨詢計(jì)劃的策劃；運(yùn)轉(zhuǎn)操控策劃；應(yīng)急順序iso三體系認(rèn)證的策劃等作業(yè)。這些策劃作業(yè)的根底都離不開初始安全安康評定所供給的信息和定論。 2．1 政策的策劃 政策應(yīng)能表現(xiàn)公司危險(xiǎn)特色、規(guī)劃和辦理咨詢力度，并供給政策結(jié)構(gòu)。政策應(yīng)簡明，主題杰出、方向清晰、便于回憶、充沛表現(xiàn)辦理咨詢者目的和危險(xiǎn)操控思路。 2．2 安排機(jī)構(gòu)的策劃 根據(jù)公司現(xiàn)有安排辦理咨詢機(jī)構(gòu)，樹立作業(yè)安全安康辦理咨詢安排機(jī)構(gòu)。其辦理咨詢功能掩蓋認(rèn)證咨詢和初評辦理咨詢功能部分和人員。較高辦理咨詢者應(yīng)作為安全安康榜首責(zé)任人，由較高辦理咨詢者錄用一名辦理咨詢者代表掌管作業(yè)安全安康辦理咨詢系統(tǒng)的樹立、施行與堅(jiān)持作業(yè)。安全辦理咨詢部分或推動部分幫忙辦理咨詢者代表詳細(xì)施行系統(tǒng)的樹立和堅(jiān)持，各功能部分(科)擔(dān)任本部分系統(tǒng)施行、監(jiān)督查看，各功能部分(科)主管領(lǐng)導(dǎo)均為安全安康榜首責(zé)任人，擔(dān)任供給系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)所需的技術(shù)、技術(shù)、人力、時(shí)刻資源。較高辦理咨詢者擔(dān)任供給財(cái)力、人力資源。 2．3 政策、政策、辦理咨詢計(jì)劃的策劃 根據(jù)初評損害辨識、危險(xiǎn)評估信息及法令、法規(guī)契合性評估信息，樹立相應(yīng)的作業(yè)安全安康政策、政策、辦理咨詢計(jì)劃。政策應(yīng)設(shè)參照基準(zhǔn)和參數(shù)，可進(jìn)行監(jiān)測、評估，能表現(xiàn)繼續(xù)改善思維，并契合政策需求。能夠設(shè)行動績效改善型政策，如進(jìn)步設(shè)備安全防護(hù)率達(dá)100％；也能夠設(shè)辦理咨詢績效改善型政策，如外包商安全教育率達(dá)100％。擬定政策、政策、辦理咨詢計(jì)劃后，要先對其剩余危險(xiǎn)和附加危險(xiǎn)進(jìn)行評定，并對完結(jié)狀況和危險(xiǎn)操控施行含金量進(jìn)行評定。 2．4 運(yùn)轉(zhuǎn)操控順序和應(yīng)急順序iso三體系認(rèn)證策劃 根據(jù)損害辨識及危險(xiǎn)評估成果，斷定與危險(xiǎn)有關(guān)的需求采納操控措施的運(yùn)轉(zhuǎn)及活動，策劃運(yùn)轉(zhuǎn)操控活動、編制iso三體系認(rèn)證化的操控順序。順序應(yīng)能表現(xiàn)全進(jìn)程操控危險(xiǎn)思維，思考描繪、開發(fā)、出產(chǎn)、動力、動力、物資、后勤效勞全進(jìn)程，并包含作業(yè)場所內(nèi)一切機(jī)械、設(shè)備、設(shè)備、人員、場所危險(xiǎn)操控需求。順序中應(yīng)規(guī)則操控政策、參數(shù)和操控需求及監(jiān)督查看內(nèi)容，并表現(xiàn)關(guān)聯(lián)法令、法規(guī)需求。對公司所采辦和運(yùn)用的物資、設(shè)備和效勞中已標(biāo)識的作業(yè)安全安康危險(xiǎn)，還應(yīng)擬定辦理咨詢順序，并通報(bào)關(guān)聯(lián)方。重要危險(xiǎn)崗位應(yīng)根據(jù)關(guān)聯(lián)順序內(nèi)容，擬定施行相應(yīng)三級作業(yè)iso三體系認(rèn)證。運(yùn)轉(zhuǎn)操控順序包含一組順序，有：設(shè)備、設(shè)備辦理咨詢；電及電氣設(shè)備辦理咨詢；職工安康及女工維護(hù)辦理咨詢；勞作防護(hù)用品辦理咨詢；油品及化學(xué)品辦理咨詢；特種及危險(xiǎn)作業(yè)辦理咨詢；飲食衛(wèi)生辦理咨詢；車輛及運(yùn)送辦理咨詢；供方辦理咨詢；承包方辦理咨詢；新、改、擴(kuò)項(xiàng)目辦理咨詢等。 根據(jù)辨識和評估出的緊迫狀況，編制應(yīng)急預(yù)案與呼應(yīng)順序。順序應(yīng)包含：斷定應(yīng)急狀況；樹立應(yīng)急指揮、溝通、搶救安排架構(gòu)和責(zé)任；編制預(yù)案；裝備應(yīng)急物資；應(yīng)急處置、善后處置、應(yīng)急宣揚(yáng)、順序評定更新。發(fā)作事端后，應(yīng)先起動應(yīng)急順序，對事端緊迫處置，處置完畢后轉(zhuǎn)入下一個(gè)順序，即事端、事情不契合糾正、預(yù)防措施操控順序。 3 作業(yè)安全安康辦理咨詢系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)與施行 系統(tǒng)iso三體系認(rèn)證的發(fā)布標(biāo)志著系統(tǒng)的正式運(yùn)轉(zhuǎn)。iso三體系認(rèn)證發(fā)布不僅是一種方式，需求安排的各部分嚴(yán)厲遵照執(zhí)行。觸及作業(yè)安全安康辦理咨詢的各級辦理咨詢?nèi)藛T、操作人員、監(jiān)督人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)，使其具有相應(yīng)的才能，知道其責(zé)任和需求。人員培訓(xùn)包含較高辦理咨詢者、辦理咨詢者代表、各部分辦理咨詢?nèi)藛T、重要崗位人員、內(nèi)審員、新職工、通常職工、關(guān)聯(lián)方的辦理咨詢?nèi)藛T。足夠的資源配置是系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。安全安康本錢的投入得到的報(bào)答是持久的效益，較高辦理咨詢者應(yīng)為系統(tǒng)的有用運(yùn)轉(zhuǎn)供給人力、財(cái)力的保證，各級辦理咨詢者供給專項(xiàng)技術(shù)、技術(shù)支持。 4 監(jiān)督保證系統(tǒng)的含金量 經(jīng)過施行績效監(jiān)測丈量順序，對各部分平常系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行查看，包含政策、政策的完結(jié)狀況、運(yùn)轉(zhuǎn)操控順序執(zhí)行狀況、法令法規(guī)遵從狀況。經(jīng)過施行內(nèi)審順序，全部查看作業(yè)安全安康辦理咨詢系統(tǒng)能否滿意規(guī)范一切要素需求，要點(diǎn)對準(zhǔn)系統(tǒng)的有用性、適宜性。較高辦理咨詢者掌管施行辦理咨詢評定，全部對系統(tǒng)的充沛性、適宜性、有用性進(jìn)行評定。首要評定政策、政策、辦理咨詢計(jì)劃的合理性及完結(jié)狀況；安排機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性；責(zé)任的執(zhí)行狀況；資源配置的充沛性；嚴(yán)重危險(xiǎn)的操控狀況；政策的適宜性；關(guān)聯(lián)方的觀念；內(nèi)審的充沛性及有用性；法令、法規(guī)的契合性。

1、組織制定公司的職業(yè)健康安全方針目標(biāo)（管理手冊中）；
2、編制各層次領(lǐng)導(dǎo)自上而下的職業(yè)健康安全承諾書；
3、編制職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)圖；
4、進(jìn)一步明確職業(yè)健康安全職責(zé)，確定管理體系職能分配表；
5、編制完善體系各職能、各層次的職業(yè)健康安全職責(zé)；
6、組織各職能管理部門會審管理手冊，重點(diǎn)是橫向職能與接口關(guān)系，確保手冊的規(guī)定與現(xiàn)行運(yùn)作模式的一致性，進(jìn)一步細(xì)化“支持性iso三體系認(rèn)證”和“相關(guān)記錄”，支持性iso三體系認(rèn)證應(yīng)和各部門的崗位職責(zé)落實(shí)相結(jié)合，應(yīng)充分引用相應(yīng)的現(xiàn)行版本的管理制度；
7、職業(yè)健康安全管理手冊（初稿）審核。
8、編制公司職業(yè)健康安全管理體系iso三體系認(rèn)證清單，包括：管理手冊、手冊中引用的現(xiàn)行管理制度等；
9、核查職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)記錄，按照體系的要求進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，明確須統(tǒng)一的記錄iso認(rèn)證流程建議和表式；
10、匯總編制職業(yè)健康安全管理體系記錄清單； 1
1、組織識別適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求，識別到條款和適用部門或崗位； 1
2、組織編制風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)報(bào)告，根據(jù)方針目標(biāo)、年度目標(biāo)和各自的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和管理方案。