sa8000社會(huì)責(zé)任管理體系是什么？

其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，即組織的運(yùn)營必須考慮社會(huì)公平工作條件、卓越的健康和安全條款以及環(huán)保的生產(chǎn)狀況，通過SA8000?標(biāo)準(zhǔn)來展示組織的社會(huì)責(zé)任，這將強(qiáng)化組織的社會(huì)職責(zé)(CSR)，改善員工、客戶和公眾對(duì)組織的信心。

SA8000-2014社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)？

序號(hào)內(nèi)容頁碼
1.0前言……………………………………………………2
2.0企業(yè)簡介…………………………………………………3
3.0公司組織架構(gòu)……………………………………………3
4.0社會(huì)責(zé)任政策……………………………………………3
5.0社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)………………………………………5
6.0名詞定義…………………………………………………6
7.0管理職責(zé)…………………………………………………8
8.0法律法規(guī)收集………………………………………………11
9.0目標(biāo)及相關(guān)管理方案……………………………………11
10.0童工與未成年工…………………………………………121
1.0強(qiáng)迫和強(qiáng)制勞動(dòng)………………………………………131
2.0健康與安全………………………………………………141
3.0自由結(jié)社與集體談判權(quán)…………………………………151
4.0禁止歧視…………………………………………………161
5.0懲戒性行為………………………………………………171
6.0工作時(shí)間…………………………………………………181
7.0工資報(bào)酬…………………………………………………181
8.0政策、程序和記錄………………………………………191
9.0社會(huì)績效委員會(huì)（SPT）設(shè)立……………………………2120.01——
4.
3.7
6.8
6.221
2.31
5.2420.22
2.32
3.
1.22
5.2262
7.
5.72
9.2

社會(huì)責(zé)任體系(SA8000) 誰發(fā)布的？

1997年，總部設(shè)在美國的社會(huì)責(zé)任國際發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織，制定了SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。它涉及童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康與安全、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬、管理體系等內(nèi)容。SA8000是全球第一個(gè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。

1997年，總部設(shè)在美國的社會(huì)責(zé)任國際發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織，制定了SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。它涉及童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康與安全、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬、管理體系等內(nèi)容。SA8000是全球第一個(gè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。

健康與安全、工資報(bào)酬、管理體系等內(nèi)容。SA8000是全球第一個(gè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間1997年，總部設(shè)在美國的社會(huì)責(zé)任國際發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織，制定了SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)。它涉及童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)

SA8000社會(huì)責(zé)任體系風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理程序？

1.0目的建立并保持程序，對(duì)公司的社會(huì)責(zé)任管理體系的存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)定期辨識(shí)評(píng)估，進(jìn)行有效管理，預(yù)防并降低公司道德風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)體系持續(xù)改進(jìn)，不斷完善。
2.0范圍
2.1公司社會(huì)責(zé)任管理體系實(shí)際運(yùn)行與涉及的法律法規(guī)、政策及要求。
2.2公司玩具的制造務(wù)實(shí)與管理，以及相關(guān)的車間及部門。
3.0定義
3.1風(fēng)險(xiǎn)：在社會(huì)責(zé)任管理體系的活動(dòng)過程中，由于各種不確定因素的作用（如標(biāo)準(zhǔn)和更新、政策落實(shí)的偏離等），產(chǎn)生結(jié)果失效的可能性以及可能失效偏離的程度。即期望達(dá)到的目標(biāo)與實(shí)際出現(xiàn)的結(jié)果之間產(chǎn)生的距離。
3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別健康，安全，組織勞動(dòng)政策和習(xí)慣的過程，和各種風(fēng)險(xiǎn)的大小緩急的過程。即對(duì)過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并對(duì)不可接收之風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的控制，以期避免或降低風(fēng)險(xiǎn)程度。
3.3 RPN（風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先系數(shù)）：事件嚴(yán)重程度(S)、發(fā)生的頻率(O)、發(fā)生的可能性(D)等級(jí)三者乘積，用來衡量可能的管理缺陷，以便采取可能的預(yù)防措施減少關(guān)鍵的管理失控，計(jì)算方法為RPN＝S×O×D，數(shù)值越大，風(fēng)險(xiǎn)越高，越需要優(yōu)化。
3.4嚴(yán)重度S：用來評(píng)價(jià)體系存在的問題后果的嚴(yán)重性，一般分為10級(jí)（第1級(jí)為最低，第10級(jí)為較高），級(jí)別越高影響后果越嚴(yán)重。
3.5頻率O：用來評(píng)價(jià)體系問題或失效發(fā)生的概率；一般分為
4.2
5.3

企業(yè)如何申請(qǐng)SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證？

社會(huì)責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個(gè)iso三體系認(rèn)證化的體系。社會(huì)責(zé)任管理體系iso三體系認(rèn)證是公司為了實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理而編寫的，系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有iso三體系認(rèn)證的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點(diǎn)，將標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為具體的社會(huì)責(zé)任管理體系iso三體系認(rèn)證的過程。按照標(biāo)準(zhǔn)建立的體系iso三體系認(rèn)證是公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理的規(guī)范。認(rèn)證咨詢申請(qǐng)條件
1、中國大陸范圍內(nèi)依法登記申報(bào)的企業(yè)；
2、近3年有主營業(yè)務(wù)收入，處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè)；
3、企業(yè)無不良或違法違規(guī)行為記錄。認(rèn)證咨詢申請(qǐng)流程
1、預(yù)審符合，簽訂認(rèn)證咨詢合同，繳納認(rèn)證咨詢費(fèi)用；
2、開展認(rèn)證咨詢前輔導(dǎo)，并提交相關(guān)認(rèn)證咨詢材料；
3、認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)審核員進(jìn)行現(xiàn)場審核；
4、認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)審批認(rèn)證咨詢結(jié)果；
5、提交認(rèn)證咨詢結(jié)果至單位認(rèn)監(jiān)委備案，并頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書；
6、后期監(jiān)督。

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證咨詢 是以SA8000國際標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以單位勞動(dòng)法規(guī)和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，利用ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的框架，結(jié)合公司需要和行業(yè)特點(diǎn)，來建立一套適合于自身實(shí)際的社會(huì)責(zé)任管理體系。 從而進(jìn)行的認(rèn)證咨詢。企業(yè)首先一定要找正規(guī)的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)。凡是具有合法經(jīng)營資質(zhì)的，三年內(nèi)沒有違規(guī)運(yùn)營良好的企業(yè)，商業(yè)信譽(yù)良好的情況均可申請(qǐng)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證咨詢。你可以找咨詢公司幫助你，或者直接找機(jī)構(gòu)協(xié)助你完成相關(guān)社會(huì)責(zé)任管理體系，制定認(rèn)證咨詢計(jì)劃，事實(shí)認(rèn)證咨詢申請(qǐng)過程。如果需要具體了解流程和費(fèi)用的話，你再和我溝通