審念

CMA具備在經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速變化的大背景之下，為企業(yè)提供推動企業(yè)整體績效的戰(zhàn)略決策支持作用，非常符合企業(yè)對iso認(rèn)證老師人才的實(shí)際需求，也因此得到全球眾多企業(yè)和組織的深度認(rèn)可與信賴。在中國兵器裝備集團(tuán)、中國電信、中國石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過CMA認(rèn)證咨詢課程培訓(xùn)。CMA項(xiàng)目在中國推廣伊始，即受到單位外專局、國資委等單位機(jī)構(gòu)的支持和各類中央企業(yè)的關(guān)注，國資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證咨詢培訓(xùn)工作，財(cái)政部也已將管理iso認(rèn)證老師列入今后iso認(rèn)證老師改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向，并將加強(qiáng)管理iso認(rèn)證老師制度建設(shè)，加快管理iso認(rèn)證老師人才培養(yǎng)。

心軟是軟糖

單位、學(xué)術(shù)界及各大企業(yè)對CMA是認(rèn)可的。

CMA具備在經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速變化的大背景之下，為企業(yè)提供推動企業(yè)整體績效的戰(zhàn)略決策支持作用，非常符合企業(yè)對iso認(rèn)證老師人才的實(shí)際需求，也因此得到全球眾多企業(yè)和組織的深度認(rèn)可與信賴。在中國兵器裝備集團(tuán)、中國電信、中國石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過CMA認(rèn)證咨詢課程培訓(xùn)。CMA項(xiàng)目在中國推廣伊始，即受到單位外專局、國資委等單位機(jī)構(gòu)的支持和各類中央企業(yè)的關(guān)注，國資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證咨詢培訓(xùn)工作，財(cái)政部也已將管理iso認(rèn)證老師列入今后iso認(rèn)證老師改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向，并將加強(qiáng)管理iso認(rèn)證老師制度建設(shè)，加快管理iso認(rèn)證老師人才培養(yǎng)。

CMA即美國申報管理iso認(rèn)證老師師,英文譯名為 (Certified Management Accountant)是美國申報管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會（IMA)旗下的申報管理iso認(rèn)證老師師認(rèn)證咨詢（CMA認(rèn)證咨詢），被譽(yù)為財(cái)會領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證咨詢之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)認(rèn)證老師高管所認(rèn)可。它客觀的評估了學(xué)員在管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。CMA認(rèn)證咨詢能幫助持證者職業(yè)發(fā)展，保持高水準(zhǔn)的職業(yè)道德要求。站在認(rèn)證老師戰(zhàn)略咨詢師的角度進(jìn)行企業(yè)分析決策，推動企業(yè)業(yè)績發(fā)展，并在企業(yè)戰(zhàn)略決策過程中擔(dān)任重要的角色。

CMA人才成了認(rèn)證老師市場上的“香餑餑”

iso認(rèn)證老師市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對iso認(rèn)證老師人才的需求越來越偏向于CMA管理iso認(rèn)證老師類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的iso認(rèn)證老師人士，更多需要的能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見的CMA管理人才。

美國申報管理iso認(rèn)證老師師CMA是全球頂級的管理iso認(rèn)證老師權(quán)威認(rèn)證咨詢，已經(jīng)成為衡量認(rèn)證老師人員管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理水平的黃金標(biāo)準(zhǔn)，CMA作為一種嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格的認(rèn)證老師人員職業(yè)測評體系，深受各大央企和跨單位業(yè)的青睞，CMA也廣泛地被世界500強(qiáng)企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標(biāo)準(zhǔn)。

加入CMA的學(xué)習(xí)是時代發(fā)展對認(rèn)證老師要求的現(xiàn)實(shí)需要

眾所周知，在財(cái)會領(lǐng)域，證書是必不可少的，而對于認(rèn)證老師人士來說學(xué)習(xí)CMA正當(dāng)其時，適應(yīng)市場需求，大大提高就業(yè)競爭力。

擁有了CMA證書，就擁有了打開輝煌職業(yè)發(fā)展之門的金鑰匙。CMA在中國的影響力也在不斷發(fā)展，中國大陸CMA證書持有者在摩托羅拉、GE、百事、NIKE等世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任認(rèn)證老師及管理高層，年薪達(dá)到80萬之多。

央企培養(yǎng)CMA人才不遺余力

中國各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實(shí)行EVA考核以來，央企的考核評價體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)認(rèn)證老師人員無法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績效增長的管理iso認(rèn)證老師人才推動企業(yè)績效增長，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理iso認(rèn)證老師CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。

來自企業(yè)界的認(rèn)可

CMA認(rèn)證咨詢項(xiàng)目幫助我們辨認(rèn)出那些具有很強(qiáng)專業(yè)技能，同時又擁有高水準(zhǔn)職業(yè)道德的財(cái)會人才。強(qiáng)生公司從不吝惜投入大量資金去激勵強(qiáng)生旗下200個公司的認(rèn)證老師部門職員去參加CMA培訓(xùn)和考試，并以此作為強(qiáng)生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計(jì)劃的一個重要組成部分

—— William L. Brower, CMA，強(qiáng)生公司商業(yè)認(rèn)證老師分析公司副總裁

“在微軟，我們渴望找到既掌握認(rèn)證老師技能、又擁有戰(zhàn)略性思維能力、以及具有高尚職業(yè)道德的員工。如果有人持有CMA認(rèn)證咨詢，我們就可以確認(rèn)他同時具備以上所有令人羨慕的優(yōu)勢。”

——Bob Laux, CMA,認(rèn)證老師總監(jiān)，微軟

CMA認(rèn)證咨詢可以幫助財(cái)會人士從不同的角度思考問題。CMA考試不僅僅涉及到財(cái)會方面的知識，而且涵蓋了整個管理知識體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。這也是卡特彼勒公司支持員工去考取CMA認(rèn)證咨詢的原因。

—— Irene He, CMA,卡特彼勒（中國）投資有限公司亞太戰(zhàn)略及認(rèn)證老師分析經(jīng)理