建筑施工企業(yè)安全管理體系資料，安全管理控制目標企業(yè)和項目制定的安全控制目標，傷亡事故控制目標:杜絕死亡，避免重傷，一般事故應(yīng)有控制指標。安全達標目標：根據(jù)企業(yè)特色、項目特點，按實際情況制定安全達標的具體目標，如企業(yè)達到市級安全先進單位，項目達到安全創(chuàng)優(yōu)等各種榮譽。H-Health 健康；S-Safety 安全；E-Environment 環(huán)境 HSE管理體系指職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系 Q質(zhì)量管理E環(huán)境管理S職業(yè)安全QESQES(質(zhì)量管理體系,環(huán)境管理體系,職業(yè)安全健康管理體系)三體系即ISO9001質(zhì)量管理體系認證咨詢、ISO14001環(huán)境管理體系認證咨詢職業(yè)安全健康管理體系認證咨詢并整合QES管理體系。

職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)的意義在于：職業(yè)健康安全管理體系為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段，提高了企業(yè)的形象，擴大企業(yè)美譽度；職業(yè)健康安全管理體系有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，消除危險源，鼓勵員工士氣；職業(yè)健康安全管理體系使職業(yè)健康安全管理由被動強制行為變?yōu)樽詣幼栽?，從而杜絕了事故發(fā)生，降低經(jīng)營成本；職業(yè)健康安全管理體系有助于消除貿(mào)易壁壘；職業(yè)健康安全管理體系會對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；職業(yè)健康安全管理體系將樹立企業(yè)良好的社會形象和品質(zhì)，擴大市場占有率。

【答案】B

【答案解析】職業(yè)健康安全管理體系包括17個基本要素，這17個要素的相互關(guān)系、相互作用共同有機地構(gòu)成了職業(yè)健康安全管理體系的整體。核心要素包括以下10個要素：職業(yè)健康安全方針；對危險源辨識、風險評價和控制措施的確定；法律法規(guī)和其他要求；目標和方案；資源、作用、職責、責任和權(quán)限；合規(guī)性評價；運行控制；績效測量和監(jiān)視；內(nèi)部審核；管理評審。7個輔助性要素包括：能力、培訓和意識；溝通、參與和協(xié)商；iso三體系認證；iso三體系認證控制；應(yīng)急準備和響應(yīng)；事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預防措施；記錄控制。B屬于輔助性要素。所以B正確。?

職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個）

1、職業(yè)健康安全方針

必須經(jīng)過較高管理者批準，必須包括較高管理者對“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進”的承諾。

2、對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃

辨識危險源時必須考慮：①常規(guī)和非常規(guī)活動；②所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；③工作場所的設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）。此外危險源辨識還是一個動態(tài)的過程，每當工作場所發(fā)生變化（如辦公地點搬遷等）設(shè)備設(shè)施（如新購進一臺攪拌機）及工藝（如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工）發(fā)生改變時，都要對危險源辨識重新進行辨識。

3、法規(guī)和其他要求

至少遵守現(xiàn)行的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)的文本進行收集，識別需要遵守或適用的條款。

4、目標

目標和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來控制不可容許風險的，目標必須是能夠完成的，如果條件允許，目標應(yīng)當予以量化，以便于考核。（如實現(xiàn)1000周無安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責任事故為0等）

5、職業(yè)健康安全管理方案

職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實際情況相適應(yīng)，并且必須具備職責、權(quán)限和完成時間表等要素，否則就不是一個完整的、規(guī)范的管理方案。

6、結(jié)構(gòu)和職責

較高管理者應(yīng)指定一名管理成員作為管理者代表承擔特定職責，管理者代表的職責是負責體系的建立和實施。除管理者代表之外，職業(yè)健康安全管理體系還應(yīng)有一名或幾名員工代表，參加協(xié)商和溝通。沈陽市煙草專賣局（公司）職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表是李建華，較高管理者是邱崇寶。

7、培訓、意識和能力

培訓的目的在于提高員工的安全意識，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重點關(guān)注的是員工的上崗資質(zhì)以及安全意識和能力。如駕駛員的駕駛證和上崗證，稽查人員的檢查證和執(zhí)法證，炊事員的健康證等。

8、協(xié)商和溝通

協(xié)商溝通的主要內(nèi)容有：參與風險管理、方針和程序的制定和評審；參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化；參與職業(yè)健康安全事務(wù)；了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和管理者代表；關(guān)于職業(yè)健康安全方面的意見和建議。

9、iso三體系認證

本要素的主要目的在于建立和保持足夠的iso三體系認證并及時更新，以便起到溝通意圖，統(tǒng)一行動的作用，確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運行。

10、iso三體系認證和資料控制

iso三體系認證和資料的

組織工作場所的職業(yè)健康安全風險,源自于組成工作場所的各個組成要素,對嗎?

職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個）

1、職業(yè)健康安全方針

必須經(jīng)過較高管理者批準，必須包括較高管理者對“遵守法規(guī)”和“持續(xù)改進”的承諾。

2、對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃

辨識危險源時必須考慮：①常規(guī)和非常規(guī)活動；②所有進入工作場所的人員（包括合同方人員和訪問者）的活動；③工作場所的設(shè)施（無論由本組織還是由外界所提供）。此外危險源辨識還是一個動態(tài)的過程，每當工作場所發(fā)生變化（如辦公地點搬遷等）設(shè)備設(shè)施（如新購進一臺攪拌機）及工藝（如由原來的合成生產(chǎn)改為來料加工）發(fā)生改變時，都要對危險源辨識重新進行辨識。

3、法規(guī)和其他要求

至少遵守現(xiàn)行的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并將法律法規(guī)的文本進行收集，識別需要遵守或適用的條款。

4、目標

目標和職業(yè)健康安全管理方案通常是用來控制不可容許風險的，目標必須是能夠完成的，如果條件允許，目標應(yīng)當予以量化，以便于考核。（如實現(xiàn)1000周無安全事故、駕駛員持證上崗率100%、重大責任事故為0等）

5、職業(yè)健康安全管理方案

職業(yè)健康安全管理方案要與組織的實際情況相適應(yīng)，并且必須具備職責、權(quán)限和完成時間表等要素，否則就不是一個完整的、規(guī)范的管理方案。

6、結(jié)構(gòu)和職責

較高管理者應(yīng)指定一名管理成員作為管理者代表承擔特定職責，管理者代表的職責是負責體系的建立和實施。除管理者代表之外，職業(yè)健康安全管理體系還應(yīng)有一名或幾名員工代表，參加協(xié)商和溝通。沈陽市煙草專賣局（公司）職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表是李建華，較高管理者是邱崇寶。

7、培訓、意識和能力

培訓的目的在于提高員工的安全意識，使之具有在安全的前提下完成工作的能力。本要素重點關(guān)注的是員工的上崗資質(zhì)以及安全意識和能力。如駕駛員的駕駛證和上崗證，稽查人員的檢查證和執(zhí)法證，炊事員的健康證等。

8、協(xié)商和溝通

協(xié)商溝通的主要內(nèi)容有：參與風險管理、方針和程序的制定和評審；參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化；參與職業(yè)健康安全事務(wù)；了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和管理者代表；關(guān)于職業(yè)健康安全方面的意見和建議。

9、iso三體系認證

本要素的主要目的在于建立和保持足夠的iso三體系認證并及時更新，以便起到溝通意圖，統(tǒng)一行動的作用，確保職業(yè)健康安全管理體系得到充分了解和充分有效地運行。

10、iso三體系認證和資料控制

iso三體系認證和資料的

答非所問

這個是對的