職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。是職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的一種方式，包括影響職業(yè)健康安全績效的重點(diǎn)活動(dòng)與職責(zé)以及績效測(cè)量的方法。

(1)方針：方針是組織職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的宗旨與核心，是由組織的較高管理者制定的，以iso三體系認(rèn)證的方式表述出職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的意圖與原則。 (2)規(guī)劃(策劃)：包括職業(yè)健康安全與環(huán)境因素、法律與其他要求、目標(biāo)和指標(biāo)及管理方案4個(gè)體系要素。??在規(guī)劃(策劃)階段要從組織管理現(xiàn)狀出發(fā)，明確管理重點(diǎn)，識(shí)別并評(píng)價(jià)出重要的職業(yè)健康安全與環(huán)境因素；準(zhǔn)確獲取組織適用的法律與其他要求；根據(jù)組織所確定的重要因素和技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件，確定組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)要求；并提出明確的管理方案，即實(shí)現(xiàn)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境目標(biāo)的職責(zé)、方法與時(shí)間表。????來源：考試大 (3)實(shí)施與運(yùn)行：包括組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)、培訓(xùn)、意識(shí)與能力、信息系統(tǒng)、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系iso三體系認(rèn)證、iso三體系認(rèn)證控制、運(yùn)行控制和應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等7個(gè)管理體系要素。在實(shí)施與運(yùn)行階段要明確組織各職能與層次的機(jī)構(gòu)與職責(zé)，任命管理代表；要實(shí)施必要的培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)意識(shí)和工作技能；及時(shí)有效地溝通和交流有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境因素和管理體系的信息，注重相關(guān)方所關(guān)注的環(huán)境問題；形成管理體系iso三體系認(rèn)證并納入嚴(yán)格的iso三體系認(rèn)證管理；確保與重大因素有關(guān)運(yùn)行與活動(dòng)均能按iso三體系認(rèn)證規(guī)定的要求進(jìn)行，使組織的各類因素得到有效控制；對(duì)于潛在的緊急事件和事故采取有效的預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)。???? (4)檢查和糾正措施：包括監(jiān)測(cè)和測(cè)量、不符合、糾正與預(yù)防措施、記錄和職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系審核等4個(gè)要素。在檢查和糾正措施階段要對(duì)影響職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況的重大活動(dòng)與運(yùn)行中的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取糾正與預(yù)防措施解決問題，防止問題的再次發(fā)生，監(jiān)測(cè)的內(nèi)容包括組織的職業(yè)健康安全與環(huán)境(績效)表現(xiàn)、運(yùn)行控制和目標(biāo)指標(biāo)的符合情況等；管理活動(dòng)應(yīng)有相應(yīng)的記錄以追溯職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系實(shí)施與運(yùn)行，對(duì)產(chǎn)生的記錄應(yīng)進(jìn)行良好管理。????組織還要定期進(jìn)行管理體系的內(nèi)部審核，從整體上了解組織管理體系的實(shí)施情況，判斷其有效性和對(duì)本體系的符合性。 (5)管理評(píng)審：由管理評(píng)審一個(gè)要素組成，它是由組織的較高管理者進(jìn)行的評(píng)審活動(dòng)，以在組織內(nèi)外部變化條件下確保職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、有效性和充分性，支持組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。????。

職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括：

（1）職業(yè)健康安全方針；

（2）對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃；

（3）法規(guī)和其他要求；

（4）目標(biāo)；

（5）職業(yè)健康安全管理方案；

（6）結(jié)構(gòu)和職責(zé)；

（7）運(yùn)行控制；

（8）績效測(cè)量和監(jiān)視；

（9）審核；

（10）管理評(píng)審。

范圍應(yīng)覆蓋組織職業(yè)健康安全管理體系建立，實(shí)施和運(yùn)行的范圍和領(lǐng)域。
1.基于組織的職業(yè)健康安全管理體系要求 覆蓋職業(yè)健康安全管理體系的全部要素(要素分配表)。
2.基于組織的管理權(quán)限 包括組織管轄的全部部門和職能(組織機(jī)構(gòu)圖）。
3.基于組織的活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)范圍 覆蓋組織職業(yè)健康安全管理體系所涉及的活動(dòng)領(lǐng)域、iso三體系認(rèn)證以及服務(wù)的范圍（管理網(wǎng)絡(luò)圖）。
4.基于組織的現(xiàn)場區(qū)域 覆蓋組織職業(yè)健康安全管理體系所有的現(xiàn)場區(qū)域（區(qū)域iso認(rèn)證流程建議方塊圖，標(biāo)注職業(yè)危害因素分布：化學(xué)的、物理、生物的......，標(biāo)注控制點(diǎn)、檢測(cè)點(diǎn)等）。

范圍應(yīng)覆蓋組織職業(yè)健康安全管理體系建立，實(shí)施和運(yùn)行的范圍和領(lǐng)域。

1.基于組織的職業(yè)健康安全管理體系要求

覆蓋職業(yè)健康安全管理體系的全部要素(要素分配表)。

2.基于組織的管理權(quán)限

包括組織管轄的全部部門和職能(組織機(jī)構(gòu)圖）。

3.基于組織的活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)范圍

覆蓋組織職業(yè)健康安全管理體系所涉及的活動(dòng)領(lǐng)域、iso三體系認(rèn)證以及服務(wù)的范圍（管理網(wǎng)絡(luò)圖）。

4.基于組織的現(xiàn)場區(qū)域

覆蓋組織職業(yè)健康安全管理體系所有的現(xiàn)場區(qū)域（區(qū)域iso認(rèn)證流程建議方塊圖，標(biāo)注職業(yè)危害因素分布：化學(xué)的、物理、生物的......，標(biāo)注控制點(diǎn)、檢測(cè)點(diǎn)等）。

補(bǔ)充：這個(gè)是通用的，電力電纜的就簡單化了，這里給你個(gè)瓢，自己畫個(gè)葫蘆吧。

職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容曲5個(gè)級(jí)要素和17個(gè)二級(jí)要素構(gòu)成。在職業(yè)健康安全管理體糸中，17個(gè)要素的相互關(guān)系、相互作用共同有機(jī)的構(gòu)成了職業(yè)健康安全管理體系的個(gè)整體。為了更好的理解職業(yè)健康安全管理體系要素間的關(guān)糸，可將其分為兩類，類是體現(xiàn)主體框架和基本功能的核心要素，另類是支持體系主體框架和保證實(shí)現(xiàn)基本功能的輔助性要素。核心要素有10個(gè)，即職業(yè)健康安全方針，對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃，法規(guī)和其他要求，目標(biāo)，結(jié)構(gòu)和職責(zé)，職業(yè)健康安全管理方案，運(yùn)行控制，績效測(cè)量和監(jiān)視，審核，管理評(píng)審；輔助性要素有7個(gè)，即培訓(xùn)、意識(shí)和能力，協(xié)商和溝通，iso三體系認(rèn)證，iso三體系認(rèn)證和資料控制，應(yīng)息準(zhǔn)備和響應(yīng)，事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施，記錄和記錄管理。 17個(gè)二級(jí)要素又分為10個(gè)核心要素和7個(gè)輔助性要素，10個(gè)核心要素是環(huán)境方針、環(huán)境因素、法律和其他要求、目標(biāo)，指標(biāo)和方案、資源，作用，職責(zé)與權(quán)限、運(yùn)行控制、監(jiān)測(cè)與測(cè)量、評(píng)估法規(guī)的符合性、內(nèi)部審核、管理評(píng)審。

根據(jù)GB/T 28001-2011 《職業(yè)健康安全管理體系》第2條“職業(yè)健康安全管理體系的基本要素（共17個(gè)）”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，職業(yè)健康安全管理體系的核心要素和輔助性要素分別包括以下內(nèi)容：
1、職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括： （1）職業(yè)健康安全方針； （2）對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃； （3）法規(guī)和其他要求； （4）目標(biāo)； （5）職業(yè)健康安全管理方案； （6）結(jié)構(gòu)和職責(zé)； （7）運(yùn)行控制； （8）績效測(cè)量和監(jiān)視； （9）審核； （10）管理評(píng)審。
2、職業(yè)健康安全管理體系的輔助性要素包括： （1）培訓(xùn)、意識(shí)和能力； （2）協(xié)商和溝通； （3）iso三體系認(rèn)證； （4）iso三體系認(rèn)證和資料控制； （5）應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)； （6）事故、事件不符合、糾正和預(yù)防措施； （7）記錄和記錄管理。 擴(kuò)展資料：
1、職業(yè)健康安全方針 組織應(yīng)有一個(gè)經(jīng)較高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)健康安全方針，該方針應(yīng)清楚闡明職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾。
2、對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 組織應(yīng)建立并保持程序，以持續(xù)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的控制措施。
3、法規(guī)和其它要求 組織應(yīng)建立并保持程序，以識(shí)別和獲得適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。組織應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息，并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方。
4、目標(biāo)組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部各有關(guān)職能和層次，建立并保持形成iso三體系認(rèn)證的職業(yè)健康安全目標(biāo)。如目標(biāo)宜予以量化。
5、職業(yè)健康安全管理方案 組織應(yīng)制定并保持職業(yè)健康安全管理方案，以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。方案應(yīng)包含形成iso三體系認(rèn)證的a)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所賦予組織有關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限；b)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和時(shí)間表。
6、結(jié)構(gòu)和職責(zé) 對(duì)組織的活動(dòng)、設(shè)施和過程的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)有影響的從事管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員，應(yīng)確定其作用、職責(zé)和權(quán)限，形成iso三體系認(rèn)證，并予以溝通，以便于職業(yè)健康安全管理。 職業(yè)健康安全的最終責(zé)任由較高管理者承擔(dān)。組織應(yīng)在較高管理者中指定一名成員作為管理者代表承擔(dān)特定職責(zé)，以確保職業(yè)健康安全管理體系正確實(shí)施，并在組織內(nèi)所有崗位和運(yùn)行范圍執(zhí)行各項(xiàng)要求。
7、培訓(xùn)、意識(shí)和能力 對(duì)于其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員，應(yīng)有相應(yīng)的工作能力。在教育、培訓(xùn)和經(jīng)歷方面，組織應(yīng)對(duì)其能力作出適當(dāng)?shù)囊?guī)定。
8、協(xié)商和溝通 組織應(yīng)具有程序，確保與員工和其他相關(guān)職業(yè)健康安全信息進(jìn)行相互溝通。組織應(yīng)將員工參與和協(xié)商的安排形成iso三體系認(rèn)證，并通報(bào)相關(guān)方。
9、iso三體系認(rèn)證 組織應(yīng)以適當(dāng)?shù)拿浇榻⒉⒈３窒铝行畔ⅲ篴)描述管理體系核心要素及其相互作用；b)提供查詢相關(guān)iso三體系認(rèn)證的途徑。
10、iso三體系認(rèn)證和資料控制 組織應(yīng)建立并保持程序，控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有iso三體系認(rèn)證和資料。 1
1、運(yùn)行控制 組織應(yīng)識(shí)別與所認(rèn)定的、需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)運(yùn)行和活動(dòng)。 1
2、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 組織應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序，以識(shí)別潛在的事件或緊急情況，并作出響應(yīng)，以便預(yù)防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害。組織應(yīng)評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的計(jì)劃和程序，尤其是在事件或緊急情況發(fā)生后。如果可行，組織還應(yīng)定期測(cè)試這些程序。 1
3、績效測(cè)量和監(jiān)視 組織應(yīng)建立并保持程序，對(duì)職業(yè)健康安全績效進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視和測(cè)量。 1
4、事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 組織應(yīng)建立并保持程序，確定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，以便：處理和調(diào)查事故、事件、不符合；采取措施減小因事故、事件或不符合而產(chǎn)生的影響；采取糾正和預(yù)防措施，并予以完成；確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施的有效性。 1
5、記錄和記錄管理 組織應(yīng)建立并保持程序，以標(biāo)識(shí)、保存和處置職業(yè)健康安全記錄以及審核和評(píng)審結(jié)果。職業(yè)健康安全記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確，并可追溯相關(guān)的活動(dòng)。職業(yè)健康安全記錄的保存和管理應(yīng)便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定并記錄保存期限。 1
6、審核 組織應(yīng)建立并保持審核方案和程序，定期開展職業(yè)健康安全管理登第審核，以便：確定職業(yè)健康安全管理體系是否符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求；是否得到了正確實(shí)施和保持；是否有效地滿足組織的方針和目標(biāo)；評(píng)審以往審核的結(jié)果；向管理者提供審核結(jié)果的信息。 1
7、管理評(píng)審 組織的較高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適宜性，充分性和有效性。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必要的信息以供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)，管理評(píng)審應(yīng)形成iso三體系認(rèn)證。 管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系審核的結(jié)果、環(huán)境的變化和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾，指出可能需要修改的職業(yè)健康安全管理體系方針、目標(biāo)和其他要素。 參考資料：百度百科-職業(yè)健康安全管理體系

一、食品安全管理體系 食品安全管理體系是指與食品鏈相關(guān)的組織(包括生產(chǎn)、加工、包裝、運(yùn)輸、銷售的企業(yè)和團(tuán)體)以GMP和SSOP為基礎(chǔ),以國際食品法典委員會(huì)CAC《HACCP體系及其應(yīng)用準(zhǔn)則》(即食品安全控制體系)為核心,融入組織所需的管理要素,將消費(fèi)者食用安全為關(guān)注焦點(diǎn)的管理體制和行為.
二、信息安全管理體系 信息安全管理體系是組織在整體或特定范圍內(nèi)建立信息安全方針和目標(biāo),以及完成這些目標(biāo)所用方法的體系.它是直接管理活動(dòng)的結(jié)果,表示成方針、原則、目標(biāo)、方法、過程、核查表等要素的集合.
三、EHS體系——環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系 EHS管理體系:EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫;中文全稱:環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系. EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合. 安全臺(tái)帳主要應(yīng)包括以下內(nèi)容:
1、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu);
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
4、工作部署及總結(jié);
5、安全生產(chǎn)會(huì)議記錄;
6、安全管理監(jiān)督檢查記錄;
7、安全事故隱患督查記錄;
8、安全教育培訓(xùn)記錄;
9、生產(chǎn)安全事故處理記錄;
10、安全生產(chǎn)iso三體系認(rèn)證; 1
1、重大危險(xiǎn)源管理; 1
2、職工班車安全管理; 1
3、特種作業(yè)管理; 1
4、安全投入管理; 1
5、事故應(yīng)急處置; 1
6、勞保用品管理; 1
7、分承包、租賃單位、臨時(shí)用工的管理; 1
8、其它有關(guān)資料.

【答案】B

【答案解析】職業(yè)健康安全管理體系包括17個(gè)基本要素，這17個(gè)要素的相互關(guān)系、相互作用共同有機(jī)地構(gòu)成了職業(yè)健康安全管理體系的整體。核心要素包括以下10個(gè)要素：職業(yè)健康安全方針；對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的確定；法律法規(guī)和其他要求；目標(biāo)和方案；資源、作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限；合規(guī)性評(píng)價(jià)；運(yùn)行控制；績效測(cè)量和監(jiān)視；內(nèi)部審核；管理評(píng)審。7個(gè)輔助性要素包括：能力、培訓(xùn)和意識(shí)；溝通、參與和協(xié)商；iso三體系認(rèn)證；iso三體系認(rèn)證控制；應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)；事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施；記錄控制。B屬于輔助性要素。所以B正確。?

A,B,C,D

職業(yè)健康安全管理體系包括10個(gè)核心要素：職業(yè)健康安全方針；對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃；法規(guī)和其他要求；目標(biāo)；結(jié)構(gòu)和職責(zé)；職業(yè)健康安全管理方案；運(yùn)行控制；績效測(cè)量和監(jiān)視；審核；管理評(píng)審。所以A、B、C、D正確。