一旦公司決定申請SA8000認證咨詢，公司可以同認證咨詢機構(gòu)聯(lián)系，了解有關(guān)的程序、準備和條件，然后在咨詢機構(gòu)或認證咨詢機構(gòu)的協(xié)助下，制定認證咨詢計劃，逐步實施。

(l)申請書。申請書應(yīng)是正式的，并由認證代表簽署。申請書的內(nèi)容應(yīng)包括認證咨詢范圍、申請公司同意遵守認證咨詢要求等信息。

(2)調(diào)查問卷。一般包括申請公司簡況，如公司性質(zhì)、iso認證流程建議、地址、人力及技術(shù)資源，有關(guān)社會責任管理體系及其活動的信息等。

(3)或法定代表人認證書。

(4)iso三體系認證介紹及工藝流程。

(5)社會責任管理手冊，手冊內(nèi)容較簡單時應(yīng)要求提交程序iso三體系認證。

2.申報完成申請的條件

(1)申請方一般應(yīng)具有法人資格，持有商業(yè)申報證明，具備一級或委托法人資格也可；

(2)申請方應(yīng)按SA8000社會責任標準建立了iso三體系認證化的社會責任管理體系；

(3)申請方的社會責任管理體系已經(jīng)有效運行，已完成一次內(nèi)部審核及管理評審；

(4)申請方的社會責任管理體系有效運行，一般應(yīng)將全部要素運行一遍，并至少有三個月的運行記錄。

以上是有些基礎(chǔ)性的準備，如果想要更多了解，可隨時和我溝通！

同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證咨詢一樣SA8000社會責任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟：

1、公司提交申請書。當公司完成準備工作，基本具備認證咨詢條件時，可向認證咨詢機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準備。

2、評審和申報完成。認證咨詢機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證咨詢的基本條件，如符合則申報完成，不符合則通知公司不予以申報完成。

3、初訪。社會責任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。

4、簽訂合同。認證咨詢機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。

5、提交iso三體系認證。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證咨詢機構(gòu)提供社會責任管理手冊、程序iso三體系認證及相關(guān)背景材料，供認證咨詢機構(gòu)進行iso三體系認證預(yù)審。

6、組成審核組。在簽訂合同后，認證咨詢機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開始準備工作。

7、iso三體系認證預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預(yù)審，如果社會責任管理iso三體系認證存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題，則開始準備正式審核。

8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。

9、預(yù)審。委托方認為有必要，可以要求認證咨詢機構(gòu)在正式認證咨詢審核前進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。

10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。

1
1、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。

1
2、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦申報的公司，認證咨詢機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準申報，如未獲批準則需重新審核。

1
3、批準申報。認證咨詢機構(gòu)對審定通過的公司批準申報。

1
4、頒發(fā)認證咨詢證書。認證咨詢機構(gòu)向經(jīng)批準申報的公司頒發(fā)SA8000認證咨詢證書。

1
5、獲證公司公告。認證咨詢機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。

1
6、監(jiān)督審核。認證咨詢機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認證咨詢證書有效期為三年，三年后需進行復(fù)評。

社會責任管理體系應(yīng)該是一個iso三體系認證化的體系。社會責任管理體系iso三體系認證是公司為了實施社會責任管理而編寫的，系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有iso三體系認證的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點，將標準要求轉(zhuǎn)化為具體的社會責任管理體系iso三體系認證的過程。按照標準建立的體系iso三體系認證是公司實施社會責任管理的規(guī)范。

認證咨詢申請條件

1、中國大陸范圍內(nèi)依法登記申報的企業(yè)；

2、近3年有主營業(yè)務(wù)收入，處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè)；

3、企業(yè)無不良或違法違規(guī)行為記錄。

認證咨詢申請流程

1、預(yù)審符合，簽訂認證咨詢合同，繳納認證咨詢費用；

2、開展認證咨詢前輔導(dǎo)，并提交相關(guān)認證咨詢材料；

3、認證咨詢機構(gòu)審核員進行現(xiàn)場審核；

4、認證咨詢機構(gòu)審批認證咨詢結(jié)果；

5、提交認證咨詢結(jié)果至單位認監(jiān)委備案，并頒發(fā)認證咨詢證書；

6、后期監(jiān)督。

同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證咨詢一樣SA8000社會責任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟：
1、公司提交申請書。當公司完成準備工作，基本具備認證咨詢條件時，可向認證咨詢機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準備。
2、評審和申報完成。認證咨詢機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證咨詢的基本條件，如符合則申報完成，不符合則通知公司不予以申報完成。
3、初訪。社會責任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。
4、簽訂合同。認證咨詢機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。
5、提交iso三體系認證。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證咨詢機構(gòu)提供社會責任管理手冊、程序iso三體系認證及相關(guān)背景材料，供認證咨詢機構(gòu)進行iso三體系認證預(yù)審。
6、組成審核組。在簽訂合同后，認證咨詢機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開始準備工作。
7、iso三體系認證預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預(yù)審，如果社會責任管理iso三體系認證存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題，則開始準備正式審核。
8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。
9、預(yù)審。委托方認為有必要，可以要求認證咨詢機構(gòu)在正式認證咨詢審核前進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。
10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。 1
1、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。 1
2、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦申報的公司，認證咨詢機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準申報，如未獲批準則需重新審核。 1
3、批準申報。認證咨詢機構(gòu)對審定通過的公司批準申報。 1
4、頒發(fā)認證咨詢證書。認證咨詢機構(gòu)向經(jīng)批準申報的公司頒發(fā)SA8000認證咨詢證書。 1
5、獲證公司公告。認證咨詢機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。 1
6、監(jiān)督審核。認證咨詢機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認證咨詢證書有效期為三年，三年后需進行復(fù)評。

社會責任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認證，皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核之國際標準。 要求包括：
1、童工；
2、強迫性勞工；
3、健康與安全；
4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；
5、歧視；
6、懲戒性措施；
7、工作時間；
8、工資；
9、管理體系。 認證咨詢流程： 同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證咨詢一樣，SA8000社會責任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟：
1、公司提交申請書。當公司完成準備工作，基本具備認證咨詢條件時，可向認證咨詢機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準備。
2、評審和申報完成。認證咨詢機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證咨詢的基本條件，如符合則申報完成，不符合則通知公司不予以申報完成。
3、初訪。社會責任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。
4、簽訂合同。認證咨詢機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。
5、提交iso三體系認證。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證咨詢機構(gòu)提供社會責任管理手冊、程序iso三體系認證及相關(guān)背景材料，供認證咨詢機構(gòu)進行iso三體系認證預(yù)審。
6、組成審核組。在簽訂合同后，認證咨詢機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開始準備工作。
7、iso三體系認證預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預(yù)審，如果社會責任管理iso三體系認證存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題，則開始準備正式審核。
8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。
9、預(yù)審。委托方認為有必要，可以要求認證咨詢機構(gòu)在正式認證咨詢審核前進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。
10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。 1
1、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。 1
2、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦申報的公司，認證咨詢機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準申報，如未獲批準則需重新審核。 1
3、批準申報。認證咨詢機構(gòu)對審定通過的公司批準申報。 1
4、頒發(fā)認證咨詢證書。認證咨詢機構(gòu)向經(jīng)批準申報的公司頒發(fā)SA8000認證咨詢證書。 1
5、獲證公司公告。認證咨詢機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。 1
6、監(jiān)督審核。認證咨詢機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認證咨詢證書有效期為三年，三年后需進行復(fù)評。

社會責任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認證，皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核之國際標準。

要求包括：

1、童工；

2、強迫性勞工；

3、健康與安全；

4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；

5、歧視；

6、懲戒性措施；

7、工作時間；

8、工資；

9、管理體系。

認證咨詢流程：

同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證咨詢一樣，SA8000社會責任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟：

1、公司提交申請書。當公司完成準備工作，基本具備認證咨詢條件時，可向認證咨詢機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準備。

2、評審和申報完成。認證咨詢機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證咨詢的基本條件，如符合則申報完成，不符合則通知公司不予以申報完成。

3、初訪。社會責任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。

4、簽訂合同。認證咨詢機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。

5、提交iso三體系認證。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證咨詢機構(gòu)提供社會責任管理手冊、程序iso三體系認證及相關(guān)背景材料，供認證咨詢機構(gòu)進行iso三體系認證預(yù)審。

6、組成審核組。在簽訂合同后，認證咨詢機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開始準備工作。

7、iso三體系認證預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預(yù)審，如果社會責任管理iso三體系認證存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題，則開始準備正式審核。

8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。

9、預(yù)審。委托方認為有必要，可以要求認證咨詢機構(gòu)在正式認證咨詢審核前進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。

10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。

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1、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。

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2、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦申報的公司，認證咨詢機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準申報，如未獲批準則需重新審核。

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3、批準申報。認證咨詢機構(gòu)對審定通過的公司批準申報。

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4、頒發(fā)認證咨詢證書。認證咨詢機構(gòu)向經(jīng)批準申報的公司頒發(fā)SA8000認證咨詢證書。

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5、獲證公司公告。認證咨詢機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。

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6、監(jiān)督審核。認證咨詢機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認證咨詢證書有效期為三年，三年后需進行復(fù)評。

首先你公司要有懂得ISO體系的人員也就是內(nèi)審員、編寫起碼的體系文件，然后叫認證公司過來認證，

由于這方面的條件繁多，建議直接向認證公司咨詢（咨詢費用另付），會直接派人來你司進行所需的軟、硬件條件，

難后在在審核，一般無大問題就可通過

ETI認證與SA8000認證要細說起來兩者之間的區(qū)別肯定說上幾天幾夜都說不完，這里我就依我個人對ETI認證與SA8000認證的了解，個人認為比較重要也是很關(guān)鍵的亮點在這里闡述一下，僅供大家參考，講的不全望大家諒解。

ETI認證與SA8000認證的區(qū)別之一在于：

SA8000認證是全球性的標準，而ETI認證主要是由英國公司組成；ETI認證目的是通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng)，而SA8000認證是可操作的認證系統(tǒng)。無論ETI認證與SA8000認證都是在廣泛咨詢后形成的。

ETI認證與SA8000認證的區(qū)別之二在于：

ETI認證申請條件和SA8000認證申請條件的區(qū)別

ETI認證申請任何企業(yè)產(chǎn)品銷往英國公司如Sainsburys，the Co-operative Wholesale Society等都可以申請并得到他們認可。SA8000認證是全球首個道德規(guī)范國際標準，它通過規(guī)定企業(yè)必須承擔的對社會和利益相關(guān)者的責任，來確保其所供應(yīng)的產(chǎn)品符合社會責任標準的要求，以此保護人類基本權(quán)益，ETI認證主要關(guān)注的是尋求有效的方法，以使得基本的勞動力使用規(guī)范在全球供應(yīng)商中能得以遵守，并且其遵守情況能受到監(jiān)督。所以有些地方還是有些出入，大家也的多注意留心才是。

第一章總則第一條為了加強對認證機構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范認證活動，提高認證有效性，根據(jù)《中華人民共和國認證認可條例》（以下簡稱《認證認可條例》）等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱認證機構(gòu)，是指依法取得資質(zhì)，對產(chǎn)品、服務(wù)和管理體系是否符合標準、相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求，獨立進行合格評定的具有法人資格的證明機構(gòu)。第三條在中華人民共和國境內(nèi)從事認證活動的認證機構(gòu)及其監(jiān)督管理，適用本辦法。第四條國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局（以下簡稱國家質(zhì)檢總局）主管認證機構(gòu)的監(jiān)督管理工作。

國家認證認可監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國家認監(jiān)委）負責認證機構(gòu)的資質(zhì)審批及其從事認證活動的監(jiān)督管理。

縣級以上地方人民政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和國家質(zhì)檢總局設(shè)在地方的出入境檢驗檢疫部門（以下統(tǒng)稱地方認證監(jiān)督管理部門）依照本辦法的規(guī)定，按照各自職責分工負責所轄區(qū)域內(nèi)認證機構(gòu)從事認證活動的監(jiān)督管理。第五條認證機構(gòu)從事認證活動應(yīng)當遵循公正公開、客觀獨立、誠實信用的原則，維護社會信用體系。第六條認證機構(gòu)及其人員對其認證活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第二章資質(zhì)審批第七條取得認證機構(gòu)資質(zhì)，應(yīng)當經(jīng)國家認監(jiān)委批準。未經(jīng)批準，任何單位和個人不得從事認證活動。第八條取得認證機構(gòu)資質(zhì)，應(yīng)當符合下列條件：

（一）取得法人資格；

（二）有固定的辦公場所和必要的設(shè)施；

（三）有符合認證認可要求的管理制度；

（四）注冊資本不得少于人民幣300萬元；

（五）有10名以上相應(yīng)領(lǐng)域的專職認證人員。

從事產(chǎn)品認證活動的認證機構(gòu)，還應(yīng)當具備與從事相關(guān)產(chǎn)品認證活動相適應(yīng)的檢測、檢查等技術(shù)能力。

外商投資企業(yè)在中華人民共和國境內(nèi)取得認證機構(gòu)資質(zhì)，除符合上述條件外，還應(yīng)當符合《認證認可條例》規(guī)定的其他條件。第九條認證機構(gòu)資質(zhì)審批程序：

（一）認證機構(gòu)資質(zhì)的申請人（以下簡稱申請人）應(yīng)當向國家認監(jiān)委提出申請，提交符合本辦法第八條規(guī)定條件的相關(guān)證明文件，并對其真實性、有效性、合法性負責；

（二）國家認監(jiān)委應(yīng)當對申請人提交的證明文件進行初審，并自收到之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理的書面決定。對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容；

（三）國家認監(jiān)委應(yīng)當自受理認證機構(gòu)資質(zhì)申請之日起45日內(nèi)，作出是否批準的決定。決定批準的，向申請人出具《認證機構(gòu)批準書》。決定不予批準的，應(yīng)當書面通知申請人，并說明理由。

需要對申請人的認證、檢測、檢查等技術(shù)能力進行專家評審的，專家評審時間不得超過30日。評審時間不計算在審批期限內(nèi)。第十條國家認監(jiān)委制定、調(diào)整和公布認證領(lǐng)域目錄，認證機構(gòu)應(yīng)當在批準的認證領(lǐng)域內(nèi)，按照認證基本規(guī)范、認證規(guī)則從事認證活動。

國家認監(jiān)委尚未制定認證規(guī)則的，認證機構(gòu)可以自行制定認證規(guī)則，并在認證規(guī)則發(fā)布后30日內(nèi)，將認證規(guī)則相關(guān)信息報國家認監(jiān)委備案。第十一條認證機構(gòu)有下列情形之一的，應(yīng)當自變更之日起30日內(nèi)，向國家認監(jiān)委申請辦理《認證機構(gòu)批準書》變更手續(xù)：

（一）縮小批準認證領(lǐng)域的；

（二）變更法人性質(zhì)、股東、注冊資本的；

（三）合并或者分立的；

（四）變更名稱、住所、法定代表人的。

擴大認證領(lǐng)域的，由國家認監(jiān)委按照本辦法第九條的規(guī)定予以辦理。第十二條《認證機構(gòu)批準書》有效期為6年。

認證機構(gòu)需要延續(xù)《認證機構(gòu)批準書》有效期的，應(yīng)當在《認證機構(gòu)批準書》有效期屆滿30日前向國家認監(jiān)委提出申請。

國家認監(jiān)委應(yīng)當對提出延續(xù)申請的認證機構(gòu)依照本辦法規(guī)定的資質(zhì)條件和審批程序進行書面復(fù)查，并在《認證機構(gòu)批準書》有效期屆滿前作出是否準予延續(xù)的決定。第三章行為規(guī)范第十三條認證機構(gòu)應(yīng)當建立風險防范機制，對其從事認證活動可能引發(fā)的風險和責任，采取合理、有效措施，并承擔相應(yīng)的社會責任。

認證機構(gòu)不得超出批準范圍從事認證活動。第十四條認證機構(gòu)應(yīng)當建立健全認證人員管理制度，定期對認證人員進行培訓(xùn)，保證其能力持續(xù)符合國家關(guān)于認證人員職業(yè)資格的相關(guān)要求。

認證機構(gòu)不得聘用國家法律法規(guī)和國家政策禁止或者限制從事認證活動的人員。

SA8000

社會責任國際標準體系(Social Accountability 8000 International standard，簡稱SA8000) 是一種基于國際勞工組織憲章（ILO憲章）、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約、世界人權(quán)宣言而制定的，以保護勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的管理標準體系。

WRAP 環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責任組織

certified ['s?:tifaid]

adj. 經(jīng)證明合格的,具有證明文件的

這句話的意思是.他問你,這個工廠有沒有得到SA8000或者環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責任組織的認證