安全生產(chǎn)應急管理體系建設包括哪些？

EHSISO14001或者OHSAS18001，一般包括：
1、制度體系
2、組織體系
3、文化體系
4、目標及責任體系
5、教育體系
6、監(jiān)督保障體系
7、風險控制體系
8、應急管理體系
9、評價體系等內(nèi)容

如何建設企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系？

企業(yè)安全生產(chǎn)檔案指導目錄（試行）
一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及iso三體系認證資料等方面的內(nèi)容（一）法律法規(guī)（企業(yè)最少應收集以下的安全生產(chǎn)法律法規(guī)）：
1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2、《中華人民共和國消防法》；
3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
4、《廣東省安全生產(chǎn)條例》；
5、《特種設備安全監(jiān)察條例》；
6、《安全生產(chǎn)許可證條例》；
7、《廣東省申報安全主任管理辦法》。（二）技術標準：根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)類別自行收集，如《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《用電安全導則》等。（三）iso三體系認證資料：
1、企業(yè)有關證照、批復等復印件，如工商、環(huán)保批復、防雷設施合格證、土地使用證、消防審核意見、消防驗收意見、?；鷾蕰?、安全生產(chǎn)許可證、平面布置圖等等；
2、新建、改建、擴建工程項目的安全設施三同時報建與審批資料，安全評價報告等；
3、上級部門有關安全生產(chǎn)方面的iso三體系認證、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄；
4、企業(yè)上報的各種安全生產(chǎn)方面的總結(jié)、報告等材料；
5、企業(yè)內(nèi)部的有關安全生產(chǎn)iso三體系認證、通知等資料。
二、安全生產(chǎn)責任制方面的內(nèi)容（一）企業(yè)與上級部門簽訂的責任書。（二）企業(yè)內(nèi)部簽訂的責任書。（三）企業(yè)各級領導及工作人員職責：
1、企業(yè)主要負責人、分管負責人的安全生產(chǎn)責任制；
2、企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責任制；
3、安全生產(chǎn)管理人員責任制；
4、各崗位安全生產(chǎn)責任制。（四）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)：
1、企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)的iso認證流程建議（如：××廠安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組等）及有關該機構(gòu)設置、分布配備人數(shù)的iso三體系認證；
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡體系（用圖表說明）；
3、安全生產(chǎn)責任人名冊及任命書；
4、安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員（含申報安全主任）名冊。（五）各類人員的資格證書（復印件）：
1、主要負責人、分管負責人相關安全培訓證書；
2、申報安全主任資格證；
3、各級人員培訓資格證；
4、特殊工種資格證；
5、各類專業(yè)人員技術職稱證。（六）安全生產(chǎn)投入（在安全生產(chǎn)投入、資金落實情況方面，可保存發(fā)票的復印件歸檔）：
1、企業(yè)全年安全投入的計劃及專項安全投入計劃；
2、安全宣傳培訓投入的情況記錄；
3、隱患整改方面的投入記錄；
4、防護用品方面的投入記錄；
5、安全防護設備、設施方面的投入記錄；
6、安全評價、職業(yè)安全健康管理體系建設等方面的投入；
7、工傷保險方面的投入記錄；
8、其他與安全有關的投入。
三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面的內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度（必須包含有以下制度）：
1、安全生產(chǎn)會議制度；
2、從業(yè)人員安全教育培訓制度；
3、特種作業(yè)人員管理制度；
4、用電安全管理制度；
5、安全檢查制度；
6、隱患整改制度；
7、作業(yè)場所防火、防毒、防爆管理制度；
8、安全設施、設備管理制度；
9、新建、改建、擴建工程項目安全設施三同時制度；
10、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度；1
1、事故調(diào)查處理管理制度；1
2、安全生產(chǎn)獎懲制度。（二）操作規(guī)程：根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、iso三體系認證的特性編制崗位操作安全規(guī)程（安全操作法）和作業(yè)安全規(guī)程。
四、召開安全生產(chǎn)工作會議的檔案資料（包括：會議通知、會議簽到表、會議議程、會議記錄、會議紀要等）（一）參加上級部門的安全生產(chǎn)工作會議記錄。（二）本單位安全生產(chǎn)工作會議記錄：
1、學習和傳達上級有關安全生產(chǎn)工作精神的會議；
2、本單位定期召開的安全生產(chǎn)工作會議。
五、安全檢查方面的內(nèi)容（一）上級部門安全檢查記錄：
1、上級部門下發(fā)的檢查記錄、整改指令書等各類執(zhí)法文書；
2、企業(yè)落實執(zhí)行各類文書所采取的措施、落實情況及其上報上級部門的報告或記錄；
3、上級部門復查記錄。（二）本單位安全檢查記錄：
1、本單位根據(jù)上級要求或定期開展安全生產(chǎn)大檢查記錄及處理情況；
2、對安全檢查中存在隱患發(fā)出的整改通知書、整改情況及跟蹤復查情況記錄；
3、日常巡查及處理情況記錄；
4、各專項安全檢查的計劃安排、檢查記錄及處理情況；
5、各項檢查的總結(jié)匯報材料；
6、其他與安全檢查相關的材料。

六、安全生產(chǎn)宣傳培訓方面的內(nèi)容（一）企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳培訓計劃；（二）員工三級安全培訓記錄；（三）日常安全宣傳培訓記錄及總結(jié)；（四）安全生產(chǎn)月活動記錄；（五）特種作業(yè)人員培訓、考核、復審、持證上崗記錄；（六）企業(yè)負責人、管理人員及班組長安全培訓的記錄；（七）企業(yè)下發(fā)安全學習資料記錄。
七、危險源和應急管理方面的內(nèi)容（一）本單位危險源情況登記（包括危險源的iso認證流程建議、數(shù)量、部位、種類、危害特性、防范措施等）；（二）對危險源的監(jiān)控與管理活動記錄；（三）事故應急救援預案；（四）應急培訓、演練情況記錄及總結(jié)。
八、職業(yè)安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容（一）企業(yè)內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位情況及預防措施；（二）職業(yè)安全衛(wèi)生設施及實施計劃；（三）勞動防護用品管理制度的落實執(zhí)行情況的記錄；（四）員工體檢、職業(yè)病檔案；（五）防暑降溫及防塵防毒工作記錄；（六）員工勞動防護用品配發(fā)、使用和佩戴記錄。
九、工傷事故管理方面的內(nèi)容（一）員工工傷事故登記表；（二）員工工傷事故報告；（三）事故調(diào)查收集各類證據(jù)（包括人證和物證材料）；（四）事故調(diào)查報告；（五）對事故相關責任人處理的有關材料；（六）事故整改措施及落實情況；（七）事故處理結(jié)案材料。
十、設備安全管理方面的內(nèi)容（一）設備管理資料（包括設備臺帳、設備卡片、設備新增、設備調(diào)動、設備報廢、設備事故報告及處理情況等等）。（二）消防器材管理資料。（三）特種設備管理資料（包括特種設備的技術iso三體系認證、資料、定期檢驗、日常維護保養(yǎng)、運行故障和事故等記錄）：
1、鍋爐壓力容器；
2、起重機械；
3、廠內(nèi)機動車輛。

轉(zhuǎn)載以下資料，僅供參考： 當前企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的突出問題 目前，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，黨和單位越來越重視安全生產(chǎn)工作，我國安全生產(chǎn)的五大體系已經(jīng)基本建立，一是理論體系：安全生產(chǎn)的指導思想、基本原則已經(jīng)形成，黨的十七大報告提出了“堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”的二十八字方針。二是法規(guī)體系：近幾年來，從單位到地方單位發(fā)布了上百部安全生產(chǎn)法律法規(guī)，基本形成了中國特色社會主義安全生產(chǎn)法規(guī)系統(tǒng)。三是政策體系：單位提出了12項安全生產(chǎn)治本之策。四是監(jiān)督管理組織保障體系：從上到下都建立了安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍。五是突發(fā)事件應急管理體系：單位頒布了突發(fā)事件應對法，對自然災害、生產(chǎn)安全事故、公共衛(wèi)生、公共安全等四個方面作出了規(guī)定。盡管單位對安全生產(chǎn)工作空前的重視，但是，生產(chǎn)安全事故仍然不斷發(fā)生，重特大事故也時有發(fā)生。面對這樣的形勢，怎樣來分析，如何預防事故的發(fā)生是大家十分關注的。下面從企業(yè)安全管理這個層面進行一些探討。 企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，它承擔者經(jīng)濟發(fā)展和安全生產(chǎn)的重任，在安全生產(chǎn)方面負主體責任。時下，企業(yè)的負責人對安全生產(chǎn)工作也十分重視，但是在具體工作上還存在一些漏洞和問題。主要有以下表現(xiàn)：
1、在安全生產(chǎn)責任制方面還存在著覆蓋不全、落實不力的情況。一些中小企業(yè)還沒有建立橫到邊、縱到底的安全生產(chǎn)責任制，甚至有的企業(yè)就沒有簽訂安全生產(chǎn)責任書。一些企業(yè)雖然層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，但內(nèi)容簡單、籠統(tǒng)，沒有可操作性，只是一個擺設，用來應付上級檢查，根本起不到應有的作用；有些企業(yè)年初簽訂了安全生產(chǎn)責任書，就萬事大吉了，一年到頭也不去檢查落實情況，等到發(fā)生生產(chǎn)安全事故了才去對照責任書。是什么原因造成這個問題，還是思想的麻痹和僥幸，圖省事！
2、安全投入不能滿足安全生產(chǎn)需要。安全生產(chǎn)工作說起來重要，一遇到具體問題就不重要，在投入上往往是壓了又壓。有的該投入的不投，礦山企業(yè)它明明知道井下通風系統(tǒng)不合理，需要改造，但遲遲不肯拿錢辦設備，因為拿錢投入通風改造直接影響礦山的經(jīng)濟效益。有的企業(yè)提了安全費用，卻沒有花在安全生產(chǎn)上。還有的舍不得辦理新設備，一些應該淘汰的設備還在繼續(xù)使用。國有大型企業(yè)在安全生產(chǎn)投入上就比較好，制度健全，安全費用提取正規(guī)、支出合理，而中小企業(yè)特別是個體戶有的沒有帳目，安全投入嚴重不足。為什么出現(xiàn)這樣的情況，說到底還是一個錢的問題，還是效益的問題。
3、安全設施“三同時”存在應付問題。安全生產(chǎn)法明確規(guī)定，建設項目安全設施要與主體工程同時iso認證、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。由于很多地方為了招商引資，上項目往往搞“先上車后辦票”，甚至上了車也不辦票。現(xiàn)在的問題是舊的三同時問題還沒有徹底解決，新的三同時問題又在出現(xiàn)。
4、安全教育培訓流于形式。有的企業(yè)的三級安全教育缺乏針對性；有的培訓機構(gòu)受利益的驅(qū)使，只管收費，不管培訓質(zhì)量，給了錢就完事，甚至是不培訓，致使企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓質(zhì)量不高。
5、隱患排查不徹底。今年是單位確定的“隱患治理年”，企業(yè)雖然進行了多次檢查，但就是沒有查出問題和隱患，有的發(fā)現(xiàn)了問題也沒有認真整改，以致造成了事故。山西臨汾“
9.8”尾礦庫潰壩特大事故就是一個典型的例子。隱患不除，事故不已。一個企業(yè)、一個車間、一個崗位，都存在著不同的問題和隱患，靠別人來檢查只是一時的，自己的隱患自己最清楚，只有每個崗位、車間、人員都瞪起眼來了，才能夠發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患。如果應付上級、蒙混過關，到頭來是企業(yè)自己倒霉、職工自己倒霉！
6、職工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度不夠自覺。分析事故原因發(fā)現(xiàn)，有80％的事故是由于職工違章造成的。這里有職工素質(zhì)的問題、管理者的方式方法問題、安全文化氛圍問題，等等。

企業(yè)安全生產(chǎn)檔案指導目錄（試行）
一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及iso三體系認證資料等方面的內(nèi)容（一）法律法規(guī)（企業(yè)最少應收集以下的安全生產(chǎn)法律法規(guī)）：
1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2、《中華人民共和國消防法》；
3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
4、《廣東省安全生產(chǎn)條例》；
5、《特種設備安全監(jiān)察條例》；
6、《安全生產(chǎn)許可證條例》；
7、《廣東省申報安全主任管理辦法》。（二）技術標準：根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)類別自行收集，如《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《用電安全導則》等。（三）iso三體系認證資料：
1、企業(yè)有關證照、批復等復印件，如工商、環(huán)保批復、防雷設施合格證、土地使用證、消防審核意見、消防驗收意見、危化批準書、安全生產(chǎn)許可證、平面布置圖等等；
2、新建、改建、擴建工程項目的安全設施三同時報建與審批資料，安全評價報告等；
3、上級部門有關安全生產(chǎn)方面的iso三體系認證、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄；
4、企業(yè)上報的各種安全生產(chǎn)方面的總結(jié)、報告等材料；
5、企業(yè)內(nèi)部的有關安全生產(chǎn)iso三體系認證、通知等資料。
二、安全生產(chǎn)責任制方面的內(nèi)容（一）企業(yè)與上級部門簽訂的責任書。（二）企業(yè)內(nèi)部簽訂的責任書。（三）企業(yè)各級領導及工作人員職責：
1、企業(yè)主要負責人、分管負責人的安全生產(chǎn)責任制；
2、企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責任制；
3、安全生產(chǎn)管理人員責任制；
4、各崗位安全生產(chǎn)責任制。（四）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)：
1、企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)的iso認證流程建議（如：××廠安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組等）及有關該機構(gòu)設置、分布配備人數(shù)的iso三體系認證；
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡體系（用圖表說明）；
3、安全生產(chǎn)責任人名冊及任命書；
4、安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員（含申報安全主任）名冊。（五）各類人員的資格證書（復印件）：
1、主要負責人、分管負責人相關安全培訓證書；
2、申報安全主任資格證；
3、各級人員培訓資格證；
4、特殊工種資格證；
5、各類專業(yè)人員技術職稱證。（六）安全生產(chǎn)投入（在安全生產(chǎn)投入、資金落實情況方面，可保存發(fā)票的復印件歸檔）：
1、企業(yè)全年安全投入的計劃及專項安全投入計劃；
2、安全宣傳培訓投入的情況記錄；
3、隱患整改方面的投入記錄；
4、防護用品方面的投入記錄；
5、安全防護設備、設施方面的投入記錄；
6、安全評價、職業(yè)安全健康管理體系建設等方面的投入；
7、工傷保險方面的投入記錄；
8、其他與安全有關的投入。
三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面的內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度（必須包含有以下制度）：
1、安全生產(chǎn)會議制度；
2、從業(yè)人員安全教育培訓制度；
3、特種作業(yè)人員管理制度；
4、用電安全管理制度；
5、安全檢查制度；
6、隱患整改制度；
7、作業(yè)場所防火、防毒、防爆管理制度；
8、安全設施、設備管理制度；
9、新建、改建、擴建工程項目安全設施三同時制度；
10、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度；1
1、事故調(diào)查處理管理制度；1
2、安全生產(chǎn)獎懲制度。（二）操作規(guī)程：根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、iso三體系認證的特性編制崗位操作安全規(guī)程（安全操作法）和作業(yè)安全規(guī)程。
四、召開安全生產(chǎn)工作會議的檔案資料（包括：會議通知、會議簽到表、會議議程、會議記錄、會議紀要等）（一）參加上級部門的安全生產(chǎn)工作會議記錄。（二）本單位安全生產(chǎn)工作會議記錄：
1、學習和傳達上級有關安全生產(chǎn)工作精神的會議；
2、本單位定期召開的安全生產(chǎn)工作會議。
五、安全檢查方面的內(nèi)容（一）上級部門安全檢查記錄：
1、上級部門下發(fā)的檢查記錄、整改指令書等各類執(zhí)法文書；
2、企業(yè)落實執(zhí)行各類文書所采取的措施、落實情況及其上報上級部門的報告或記錄；
3、上級部門復查記錄。（二）本單位安全檢查記錄：
1、本單位根據(jù)上級要求或定期開展安全生產(chǎn)大檢查記錄及處理情況；
2、對安全檢查中存在隱患發(fā)出的整改通知書、整改情況及跟蹤復查情況記錄；
3、日常巡查及處理情況記錄；
4、各專項安全檢查的計劃安排、檢查記錄及處理情況；
5、各項檢查的總結(jié)匯報材料；
6、其他與安全檢查相關的材料。

六、安全生產(chǎn)宣傳培訓方面的內(nèi)容（一）企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳培訓計劃；（二）員工三級安全培訓記錄；（三）日常安全宣傳培訓記錄及總結(jié)；（四）安全生產(chǎn)月活動記錄；（五）特種作業(yè)人員培訓、考核、復審、持證上崗記錄；（六）企業(yè)負責人、管理人員及班組長安全培訓的記錄；（七）企業(yè)下發(fā)安全學習資料記錄。
七、危險源和應急管理方面的內(nèi)容（一）本單位危險源情況登記（包括危險源的iso認證流程建議、數(shù)量、部位、種類、危害特性、防范措施等）；（二）對危險源的監(jiān)控與管理活動記錄；（三）事故應急救援預案；（四）應急培訓、演練情況記錄及總結(jié)。
八、職業(yè)安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容（一）企業(yè)內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位情況及預防措施；（二）職業(yè)安全衛(wèi)生設施及實施計劃；（三）勞動防護用品管理制度的落實執(zhí)行情況的記錄；（四）員工體檢、職業(yè)病檔案；（五）防暑降溫及防塵防毒工作記錄；（六）員工勞動防護用品配發(fā)、使用和佩戴記錄。
九、工傷事故管理方面的內(nèi)容（一）員工工傷事故登記表；（二）員工工傷事故報告；（三）事故調(diào)查收集各類證據(jù)（包括人證和物證材料）；（四）事故調(diào)查報告；（五）對事故相關責任人處理的有關材料；（六）事故整改措施及落實情況；（七）事故處理結(jié)案材料。
十、設備安全管理方面的內(nèi)容（一）設備管理資料（包括設備臺帳、設備卡片、設備新增、設備調(diào)動、設備報廢、設備事故報告及處理情況等等）。（二）消防器材管理資料。（三）特種設備管理資料（包括特種設備的技術iso三體系認證、資料、定期檢驗、日常維護保養(yǎng)、運行故障和事故等記錄）：
1、鍋爐壓力容器；
2、起重機械；
3、廠內(nèi)機動車輛。

某公司安全生產(chǎn)管理提升方案與某公司政治本質(zhì)安全體系建設工作實施方案匯編？

某公司安全生產(chǎn)管理提升方案與某公司政治本質(zhì)安全體系建設工作實施方案匯編某公司安全生產(chǎn)管理提升方案根據(jù)公司《關于全面開展管理提升活動的實施方案》的工作部署，我公司將緊緊圍繞國資委提出的“強基固本、控制風險，轉(zhuǎn)型升級、保值增值，做強做優(yōu)、科學發(fā)展”的主題，認真開展管理提升活動，全面提高管理水平。?目前公司的生產(chǎn)管理基礎還很薄弱，在管理方面存在的一些突出問題得不到有效解決，已經(jīng)成為嚴重制約我們做強做優(yōu)、科學健康發(fā)展的瓶頸。而安全生產(chǎn)管理是重要的基礎管理，亟需開展集約化、精細化管理的提升活動。為了著力夯實安全生產(chǎn)基礎，向管理要安全、要效益，現(xiàn)制訂安全生產(chǎn)管理提升方案，以全面實施。
一、提高人員安全素質(zhì)，打造嚴謹?shù)陌踩芾黻犖椋ㄒ唬┘訌姲踩逃嘤柟芾?。人力資源部作為歸口管理部門，按規(guī)定及崗位需要，每季度定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。建立安全教育培訓記錄、檔案，實施分級管理，并對培訓含金量進行評估和改進。安全監(jiān)察部作為分管部門，按照安全教育培訓需求計劃，編制安全教育培訓材料和落實器材準備，分級實施安全教育、日常安全教育和特種安全教育，并協(xié)助人力資源部進行安全教育培訓的評估和改進。（一）規(guī)范設備基礎管理。公司制定并落實設備管理責任制，保證設備分工合理、責任到崗；組織制定并落實設備治理規(guī)劃和年度治理計劃；建立和完善設備質(zhì)量標準、缺陷管理

企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設的實施方案？

企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設的實施方案為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和《單位關于印發(fā)社會體系建設規(guī)劃綱要（2014—2020年）的通知》（國發(fā)〔2014〕21號）和《單位安全生產(chǎn)委員會關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設的指導意見》（安發(fā)【2014】8號），推動實施《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定，強化安全生產(chǎn)依法治理，促進企業(yè)依法守信加強安全生產(chǎn)工作，切實保障從業(yè)人員生命安全和職業(yè)健康，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設特制定此方案。
一、總體要求以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和單位、省市安全生產(chǎn)工作會議精神為指導，以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、特種設備和冶金等工貿(mào)行業(yè)領域為重點，建立健全安全生產(chǎn)誠信體系，加強制度建設，強化激勵約束，促進企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，依法依規(guī)、誠實守信加強安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)由“要我安全向我要安全、我保安全”轉(zhuǎn)變，建立完善持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制，實現(xiàn)科學發(fā)展、安全發(fā)展。
二、加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信制度建設（一）建立安全生產(chǎn)承諾制度。重點承諾內(nèi)容：一是嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、消防等各項法律法規(guī)、標準規(guī)范，絕不非法違法組織生產(chǎn)；二是建立健全并嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度；三是確保職工生命安全和職業(yè)健康，不違章指揮，不冒險作業(yè)，杜絕生產(chǎn)安全責任事故；四是加強安

如何強化和推進安全生產(chǎn)誠信體系建設？

一是大力推進安全誠信制度建設。建立安全承諾制度，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)特點，各類企業(yè)要明確安全承諾事項，層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書，接受單位和職工監(jiān)督；建立企業(yè)安全生產(chǎn)不良記錄制度，依法依規(guī)嚴格處罰；建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信“黑名單”管理制度，以不良信息記錄作為企業(yè)安全生產(chǎn)誠信“黑名單”判定依據(jù)，根據(jù)存在問題的嚴重程度和整改要求，明確“黑名單”管理的期限，直至隱患消除；建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理制度，加強現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大問題經(jīng)整改仍達不到安全生產(chǎn)條件的，要依法予以行政處罰。此外，建立安全生產(chǎn)誠信報告和發(fā)布制度，接受社會和輿論監(jiān)督。 二是構(gòu)筑安全生產(chǎn)誠信大數(shù)據(jù)支撐平臺。研究制定安全生產(chǎn)誠信體系建設的實施指南，構(gòu)建安全生產(chǎn)評價指標體系，建立信息標準規(guī)范；依托金安工程，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)誠信檔案；以組織機構(gòu)代碼和人員實名制為基礎，以煤礦、金屬與非金屬礦山、危險化學品、煙花爆竹和冶金等重點行業(yè)領域的企業(yè)為重點，建立安全生產(chǎn)領域部門之間、安全監(jiān)管總局與單位統(tǒng)一信息平臺之間、各級安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)之間關于企業(yè)不良信息的共享交換機制；構(gòu)建完備的企業(yè)安全生產(chǎn)誠信大數(shù)據(jù)，實施動態(tài)管理。 三是建立健全安全生產(chǎn)誠信激勵和失信懲戒機制。安全監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)誠實守信企業(yè)開辟“綠色通道”，督促企業(yè)誠信機制和標準化建設的融合推進，加強誠信信息的運用，在相關安全生產(chǎn)行政審批等工作中簡化程序、優(yōu)先辦理咨詢或延期申請；在項目立項和改擴建、土地使用、、和評優(yōu)表彰及企業(yè)負責人年薪確定等方面將誠信信息作為重要參考；注重通過事故調(diào)查、安全檢查、執(zhí)法監(jiān)督、群眾舉報等途徑，不斷拓展和強化信息來源并強化信息應用有效途徑，著力促進部門間信息互聯(lián)互通和聯(lián)合懲戒機制建設，嚴格對安全失信企業(yè)懲戒。 四是大力弘揚以人為本、生命至上的安全誠信文化。把安全誠信文化建設擺在突出位置，大力普及知識；面向社會和廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位，加強安全生產(chǎn)誠信的宣傳教育。將安全生產(chǎn)誠信建設納入安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)萬里行、誠信活動周、質(zhì)量月、誠信興商宣傳月、國際消費者權益保護日、記錄關愛日、全國法制宣傳日等活動中，弘揚積極向善、誠實守信的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代市場經(jīng)濟的契約精神。

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