沒(méi)有那么貴。審核依據(jù)大概就是依據(jù)樓上講的，但是你在申報(bào)時(shí)，人數(shù)可以相對(duì)少一點(diǎn)，每年的審核費(fèi)用其實(shí)是根據(jù)你的工廠范圍，他安排審核人工日周（認(rèn)證咨詢方），來(lái)給出審核費(fèi)用是多少

基本上是這樣的： （一）質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢最低限價(jià)： 員工人數(shù)在65人以下，初審最低限價(jià)為12000元； 員工人數(shù)在66－125人，初審最低限價(jià)為18000元； 員工人數(shù)在126－275人，初審最低限價(jià)為21000元； 員工人數(shù)在276－625人，初審最低限價(jià)為28000元； 員工人數(shù)在626－1175人，初審最低限價(jià)為32000元； 員工人數(shù)在1176－1550人，初審最低限價(jià)為36000元； 員工人數(shù)在1551－2000人，初審最低限價(jià)為40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證咨詢收費(fèi)最少增加2400元。 （二）環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢最低限價(jià)： 根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢組織環(huán)境因素復(fù)雜程度的不同，按高復(fù)雜程度、中等復(fù)雜程度和低復(fù)雜程度（含有限復(fù)雜程度），分別設(shè)定最低限價(jià)： 員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價(jià)分別為16000元、14000元、12000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審最低限價(jià)分別為25000元、23000元、21000元； 員工人數(shù)在101－275人，初審最低限價(jià)分別為30000元、28000元、26000元； 員工人數(shù)在276－500人，初審最低限價(jià)分別為38000元、36000元、34000元； 員工人數(shù)在501－875人，初審最低限價(jià)分別為46000元、43000元、40000元； 員工人數(shù)在876－1550人，初審最低限價(jià)分別為54000元、51000元、48000元； 員工人數(shù)在1551－2000人，初審最低限價(jià)分別為62000元、59000元、56000元； 員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證咨詢收費(fèi)最少增加2400元。 （三）職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢最低限價(jià)： 根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢組織風(fēng)險(xiǎn)程度的不同，按一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)程度，分別設(shè)定最低限價(jià)： 員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價(jià)分別為16000元、14000元、12000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審最低限價(jià)分別為25000元、23000元、21000元； 員工人數(shù)在101－275人，初審最低限價(jià)分別為30000元、28000元、26000元； 員工人數(shù)在276－500人，初審最低限價(jià)分別為38000元、36000元、34000元； 員工人數(shù)在501－875人，初審最低限價(jià)分別為46000元、43000元、40000元； 員工人數(shù)在876－1550人，初審最低限價(jià)分別為54000元、51000元、48000元； 員工人數(shù)在1551－2000人，初審最低限價(jià)分別為62000元、59000元、56000元； 員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證咨詢收費(fèi)最少增加2400元。 （四）兩體系結(jié)合審核初審的最低限價(jià)為相應(yīng)的兩個(gè)單體系初審最低限價(jià)之和的75%；三體系結(jié)合審核初審的最低限價(jià)為相應(yīng)的三個(gè)單體系初審最低限價(jià)之和的65%。 （五）再認(rèn)證咨詢的最低限價(jià)為相應(yīng)初審最低限價(jià)的2/3，監(jiān)督審核的最低限價(jià)為相應(yīng)初審最低限價(jià)的1/3。 （六）考慮管理體系覆蓋iso三體系認(rèn)證的特點(diǎn)、復(fù)雜程度和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢的最低限價(jià)可在以上限價(jià)基礎(chǔ)上增加收費(fèi)。 第五條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾在實(shí)施相關(guān)認(rèn)證咨詢活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)執(zhí)行單位制定的認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際認(rèn)證咨詢收費(fèi)不低于相應(yīng)的最低限價(jià)。 第三章 實(shí)施與監(jiān)督 第六條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度首月10日前將上季度認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況上報(bào)協(xié)會(huì)。報(bào)送內(nèi)容包括：季度發(fā)證總量、執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量、未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量，其中未執(zhí)行的項(xiàng)目要列出獲證組織iso認(rèn)證流程建議、認(rèn)證咨詢類別、獲證組織規(guī)模、環(huán)境因素復(fù)雜程度及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、認(rèn)證咨詢收費(fèi)及未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的原因等。 第七條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一次性交納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金10萬(wàn)元。拒不交納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金的，視為放棄會(huì)員資格。 公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金由協(xié)會(huì)設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理，不得挪作他用。 公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金產(chǎn)生的利息返還認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。 第八條 協(xié)會(huì)定期或不定期地以組織同行評(píng)議等方式，對(duì)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第九條 各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)信守承諾，模范執(zhí)行單位制定的認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)范的要求，積極向協(xié)會(huì)反映其他認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的價(jià)格違規(guī)行為。 第十條 協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)被反映的涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)實(shí)際認(rèn)證咨詢收費(fèi)低于最低限價(jià)的，或雖然質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢、環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢不低于最低限價(jià)但在一個(gè)認(rèn)證咨詢周期內(nèi)以明顯低價(jià)向同一客戶提供其他認(rèn)證咨詢服務(wù)的，視為價(jià)格違規(guī)行為。 第十一條 鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行單位制定的認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督。 第四章 違反規(guī)范的調(diào)查與處理 第十二條 協(xié)會(huì)對(duì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為，視情節(jié)輕重分別予以處理。 （一）協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較少，涉及的組織規(guī)模較小，沒(méi)有造成其他負(fù)面影響的，責(zé)令其立即糾正，并給予書面警告。 （二）有下列情況之一者，由協(xié)會(huì)責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金1－3萬(wàn)元。 1．監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較多，在行業(yè)內(nèi)造成了一定的負(fù)面影響的； 2．不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的； 3．瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況的。 （三）協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一年內(nèi)頻繁出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為，并在行業(yè)內(nèi)造成了較大的負(fù)面影響的，經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)通過(guò)，責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金5-10萬(wàn)元。 （四）有下列情況之一者，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)通過(guò)，予以除名，將其違反公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范的事實(shí)給予公開(kāi)通報(bào)，并處交納違約金10萬(wàn)元。 1．監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)頻繁發(fā)生價(jià)格違規(guī)行為，嚴(yán)重違反本規(guī)范并在社會(huì)上造成惡劣影響的； 2．一年內(nèi)累計(jì)2次不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的； 3．一年內(nèi)累計(jì)2次瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況的。 對(duì)拒絕交納違約金的違規(guī)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，則在其公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金中扣除相應(yīng)金額，并責(zé)令其補(bǔ)足公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金。 第十三條 協(xié)會(huì)對(duì)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)違反本規(guī)范規(guī)定的行為做出處理后，向單位認(rèn)證咨詢認(rèn)可行政主管部門進(jìn)行通報(bào)。 第十四條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)的處理決定有異議，可于收到違規(guī)處理通知后15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向協(xié)會(huì)提出申訴。 協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)申訴內(nèi)容進(jìn)行再次核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果告知申訴人。 必要時(shí)，協(xié)會(huì)可將違規(guī)處理決定提交常務(wù)理事會(huì)進(jìn)行復(fù)議。常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定是最終決定。 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定有異議，可向單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和單位認(rèn)證咨詢認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)反映。 第十五條 違約金原則上用于價(jià)格違規(guī)行為的調(diào)查和處理，包括對(duì)反映經(jīng)查證屬實(shí)的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為的單位及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)違約金的30%；未處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。 第十六條 協(xié)會(huì)對(duì)各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)范的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。 第十七條 組織開(kāi)展行業(yè)自律活動(dòng)，是協(xié)會(huì)的日常工作之一，所需經(jīng)費(fèi)由中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可協(xié)會(huì)解決，不另向會(huì)員收取。 第十八條 協(xié)會(huì)必須對(duì)執(zhí)行本規(guī)范的相關(guān)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提交的相關(guān)信息予以保密。 協(xié)會(huì)有義務(wù)為舉報(bào)人保守秘密。 第五章 附 則 第十九條 本規(guī)范經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)，并經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)簽署后生效。 第二十條 本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施。 第二十一條 本規(guī)范由中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

質(zhì)量管理體系現(xiàn)場(chǎng)審核記錄中應(yīng)描述從
4.1到
8.
5.3的全部條款，當(dāng)組織對(duì)某一條款刪減時(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)審核記錄中應(yīng)標(biāo)出條款刪減的編號(hào)并說(shuō)明原因，不能漏審條款?，F(xiàn)場(chǎng)審核記錄所填寫的內(nèi)容包括：現(xiàn)場(chǎng)審核到的符合和不符合質(zhì)量管理體系要求的客觀事實(shí)，能夠?yàn)檎J(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)組織質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性提供證據(jù)，具體要求如下：
4.1質(zhì)量體系總要求 簡(jiǎn)要介紹組織按標(biāo)準(zhǔn)要求建立了iso三體系認(rèn)證化的質(zhì)量體系，體系中所確定的過(guò)程及內(nèi)審、管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)實(shí)施的符合性。該條款也可以在各條款審?fù)曛缶C合描述。
4.
2.1iso三體系認(rèn)證要求總則 質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證層次，質(zhì)量手冊(cè)，質(zhì)量程序iso三體系認(rèn)證數(shù)量，作業(yè)iso三體系認(rèn)證數(shù)量，質(zhì)量記錄數(shù)量。
4.
2.2質(zhì)量手冊(cè) 簡(jiǎn)要介紹質(zhì)量手冊(cè)中對(duì)有關(guān)條款的刪減及其符合性，過(guò)程描述的符合性，是否引用程序iso三體系認(rèn)證。
4.
2.3iso三體系認(rèn)證控制 審核到的“iso三體系認(rèn)證控制程序”及是否符合“標(biāo)準(zhǔn)”要求；抽查質(zhì)量體系iso三體系認(rèn)證是否經(jīng)審批，是否有受控標(biāo)識(shí)（抽數(shù)量不少于3個(gè)）；需要iso三體系認(rèn)證的部門和場(chǎng)所是否得到適用iso三體系認(rèn)證的有效版本；外來(lái)iso三體系認(rèn)證是否有識(shí)別標(biāo)識(shí)并受到控制，是否發(fā)放到需要的部門和場(chǎng)所；iso三體系認(rèn)證更改控制的符合性；作廢iso三體系認(rèn)證控制的符合性。
4.
2.4記錄的控制 審核到的“質(zhì)量記錄控制程序”及是否符合“標(biāo)準(zhǔn)”要求；抽查到的質(zhì)量記錄iso認(rèn)證流程建議、保存期限，以及質(zhì)量記錄控制符合與不符合質(zhì)量體系要求的客觀證據(jù)。
5.1管理承諾 較高管理者如何作出管理承諾，包括：顧客要求，適用的法律法規(guī)要求、單位、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，方針、目標(biāo)、管理評(píng)審、資源保障。
5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 較高管理者如何了解到顧客的要求，如何確保滿足顧客的要求。
5.3質(zhì)量方針 質(zhì)量方針內(nèi)容是否包括對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)的承諾；制訂的指導(dǎo)思想；如何貫徹實(shí)施；是否對(duì)適宜性進(jìn)行定期評(píng)審。
5.
4.1質(zhì)量目標(biāo) 質(zhì)量目標(biāo)是否分解，是否包括iso三體系認(rèn)證要求的內(nèi)容，并可測(cè)量。
5.
2.4質(zhì)量管理體系策劃 質(zhì)量體系策劃方案或質(zhì)量體系建立工作計(jì)劃；質(zhì)量體系申報(bào)時(shí)是否策劃，以保持質(zhì)量體系的完整性。

認(rèn)證咨詢公司不一樣收費(fèi)也不一樣 面上都是的

沒(méi)有那么貴。審核依據(jù)大概就是依據(jù)樓上講的，但是你在申報(bào)時(shí)，人數(shù)可以相對(duì)少一點(diǎn)，每年的審核費(fèi)用其實(shí)是根據(jù)你的工廠范圍，他安排審核人工日周（認(rèn)證咨詢方），來(lái)給出審核費(fèi)用是多少

基本上是這樣的： （一）質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢最低限價(jià)： 員工人數(shù)在65人以下，初審最低限價(jià)為12000元； 員工人數(shù)在66－125人，初審最低限價(jià)為18000元； 員工人數(shù)在126－275人，初審最低限價(jià)為21000元； 員工人數(shù)在276－625人，初審最低限價(jià)為28000元； 員工人數(shù)在626－1175人，初審最低限價(jià)為32000元； 員工人數(shù)在1176－1550人，初審最低限價(jià)為36000元； 員工人數(shù)在1551－2000人，初審最低限價(jià)為40000元； 員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證咨詢收費(fèi)最少增加2400元。 （二）環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢最低限價(jià)： 根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢組織環(huán)境因素復(fù)雜程度的不同，按高復(fù)雜程度、中等復(fù)雜程度和低復(fù)雜程度（含有限復(fù)雜程度），分別設(shè)定最低限價(jià)： 員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價(jià)分別為16000元、14000元、12000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審最低限價(jià)分別為25000元、23000元、21000元； 員工人數(shù)在101－275人，初審最低限價(jià)分別為30000元、28000元、26000元； 員工人數(shù)在276－500人，初審最低限價(jià)分別為38000元、36000元、34000元； 員工人數(shù)在501－875人，初審最低限價(jià)分別為46000元、43000元、40000元； 員工人數(shù)在876－1550人，初審最低限價(jià)分別為54000元、51000元、48000元； 員工人數(shù)在1551－2000人，初審最低限價(jià)分別為62000元、59000元、56000元； 員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證咨詢收費(fèi)最少增加2400元。 （三）職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢最低限價(jià)： 根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢組織風(fēng)險(xiǎn)程度的不同，按一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)程度，分別設(shè)定最低限價(jià)： 員工人數(shù)在30人以下，初審最低限價(jià)分別為16000元、14000元、12000元； 員工人數(shù)在31－100人，初審最低限價(jià)分別為25000元、23000元、21000元； 員工人數(shù)在101－275人，初審最低限價(jià)分別為30000元、28000元、26000元； 員工人數(shù)在276－500人，初審最低限價(jià)分別為38000元、36000元、34000元； 員工人數(shù)在501－875人，初審最低限價(jià)分別為46000元、43000元、40000元； 員工人數(shù)在876－1550人，初審最低限價(jià)分別為54000元、51000元、48000元； 員工人數(shù)在1551－2000人，初審最低限價(jià)分別為62000元、59000元、56000元； 員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證咨詢收費(fèi)最少增加2400元。 （四）兩體系結(jié)合審核初審的最低限價(jià)為相應(yīng)的兩個(gè)單體系初審最低限價(jià)之和的75%；三體系結(jié)合審核初審的最低限價(jià)為相應(yīng)的三個(gè)單體系初審最低限價(jià)之和的65%。 （五）再認(rèn)證咨詢的最低限價(jià)為相應(yīng)初審最低限價(jià)的2/3，監(jiān)督審核的最低限價(jià)為相應(yīng)初審最低限價(jià)的1/3。 （六）考慮管理體系覆蓋iso三體系認(rèn)證的特點(diǎn)、復(fù)雜程度和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢的最低限價(jià)可在以上限價(jià)基礎(chǔ)上增加收費(fèi)。 第五條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾在實(shí)施相關(guān)認(rèn)證咨詢活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)執(zhí)行單位制定的認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際認(rèn)證咨詢收費(fèi)不低于相應(yīng)的最低限價(jià)。 第三章 實(shí)施與監(jiān)督 第六條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)于每季度首月10日前將上季度認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況上報(bào)協(xié)會(huì)。報(bào)送內(nèi)容包括：季度發(fā)證總量、執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量、未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的項(xiàng)目數(shù)量，其中未執(zhí)行的項(xiàng)目要列出獲證組織iso認(rèn)證流程建議、認(rèn)證咨詢類別、獲證組織規(guī)模、環(huán)境因素復(fù)雜程度及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、認(rèn)證咨詢收費(fèi)及未能執(zhí)行本規(guī)范最低限價(jià)的原因等。 第七條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一次性交納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金10萬(wàn)元。拒不交納公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金的，視為放棄會(huì)員資格。 公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金由協(xié)會(huì)設(shè)立專項(xiàng)賬戶進(jìn)行管理，不得挪作他用。 公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金產(chǎn)生的利息返還認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。 第八條 協(xié)會(huì)定期或不定期地以組織同行評(píng)議等方式，對(duì)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第九條 各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)信守承諾，模范執(zhí)行單位制定的認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及本規(guī)范的要求，積極向協(xié)會(huì)反映其他認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)的價(jià)格違規(guī)行為。 第十條 協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)被反映的涉嫌違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查。認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)實(shí)際認(rèn)證咨詢收費(fèi)低于最低限價(jià)的，或雖然質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢、環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢不低于最低限價(jià)但在一個(gè)認(rèn)證咨詢周期內(nèi)以明顯低價(jià)向同一客戶提供其他認(rèn)證咨詢服務(wù)的，視為價(jià)格違規(guī)行為。 第十一條 鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行單位制定的認(rèn)證咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督。 第四章 違反規(guī)范的調(diào)查與處理 第十二條 協(xié)會(huì)對(duì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為，視情節(jié)輕重分別予以處理。 （一）協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較少，涉及的組織規(guī)模較小，沒(méi)有造成其他負(fù)面影響的，責(zé)令其立即糾正，并給予書面警告。 （二）有下列情況之一者，由協(xié)會(huì)責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金1－3萬(wàn)元。 1．監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一年內(nèi)出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為次數(shù)較多，在行業(yè)內(nèi)造成了一定的負(fù)面影響的； 2．不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的； 3．瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況的。 （三）協(xié)會(huì)在監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)一年內(nèi)頻繁出現(xiàn)價(jià)格違規(guī)行為，并在行業(yè)內(nèi)造成了較大的負(fù)面影響的，經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)通過(guò)，責(zé)令其立即糾正價(jià)格違規(guī)行為，給予公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，并處交納違約金5-10萬(wàn)元。 （四）有下列情況之一者，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)通過(guò)，予以除名，將其違反公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范的事實(shí)給予公開(kāi)通報(bào)，并處交納違約金10萬(wàn)元。 1．監(jiān)督檢查或調(diào)查中發(fā)現(xiàn)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)在一年內(nèi)頻繁發(fā)生價(jià)格違規(guī)行為，嚴(yán)重違反本規(guī)范并在社會(huì)上造成惡劣影響的； 2．一年內(nèi)累計(jì)2次不接受協(xié)會(huì)組織的監(jiān)督檢查或調(diào)查工作的； 3．一年內(nèi)累計(jì)2次瞞報(bào)、拒報(bào)認(rèn)證咨詢價(jià)格執(zhí)行情況的。 對(duì)拒絕交納違約金的違規(guī)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，則在其公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金中扣除相應(yīng)金額，并責(zé)令其補(bǔ)足公平競(jìng)爭(zhēng)信譽(yù)保證金。 第十三條 協(xié)會(huì)對(duì)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)違反本規(guī)范規(guī)定的行為做出處理后，向單位認(rèn)證咨詢認(rèn)可行政主管部門進(jìn)行通報(bào)。 第十四條 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)的處理決定有異議，可于收到違規(guī)處理通知后15個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向協(xié)會(huì)提出申訴。 協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)申訴內(nèi)容進(jìn)行再次核實(shí)，并將核實(shí)結(jié)果告知申訴人。 必要時(shí)，協(xié)會(huì)可將違規(guī)處理決定提交常務(wù)理事會(huì)進(jìn)行復(fù)議。常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定是最終決定。 認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)若對(duì)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)的復(fù)議決定有異議，可向單位質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和單位認(rèn)證咨詢認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)反映。 第十五條 違約金原則上用于價(jià)格違規(guī)行為的調(diào)查和處理，包括對(duì)反映經(jīng)查證屬實(shí)的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)價(jià)格違規(guī)行為的單位及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)違約金的30%；未處違約金的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。 第十六條 協(xié)會(huì)對(duì)各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)范的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。 第十七條 組織開(kāi)展行業(yè)自律活動(dòng)，是協(xié)會(huì)的日常工作之一，所需經(jīng)費(fèi)由中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可協(xié)會(huì)解決，不另向會(huì)員收取。 第十八條 協(xié)會(huì)必須對(duì)執(zhí)行本規(guī)范的相關(guān)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)提交的相關(guān)信息予以保密。 協(xié)會(huì)有義務(wù)為舉報(bào)人保守秘密。 第五章 附 則 第十九條 本規(guī)范經(jīng)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)，并經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)簽署后生效。 第二十條 本規(guī)范自發(fā)布之日起實(shí)施。 第二十一條 本規(guī)范由中國(guó)認(rèn)證咨詢認(rèn)可協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。