控制好材料的采購成本 1依據(jù)工程量清單,明確工程材料預算,做好材料的采購計劃工作,切勿...

合理使用材料 1領料手續(xù)必須齊全。當工程需要材料時,領料人員憑領料單到材料管理處領取材料...

做好材料保管工作 1對不同的材料要分門別類堆放,并標明品.

一、根據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系和公司據(jù)此制訂的材料采購程序，建立健全的材料采購管理網(wǎng)絡，確保所采購的各種材料能滿足質(zhì)優(yōu)、價廉的要求。

二、掌握材料信息，優(yōu)選供貨廠家

掌握材料的質(zhì)量、價格、供貨能力的信息，選擇好供貨廠家、就可獲得質(zhì)量好、價格低的材料資源，從而確保工程質(zhì)量，降低工程造價，這是企業(yè)獲得良好社會效益、經(jīng)濟效益，提高市場競爭能力的重要因素。

三、合理組織材料供應，確保施工正常進行

合理地、科學地組織材料和設備的采購、加工、儲備、運輸，建立嚴密的計劃、調(diào)度體系，加快材料的周轉(zhuǎn)，減少材料的占用量，按質(zhì)、按量、如期地滿足建設需要，乃是提高綜合效益，確保正常施工的關鍵環(huán)節(jié)。

四、加強材料運輸、儲存、領用管理

合理組織材料使用，減少材料的損失，正確按定額計量使用材料，加強運輸、倉庫、保管工作，加強材料限額管理和發(fā)放工作，健全現(xiàn)場材料管理制度，避免材料損失變質(zhì)，乃是確保材料質(zhì)量、節(jié)約材料的好辦法。

五、加強材料檢查驗收，嚴把材料質(zhì)量關

1、對用于工程的主要材料，進場時材料必須具備正式的出廠合格證和材料化驗單。

2、工程中所有各種構(gòu)件，必須具有廠家批號和出廠合格證。

3、凡標志不清或認為質(zhì)量有問題的材料；對質(zhì)量保證資料有懷疑或合同規(guī)定不符的一般材料；應進行一定比例試驗的材料；需要進行追蹤檢驗，以控制和保證其質(zhì)量的材料等，均應進行抽驗。3

材料的制造和使用是人類社會發(fā)展的基石，但是，材料在造福人類的同時，也給大自然和人類本身帶來了一定的危害。君不見，塑料薄膜的大量使用造成了嚴重的白色污染；而大量使用的礦物燃料，則產(chǎn)生了可怕的溫室效應。據(jù)報道，建筑工程中無處不在的劣質(zhì)建材已成為一個嚴重污染源，全國平均每年發(fā)生中毒事件400余起，中毒人數(shù)高達15000余人，死亡人數(shù)約350人，而慢性中毒人數(shù)則高達10萬人次，真可謂觸目驚心。而使用綠色材料將可改變這種狀況，實現(xiàn)材料與環(huán)境的協(xié)調(diào)性和適應性。

綠色材料又稱環(huán)境材料，是由日本的山本良一于1992年最先提出，綠色材料用以指那些具有最小的環(huán)境負擔和最大的再生利用能力的材料，即節(jié)約資源和能源，減少和防止環(huán)境污染，容易回收利用，丟棄后易于自然降解而回歸自然的材料。環(huán)境材料的思想一經(jīng)提出，就在世界范圍內(nèi)引起了廣大科學家和其他人士的高度重視，并投入了研究和開發(fā)。目前綠色材料的研究內(nèi)容主要包括材料的iso認證及開發(fā)技術(shù)，材料的環(huán)境協(xié)調(diào)性和材料的環(huán)境協(xié)調(diào)性評估技術(shù)研究，根據(jù)綠色材料的功能，可分成低（資源、能源）消耗材料、凈化材料、吸波材料、（光、生物）可降解材料、生物及醫(yī)療功能材料、傳感材料、抗輻射材料、相容性材料、吸附催化材料等。根據(jù)材料的用途，可分成建筑材料、工業(yè)制造材料、農(nóng)業(yè)材料、林業(yè)材料、漁業(yè)材料、能源材料、生物材料及醫(yī)用材料等。近年來國內(nèi)外已研究開發(fā)出一些符合環(huán)境材料特性的重要建材iso三體系認證，如無毒涂料、抗菌涂料、光致變色玻璃、調(diào)節(jié)濕度的建材、綠色建筑涂料、乳膠漆裝飾材料、綠色地板材料、石膏裝飾材料、凈化空氣的預制板、抗菌陶瓷等。隨著人們環(huán)境意識的逐步提高，也必然會加深對綠色材料的認識，從而加快綠色材料的發(fā)展。

相信在新世紀里，綠色材料將不再只是一個話題，而制造和使用綠色材料會變成為人類的自覺行為。

檔案里面一共10類材料，每一類能夠佐證職工一方面或者幾方面的事情，具體的東西太多，我就不詳細說了，簡單說一下分類和作用吧：

第一類：履歷材料

這里面都是各時間段填寫的履歷表，一般是從參軍、參公開始，這部分材料在證明家庭關系上有效力。

第二類：自傳材料

這里面是一些職工在入團、入黨時候?qū)懙淖詡鞑牧?，有一定的借鑒作用，還有在出生年月、參加工作時間無法認定的時候可以作為旁證材料，但并不能作為主要認定依據(jù)。

第三類：考核鑒定材料

這里面是組織對于職工的一些鑒定類材料或者是某項工作的考核材料，如果是干部的話里面是年度的測評、考核材料。

第四類：學歷材料、學術(shù)材料、職稱材料和培訓材料

這里面很主要，包括員工的各時期學歷材料，畢業(yè)證、學位證，各個時期學習的相應材料；還有職稱的評審和聘任材料；還有發(fā)布的論文、學術(shù)型資料；最后就是超過3個月以上的培訓材料。這類材料主要證明員工的學歷情況，以及職稱情況。

第五類：政審材料

參軍、公務員或者是其他重要部門對員工政審后，會將材料放進去，一般沒啥用，一旦用到就是大事。

第六類：黨團材料

這里是入黨和入團的相關材料，雖然材料不多，但入團志愿書中的出生年月往往是一個人最先最早表，所以這張表一般很重要。

第七類：獎勵材料

這里面的獎勵包含很多種，一般情況下在職期間用處多一點，退休后往往沒什么用，除了省級的突出貢獻和享受單位津貼以外，一般不會有影響退休后待遇的材料。

第八類：違法違紀材料

這類材料還是別往里面添加的好。

第九類：工作材料

從招聘開始，一直到退休，在職期間關于工作崗位、級別、薪酬、任免、調(diào)動等等方面的材料都在這里面，在職時用的最多。

十類材料：一般是體檢材料和事故材料，這類就不多說了。

本人從事單位人事工作多年，有問題的朋友可以點個關注，然后私信問我，知無不言哦！

1）掌握材料信息，優(yōu)選供貨廠家；

2）合理組織材料供應，確保施工正常進行；

3）合理組織材料使用，減少材料損失；

4）加強材料檢查驗收，嚴把材料質(zhì)量關；

5）要重視材料的使用認證咨詢，以防錯用或使用不合格的材料；

6）加強現(xiàn)場材料管理。

施工單位進場材料質(zhì)量控制要點是:

（1）掌握材料信息，優(yōu)選供貨廠家；

（2）合理組織材料供應，確保施工正常進行；

（3）合理組織材料使用，減少材料損失；

（4）加強材料檢查驗收，嚴把材料質(zhì)量關；

（5）要重視材料的使用認證咨詢，以防錯用或使用不合格的材料；

（6）加強現(xiàn)場材料管理。

材料員的工作職責

1、材料管理計劃

主要工作職責:

(1)參與編制材料、設備配置計劃。

(2)參與建立材料、設備管理制度。

2、材料采購驗收

主要工作職責:

(3)負責收集材料、設備的價格信息，參與供應單位的評價、選擇。

(4)負責材料、設備的選購，參與采購合同的管理。

(5)負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢。

3、材料使用存儲

主要工作職責:

(6)負責材料、設備進場后的接收、發(fā)放、儲存管理。

(7)負責監(jiān)督、檢查材料、設備的合理使用。

(8)參與回收和處置剩余及不合格材料、設備。

4、材料統(tǒng)計核算

主要工作職責:

(9)負責建立材料、設備管理臺賬。

(10)負責材料、設備的盤點、統(tǒng)計。

(11)參與材料、設備的成本核算。

5、材料資料管理

主要工作職責:

(12)負責材料、設備資料的編制。

(13)負責匯總、整理、移交材料和設備資料。
1、深入現(xiàn)場了解情況，根據(jù)施工生產(chǎn)任務需要，做好料具采購、運輸、供應工作。

2、熟悉各種材料的規(guī)格和驗收標準，進場材料除應有出產(chǎn)說明書或材料合格證外，對原材料試件進行試驗，否則禁止使用。

3、實行定額儲備、計劃用料，按施工平面堆放材料，加強對現(xiàn)場材料的管理和使用。

4、掌握施工進度，做好材料的分批采購、進場工作，每月用書面向隊部報材料的儲備情況。

5、調(diào)度材料余缺，處理積壓料具，做好廢舊料具的回收和修舊工作。

6、及時掌握市場信息，搞好成本核算，提高經(jīng)濟效益。