ISO26000的開發(fā)經(jīng)歷了一個復(fù)雜而漫長的歷程，大致可分為準備、草擬和發(fā)布三個階段。2005年9月在泰國曼谷舉行的ISO社會責(zé)任標準第二次會議是整個標準開發(fā)的一個重要轉(zhuǎn)折點。此次會議確定了ISO26000標準的最終草案完成時間至發(fā)布前的工作安排，確定了制定標準的機構(gòu)和主要內(nèi)容，使標準的開發(fā)進入了實質(zhì)性階段。2006年5月，葡萄牙首都里斯本社會責(zé)任標準第三次會議上，擬訂了標準的第一稿；2007年1月在澳大利亞西尼社會責(zé)任第四次會議上，則確定了標準的核心內(nèi)容。從此，該標準的開發(fā)“開始朝著一個正確的方向發(fā)展”。 2010年11月1日，國際標準化組織(ISO)在瑞士日內(nèi)瓦國際會議中心舉辦了社會責(zé)任指

ISO26000的開發(fā)歷程 ISO26000的開發(fā)經(jīng)歷了一個復(fù)雜而漫長的歷程，大致可分為準備、草擬和發(fā)布三個階段。2005年9月在泰國曼谷舉行的ISO社會責(zé)任標準第二次會議是整個標準開發(fā)的一個重要轉(zhuǎn)折點。此次會議確定了ISO26000標準的最終草案完成時間至發(fā)布前的工作安排，確定了制定標準的機構(gòu)和主要內(nèi)容，使標準的開發(fā)進入了實質(zhì)性階段。2006年5月，葡萄牙首都里斯本社會責(zé)任標準第三次會議上，擬訂了標準的第一稿；2007年1月在澳大利亞西尼社會責(zé)任第四次會議上，則確定了標準的核心內(nèi)容。從此，該標準的開發(fā)“開始朝著一個正確的方向發(fā)展”。 2010年11月1日，國際標準化組織(ISO)在瑞士日內(nèi)瓦國際會議中心舉辦了社會責(zé)任指南標準(ISO26000)的發(fā)布儀式。 ISO26000的特點 尚處在開發(fā)過程中的ISO26000由于其開發(fā)主體參與的眾多性、涉及主題以及審核修訂過程的復(fù)雜性，使得使該標準的開發(fā)具有以下幾個特點： （1）具有廣泛適用性 正在開發(fā)的ISO26000有著較強的適用性，它適用于發(fā)達單位以及發(fā)展中單位有關(guān)公共或者私人部門的所有類型的組織。該標準有三個特性：一是指導(dǎo)性的iso三體系認證；二不用于第三方認證咨詢；三不是管理體系。該標準僅僅是針對組織履行社會責(zé)任的指南和指導(dǎo)方針，不是強制性要求和管理體系標準，也不像ISO9001和ISO14001一樣用于認證咨詢。 （2）內(nèi)容全面系統(tǒng) 未來的ISO 26000標準，將是一個吸納先進實踐經(jīng)驗，經(jīng)國際協(xié)商保持一致的指南性標準。截至2007年9月的最新擬訂稿就有101個頁碼，標準參照和引用了自1948年以來的68個國際公約、聲明和方針，這是目前其他標準或指南所沒有的。標準與聯(lián)合國及其下屬相關(guān)機構(gòu)，特別是國際勞工組織(ILO)規(guī)定條款相輔相成、互為補充的有關(guān)社會責(zé)任的指導(dǎo)性iso三體系認證，適用于各種類型的企事業(yè)單位，包括國營企業(yè)。 ISO26000框架大致分為范圍、參考標準、術(shù)語和定義、組織運作的社會責(zé)任環(huán)境、社會責(zé)任的原則、社會責(zé)任的基本目標、組織履行社會責(zé)任的指導(dǎo)等十個部分，標準的核心部分覆蓋了社會責(zé)任內(nèi)容的九個方面，包括：組織管理、人權(quán)、勞工、環(huán)境、公平經(jīng)營、消費者權(quán)益保護、社區(qū)參與、社會發(fā)展、利益相關(guān)方合作。相比其他社會責(zé)任國際指南與標準而言，ISO26000的內(nèi)容體系更加全面，更靠近全球契約十項原則的要求。 （3）非常規(guī)的開發(fā)模式 社會責(zé)任工作組（WGSR）被分為六個任務(wù)小組，其中三個負責(zé)內(nèi)容的起草，另有一個負責(zé)項目參與方基金和相關(guān)方的參與、溝通和運行過程，一個聯(lián)絡(luò)工作組負責(zé)草案擬定小組的協(xié)調(diào)并監(jiān)控工作完成情況，還將組織一個編輯委員會負責(zé)審閱草案內(nèi)容，確保其內(nèi)容清晰且協(xié)調(diào)一致，最后一個主席顧問組幫助主席策劃工作組的整體活動。ISO與世界勞工組織簽署了一個諒解備忘錄，這給予標準制定過程一個特殊的地位。這是此項目有別于其它常規(guī)項目的一大特點。 ISO26000開發(fā)的另一個特點是兼顧了“平衡性”的考慮。工作組本身和其他任務(wù)小組都設(shè)有主席和副主席，秘書和副秘書，推選這些人員的原因是確保發(fā)達/發(fā)展中單位、區(qū)域成員和相關(guān)方及性別達到平衡。工作組的副主席由技術(shù)管理委員會指定，他們分別來自巴西和瑞典。這一原則需要時也適用于各專業(yè)小組。中國作為該標準的成員單位之一，也派出了6人專家組參與了標準的開發(fā)。 ISO26000項目啟動時間是2005年，當(dāng)初擬訂在2008年上半年發(fā)布，但由于整個工作要經(jīng)過兩個階段，工作組工作結(jié)束以后還要經(jīng)過相關(guān)討論，征求各個單位標準化組織的意見，中間涉及爭論觀點繁多，大大減慢了標準開發(fā)的工作進程，所以標準發(fā)布時間可能延遲到2009年，這也說明了制定社會責(zé)任國際標準的復(fù)雜和艱難程度。 ISO26000遵循的重要原則 （1）強調(diào)遵守法律法規(guī)，強調(diào)“組織應(yīng)當(dāng)愿意并完全遵守該組織及其活動所應(yīng)遵守的所有法律和法規(guī)，尊重國際公認的法律iso三體系認證。 （2）強調(diào)對利益相關(guān)方的關(guān)注 （3）高度關(guān)注透明度 （4）對可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注 （5）強調(diào)對人權(quán)和多樣性的關(guān)注 總體而言，ISO26000是國際標準化組織在廣泛聯(lián)合了包括聯(lián)合國相關(guān)機構(gòu)、GRI等在內(nèi)的國際相關(guān)權(quán)威機構(gòu)的前提下，充分發(fā)揮各會員國的技術(shù)和經(jīng)驗優(yōu)勢制定開發(fā)的一個內(nèi)容體系全面的國際社會責(zé)任標準。它兼顧了發(fā)達單位與發(fā)展中單位的實際情況與需要，并廣泛聽取和吸納各國專家意見與建議。盡管由此也導(dǎo)致了其出臺過程相對漫長，但可以預(yù)見，該標準的誕生將會在更大范圍更高層次的意義上推動全球社會責(zé)任運動的發(fā)展，并將獲得各類組織的響應(yīng)與采納。對此，我們拭目以待。

國際標準化組織（International Standard Organization,縮寫為ISO）從2001年開始著手進行社會責(zé)任國際標準的可行性研究和論證。2004年6月最終決定開發(fā)適用于包括單位在內(nèi)的所有社會組織的“社會責(zé)任”國際標準化組織指南標準，由54個單位和24個國際組織參與制定，編號為ISO26000，是在ISO9000和ISO14000之后制定的最新標準體系，這是ISO的新領(lǐng)域，為此ISO成立了社會責(zé)任工作組（WGSR）負責(zé)標準的起草工作。2010年11月1日，國際標準化組織(ISO)在瑞士日內(nèi)瓦國際會議中心舉辦了社會責(zé)任指南標準(ISO26000)的發(fā)布儀式，該標準正式出臺。 尚處在開發(fā)過程中的ISO26000由于其開發(fā)主體參與的眾多性、涉及主題以及審核修訂過程的復(fù)雜性，使得使該標準的開發(fā)具有以下幾個特點： （1）具有廣泛適用性 正在開發(fā)的ISO26000有著較強的適用性，它適用于發(fā)達單位以及發(fā)展中單位有關(guān)公共或者私人部門的所有類型的組織。該標準有三個特性：一是指導(dǎo)性的iso三體系認證；二不用于第三方認證咨詢；三不是管理體系。該標準僅僅是針對組織履行社會責(zé)任的指南和指導(dǎo)方針，不是強制性要求和管理體系標準，也不像ISO9001和ISO14001一樣用于認證咨詢。 （2）內(nèi)容全面系統(tǒng) 未來的ISO 26000標準，將是一個吸納先進實踐經(jīng)驗，經(jīng)國際協(xié)商保持一致的指南性標準。截至2007年9月的最新擬訂稿就有101個頁碼，標準參照和引用了自1948年以來的68個國際公約、聲明和方針，這是目前其他標準或指南所沒有的。標準與聯(lián)合國及其下屬相關(guān)機構(gòu)，特別是國際勞工組織(ILO)規(guī)定條款相輔相成、互為補充的有關(guān)社會責(zé)任的指導(dǎo)性iso三體系認證，適用于各種類型的企事業(yè)單位，包括國營企業(yè)。 ISO26000框架大致分為范圍、參考標準、術(shù)語和定義、組織運作的社會責(zé)任環(huán)境、社會責(zé)任的原則、社會責(zé)任的基本目標、組織履行社會責(zé)任的指導(dǎo)等十個部分，標準的核心部分覆蓋了社會責(zé)任內(nèi)容的九個方面，包括：組織管理、人權(quán)、勞工、環(huán)境、公平經(jīng)營、消費者權(quán)益保護、社區(qū)參與、社會發(fā)展、利益相關(guān)方合作。相比其他社會責(zé)任國際指南與標準而言，ISO26000的內(nèi)容體系更加全面，更靠近全球契約十項原則的要求。 （3）非常規(guī)的開發(fā)模式 社會責(zé)任工作組（WGSR）被分為六個任務(wù)小組，其中三個負責(zé)內(nèi)容的起草，另有一個負責(zé)項目參與方基金和相關(guān)方的參與、溝通和運行過程，一個聯(lián)絡(luò)工作組負責(zé)草案擬定小組的協(xié)調(diào)并監(jiān)控工作完成情況，還將組織一個編輯委員會負責(zé)審閱草案內(nèi)容，確保其內(nèi)容清晰且協(xié)調(diào)一致，最后一個主席顧問組幫助主席策劃工作組的整體活動。ISO與世界勞工組織簽署了一個諒解備忘錄，這給予標準制定過程一個特殊的地位。這是此項目有別于其它常規(guī)項目的一大特點。 ISO26000開發(fā)的另一個特點是兼顧了“平衡性”的考慮。工作組本身和其他任務(wù)小組都設(shè)有主席和副主席，秘書和副秘書，推選這些人員的原因是確保發(fā)達/發(fā)展中單位、區(qū)域成員和相關(guān)方及性別達到平衡。工作組的副主席由技術(shù)管理委員會指定，他們分別來自巴西和瑞典。這一原則需要時也適用于各專業(yè)小組。中國作為該標準的成員單位之一，也派出了6人專家組參與了標準的開發(fā)。 ISO26000項目啟動時間是2005年，當(dāng)初擬訂在2008年上半年發(fā)布，但由于整個工作要經(jīng)過兩個階段，工作組工作結(jié)束以后還要經(jīng)過相關(guān)討論，征求各個單位標準化組織的意見，中間涉及爭論觀點繁多，大大減慢了標準開發(fā)的工作進程，所以標準發(fā)布時間可能延遲到2009年，這也說明了制定社會責(zé)任國際標準的復(fù)雜和艱難程度。

ISO26000的開發(fā)經(jīng)歷了一個復(fù)雜而漫長的歷程，大致可分為準備、草擬和發(fā)布三個階段。2005年9月在泰國曼谷舉行的ISO社會責(zé)任標準第二次會議是整個標準開發(fā)的一個重要轉(zhuǎn)折點。此次會議確定了ISO26000標準的最終草案完成時間至發(fā)布前的工作安排，確定了制定標準的機構(gòu)和主要內(nèi)容，使標準的開發(fā)進入了實質(zhì)性階段。2006年5月，葡萄牙首都里斯本社會責(zé)任標準第三次會議上，擬訂了標準的第一稿；2007年1月在澳大利亞西尼社會責(zé)任第四次會議上，則確定了標準的核心內(nèi)容。從此，該標準的開發(fā)“開始朝著一個正確的方向發(fā)展”。 2010年11月1日，國際標準化組織(ISO)在瑞士日內(nèi)瓦國際會議中心舉辦了社會責(zé)任指南標準(ISO26000)的發(fā)布儀式。最近由黎友煥主編的《ISO26000研究前沿報告》和《社會責(zé)任的變革：ISO 26000與企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略》已正式出版！去相關(guān)的官方網(wǎng)站， 方可了解更多ISO26000的詳情

：《中華人民共和國節(jié)約能源法》頒布時間:199
7.1
1.01; 頒布部門:

全國人民代表大會常務(wù)委員會

親，至少需要兩年呢～

做iso26000大概需要多少時間

親，至少需要兩年呢～

你好：中國ISO環(huán)境體系認證法是2008年12月27日正式頒布實施的。 【法規(guī)標題】中華人民共和國ISO環(huán)境體系認證法 【頒布單位】全國人民代表大會常務(wù)委員會 【發(fā)iso14001環(huán)境管理體系認證號】主席令11屆第8號 【頒布時間】2008-12-27

頒布單位: 全國人民代表大會常務(wù)委員會 頒布時間： 1995-10-30 頒布實施時間： 1996-04-01 頒布發(fā)文文號： 中華人民共和國主席令第58號 修訂時間： 2004-12-29 修訂實施時間： 2005-04-01 修訂發(fā)文文號： 中華人民共和國主席令第31號 時 效 性： 有效 中華人民共和國主席令第三十一號 《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議于2004年12月29日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》公布，自2005年4月1日起施行。

您好，很高興為您解答

消防安全責(zé)任制實施辦法》頒布的時間是43037還是4340
2.4376
7.42672

具體時間是20179029

《消防安全責(zé)任制實施辦法》頒布的時間是43037還是4340
2.4376
7.42672

您好，很高興為您解答

消防安全責(zé)任制實施辦法》頒布的時間是43037還是4340
2.4376
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【法規(guī)標題】建設(shè)工程質(zhì)量管理條例 【頒布單位】單位 【發(fā)文字號】令第279號 【頒布時間】2000-1-30 【失效時間】 【法規(guī)來源】