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企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的英文簡(jiǎn)稱
- 中文名
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的英文簡(jiǎn)稱
- 服務(wù)類別
- ISO管理體系認(rèn)證咨詢
- 服務(wù)宗旨
- 中證集團(tuán),全國(guó)認(rèn)證!
- 服務(wù)介紹
- ISO是一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織,其成員由來自世界上100多個(gè)國(guó)家的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體組成,代表中國(guó)全國(guó)參加ISO的國(guó)家機(jī)構(gòu)是中國(guó)國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局(CSBTS)。
目錄
ISO管理體系認(rèn)證咨詢簡(jiǎn)介
ISO管理體系認(rèn)證咨詢 iso體系認(rèn)證
ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證
iso18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證
CMMI能力成熟度模型集成認(rèn)證
haccp危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證
ISO56002創(chuàng)新管理體系認(rèn)證
ISO29001石油和天然氣認(rèn)證
ISO41001設(shè)施管理體系認(rèn)證
ISO管理體系認(rèn)證咨詢 標(biāo)準(zhǔn)
ISO管理體系認(rèn)證咨詢概述
ISO9001:2008 《質(zhì)量管理體系 要求》是針對(duì)企業(yè)的管理, 企業(yè)做ISO9001是為追求達(dá)到顧客的滿意,而SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱,是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,涉及童工、強(qiáng)迫性勞動(dòng)、健康與安全、懲戒性措施、工資、工作時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容;也是對(duì)社會(huì)的一種貢獻(xiàn)。
做哪個(gè)認(rèn)證咨詢要看企業(yè)的目的,企業(yè)的實(shí)力。
安東尼 發(fā)表于 2021-11-18 13:59:33
SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱,是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。
CSR全稱是Corporate-Social-Responsibility,即企業(yè)社會(huì)責(zé)任,所謂 企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn),對(duì)股東負(fù)責(zé)的同時(shí),還應(yīng)承擔(dān)起對(duì)勞動(dòng)者、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任,其核心是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,廣泛包括不歧視、不使用童工,不使用強(qiáng)迫性勞動(dòng),安全衛(wèi)生工作環(huán)境和制度等。
小幸運(yùn) 發(fā)表于 2021-12-04 04:25:28
健康女神 發(fā)表于 2021-12-05 14:44:25
給我五塊錢 發(fā)表于 2021-12-05 14:44:29
SA8000:社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),是Social Accoutability8000的英文簡(jiǎn)稱。 它是全球首個(gè)對(duì)企業(yè)進(jìn)行道德規(guī)范的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),其宗旨是‘賦予市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以人道主義’,即通過規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任,來確保其所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,以此保護(hù)人類基本利益。 它對(duì)企業(yè)員工的薪酬、工作環(huán)境、健康與安全、工會(huì)權(quán)利等具體問題指定了最低要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)主要取自于國(guó)際勞工組織公約、世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約,它是隨著發(fā)源于20世紀(jì)末期的西方企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)而發(fā)展起來的。 在經(jīng)濟(jì)日益全球化的今周,企業(yè)要加入跨國(guó)公司的全球產(chǎn)業(yè)鏈,大都要通過SA8000認(rèn)證咨詢或者該企業(yè)的根據(jù)SA8000進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。否則,其iso三體系認(rèn)證就可能被‘拒絕入內(nèi)’。
yingli429 發(fā)表于 2021-12-05 14:47:55
幣小白 發(fā)表于 2021-12-05 14:49:33
筆尖的躁動(dòng) 發(fā)表于 2021-12-06 03:05:45
SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱,是全球供應(yīng)商道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。履行企業(yè)責(zé)任可以提升企業(yè)的形象和消費(fèi)者的認(rèn)可程度,提高企業(yè)在市場(chǎng)的占有率。
學(xué)習(xí)SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系,學(xué)到了什么心得
SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱,是全球供應(yīng)商道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認(rèn)證,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。履行企業(yè)責(zé)任可以提升企業(yè)的形象和消費(fèi)者的認(rèn)可程度,提高企業(yè)在市場(chǎng)的占有率。
逾揚(yáng) 發(fā)表于 2022-01-07 19:42:34
您好,SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱。
小阿子呀 發(fā)表于 2022-06-12 13:24:58
SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱
鬧鬧 L 發(fā)表于 2022-06-12 13:24:59
ISO管理體系認(rèn)證咨詢拓展閱讀
1、 iso26000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證什么單位可以出
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10、 求OHSAS18001:2007的英文版本標(biāo)準(zhǔn)
11、 國(guó)際帶標(biāo)準(zhǔn)組織簡(jiǎn)稱ISO對(duì)還是錯(cuò)
12、 社會(huì)責(zé)任SA8000與sedex的?
13、 sa8000社會(huì)責(zé)任績(jī)效團(tuán)隊(duì)是不是取代了管理評(píng)審
14、 現(xiàn)在SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) 最新版本是哪個(gè)版本?
15、 ppes 是什么意思? SA8000社會(huì)責(zé)任中的
16、 sa8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證辦理難點(diǎn)有哪些
17、 企業(yè)社會(huì)責(zé)任是參考sa8000標(biāo)準(zhǔn)嗎
18、 三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x廠家獲得 sa8000社會(huì)道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書的有哪些
19、 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證是什么?包含哪些內(nèi)容?對(duì)企業(yè)有哪些好處?
